A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Vetnil, localizada em Louveira/SP, procura um Analista de Administração de Pessoal Jr para atuar no controle de ponto, processamento da folha de pagamento e administração de benefícios. O profissional atuará conforme as práticas da empresa, com foco em compliance trabalhista e eficiência operacional.
O candidato ideal possui formação em Administração/ RH, experiência em rotinas de pessoal e conhecimento em Protheus.
Há 30 anos trabalhamos para entregar o melhor da medicina veterinária, da pesquisa e da ciência a todos os nossos parceiros, que no dia a dia, se empenham para fazer o cuidado chegar aos animais. Entendemos que, para isso, precisamos primeiro valorizar as relações humanas, reconhecendo nossos colaboradores que se dedicam, fazendo nosso trabalho acontecer e progredir todos os dias.
Somos premiados entre “Melhores empresas para se trabalhar” pela Great Place to Work Brasil, no ranking Indústria e São Paulo 2025 e no ranking Agronegócio 2021, e conquistar esse reconhecimento é ter a certeza de que estamos no caminho certo.
Venha fazer parte do nosso time! Oportunidade: Analista Administração Pessoal Jr Local de Trabalho: Louveira/SP
Realizar o controle e a apuração das marcações de ponto dos colaboradores, identificando inconsistências e solicitando ajustes junto às lideranças; Monitorar horas extras, faltas, atrasos e banco de horas, garantindo aderência às políticas internas e à legislação vigente; Gerar relatórios periódicos de frequência para subsidiar o fechamento da folha.
Apoiar no processamento da folha de pagamento mensal, incluindo cálculo de proventos, descontos, rescisões, férias e 13º salário; Conferir e validar informações antes do fechamento, identificando e corrigindo divergências; Auxiliar na geração de guias e obrigações acessórias (INSS, FGTS, IRRF, eSocial).
Realizar a administração de benefícios (vale-transporte, vale-refeição/alimentação, plano de saúde e odontológico, entre outros), incluindo inclusões, exclusões e alterações cadastrais; Atender e orientar colaboradores sobre dúvidas relacionadas a benefícios e descontos em folha; Acompanhar faturas e conciliar valores junto aos fornecedores e à área financeira.
Manter a documentação e os registros funcionais atualizados, conforme a legislação trabalhista; Apoiar em auditorias internas e externas relacionadas aos processos de Administração de Pessoal.