Almoxarife | Santo André - SP (Vaga 100% presencial)
Job type: Full-time employee Full-time employee
- Responsávelpor realizar o recebimento, conferência, armazenamento, movimentação e controlede materiais e equipamentos, assegurando a acuracidade dos registros físicos esistêmicos, bem como a disponibilidade dos recursos necessários para aoperação.
- Atua noatendimento às demandas das áreas operacionais, apoiando a logística interna ereversa, a distribuição de materiais, a gestão de estoque e a organização doalmoxarifado. Também é responsável pela execução de inventários, elaboração derelatórios e indicadores, acompanhamento de movimentações e identificação deoportunidades de melhoria nos processos.
- Contribuipara a manutenção da organização, conformidade e padronização das atividades doalmoxarifado, garantindo eficiência operacional, controle patrimonial e suporteàs áreas envolvidas, sempre em alinhamento com as normas e procedimentos daempresa.
- Realizar orecebimento de materiais, equipamentos e itens de miscelânea, efetuando aconferência de quantidades, especificações e condições físicas, conforme notasfiscais, documentos de transporte e solicitações, garantindo a conformidade comos padrões e procedimentos estabelecidos.
- Controlar amovimentação de entrada e saída de materiais, assegurando a correta atualizaçãodos registros nos sistemas corporativos, a compatibilidade entre os estoquesfísico e sistêmico e a rastreabilidade dos itens sob sua responsabilidade.
- Organizar,separar, armazenar e preparar materiais, equipamentos, sucatas e demais itenspara expedição, distribuição e movimentações internas, garantindo o corretoacondicionamento, identificação e preservação dos recursos logísticos.
- Atender àsdemandas dos técnicos e demais áreas operacionais, disponibilizando materiais,equipamentos e informações necessárias para a execução das atividades,observando os procedimentos e níveis de serviço definidos.
- Executarinventários mensais e apoiar inventários periódicos, assegurando a integridadedos estoques, a acuracidade dos controles e o adequado tratamento dasdivergências identificadas.
- Realizarinspeções e vistorias internas, avaliando condições de organização, segurança,conservação dos materiais e infraestrutura do almoxarifado, propondo ações demelhoria quando necessário.
- Receber,conferir, registrar e encaminhar equipamentos oriundos de logística reversa,garantindo o correto tratamento dos materiais com defeito e o envio aos Centrosde Distribuição (CDs) de origem, conforme os fluxos e processos estabelecidos.
- Elaborarrelatórios, controles e indicadores relacionados à gestão de estoque,movimentação de materiais, inventários e desempenho operacional, contribuindopara o acompanhamento dos resultados e a tomada de decisões.
- Solicitarserviços, ferramentas, recursos e manutenções junto às áreas responsáveis,visando assegurar condições adequadas de operação, segurança, organização econservação das instalações e equipamentos do almoxarifado.
- Garantir ocumprimento das normas, procedimentos e padrões corporativos relacionados àgestão de materiais, controle patrimonial, logística e segurança, contribuindopara a eficiência operacional e a padronização dos processos.
- Realizar o recebimento, movimentação e estocagem de materiais;
- Ensino MédioCompleto (apresentação do Histórico Escolar obrigatória);
- Conhecimentodo Pacote Office em nível intermediário;
- Serhabilitado com CNH categoria B;
- Capacidadede organização, controle e acompanhamento de materiais e estoques;
- Boacomunicação e relacionamento interpessoal para atendimento às áreasoperacionais e equipes de campo;
- Perfilproativo, organizado e comprometido com a qualidade dos processos.
- Experiênciaem atividades de almoxarifado, controle de estoque, logística ou cadeia desuprimentos;
- Conhecimentoem sistemas de gestão de materiais, preferencialmente SAP;
- Vivência comprocessos de inventário, recebimento, armazenagem, expedição e logísticareversa;
- CompetênciasComportamentais
- Organizaçãoe atenção aos detalhes;
- Senso deresponsabilidade e comprometimento;
- Trabalho emequipe e colaboração;
Importante:Ter disponibilidade para trabalhar no formato 100% presencial de segunda àsexta.
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- Viver em umambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeitode ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê
- Trabalharremotamente até 2 vezes por semana. #Mobility
- Ter flexibilidade de horário;
- Aproveitar um diade folga (Day off) para comemorar seu aniversário;
- Participar de umdos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar omundo;
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- Contar com umasérie de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Poraqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveise mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas comnutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!
Todas as nossasvagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos umacultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!
#VivoDiversidade
- Step 3: Avaliação comportamental MAPA 3 Avaliação comportamental MAPA
- Step 5: Avaliação comportamental PPA (DISC) 5 Avaliação comportamental PPA (DISC)
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Na Vivo, a cultura é a força que transforma estratégia em atitude. Somos movidos pela Paixão Púrpura — nossa capacidade única de visionar, executar e superar barreiras com coragem empreendedora, antecipando tendências e construindo um futuro que dá orgulho. Essa energia conecta diversidade, inovação e sustentabilidade, transformando propósito em impacto por meio da tecnologia e suas infinitas possibilidades.
Para viver essa essência, buscamos pessoas que tenham nossas 5 Paixões — comportamentos que traduzem quem somos e como fazemos a diferença:
- "O tempo do cliente é agora" : resolve logo o que faz a diferença para o cliente.
- "Gente é a nossa melhor tecnologia" : tem postura construtiva, colabora e confia nas conexões.
- "Ser curioso pega bem" : age com coragem, testa novas ideias e aprende com cada descoberta.
- "Dá para ser mais simples" : vai direto ao ponto, resolve com quem importa e simplifica o caminho.
- "Resultado é comigo" : assume a responsabilidade por suas ações e resultados, reconhecendo que omissões também geram impacto.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.