AI Implementation Leader

GRI Institute; Campinas; Presencial; BRL 111 600 - 167 400; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição de tecnologia em Campinas, Brasil, está em busca de um profissional para atuar como elo entre as áreas de Tech&AI e demais departamentos. O trabalho envolve identificar, co-criar e implementar soluções com inteligência artificial. O candidato ideal deve ter formação em engenharia, experiência mínima de 3 anos em tecnologia e habilidades em ferramentas de AI. Um papel fundamental será capacitar as equipes para se tornarem autônomas na utilização dessas soluções, garantindo que todas as implementações sejam sustentáveis e eficazes.

Qualificações

• Mínimo de 3 anos de experiência em implementação de soluções tecnológicas.
• Experiência com automação de processos ou áreas similares.
• Conhecimento em APIs REST e integrações básicas.

Responsabilidades

• Integrar-se ao departamento designado como membro temporário do time.
• Descobrir e documentar oportunidades de automação.
• Treinar os colaboradores do departamento no uso das soluções.

Conhecimentos

Uso ativo de ferramentas de AI

Prototipagem rápida

Comunicação verbal e escrita em português

Mentalidade de startup

Formação académica

Formação em Engenharia ou área correlata

Ferramentas

Ferramentas no-code/low-code (Make, Zapier, n8n, Retool)

APIs de LLMs

Descrição da oferta de emprego

Ser o elo entre o time de Tech&AI e os departamentos da organização, atuando de forma embedded (alocado dentro dos times) para identificar oportunidades, co-criar soluções com AI e capacitar as pessoas a serem autônomas no uso de inteligência artificial. O objetivo final é acelerar a adoção de AI em toda a empresa e construir uma cultura onde cada departamento puxa soluções de forma proativa, sem depender exclusivamente do time central de tecnologia.

Responsabilidades:

Imersão e Diagnóstico

• Integrar-se ao departamento designado como membro temporário do time.
• Mapear processos, identificar tarefas repetitivas, gargalos e desperdícios.
• Construir um mapa de oportunidades priorizado por impacto vs. esforço.
• Identificar quick wins e projetos de maior impacto.

Co-criação e Implementação

• Desenvolver soluções de AI junto com os colaboradores do departamento (não para eles).
• Prototipar MVPs rapidamente usando ferramentas no-code/low-code, APIs de LLMs e automações.
• Iterar com base em feedback real dos usuários.
• Garantir que as soluções resolvam problemas reais e gerem eficiência operacional mensurável.

Capacitação e Handoff

• Documentar todas as soluções criadas (funcionamento, manutenção, evolução).
• Treinar os colaboradores do departamento no uso das soluções.
• Identificar e desenvolver um "AI Champion" em cada departamento — a pessoa que será referência e dona das soluções após a transição.
• Garantir autonomia do time para manter e evoluir o que foi construído.

Alinhamento e Report

• Manter alinhamento semanal com o time de Tech&AI para padronização e compartilhamento de aprendizados.
• Reportar resultados, métricas de impacto e recomendações ao final de cada ciclo.
• Escalar demandas de maior complexidade para o time central de Tech&AI.

Requisitos obrigatórios:

• Formação em Engenharia (qualquer vertente) ou área correlata de exatas/tecnologia.
• Mínimo de 3 anos de experiência relevante em implementação de soluções tecnológicas, automação de processos ou áreas similares.
• Uso ativo e demonstrável de ferramentas de AI no dia a dia (Claude, ChatGPT, Copilot, APIs de LLMs, ferramentas de automação).
• Experiência com prototipagem rápida e ferramentas no-code/low-code (Make, Zapier, n8n, Retool ou similares).
• Excelente comunicação verbal e escrita em português.
• Perfil hands‑on com mentalidade de startup: foco em entregas, tolerância a ambiguidade, iteração rápida.
• Experiência prévia em consultoria, transformação digital ou change management.
• Conhecimento em APIs REST e integrações básicas.
• Experiência em empresas de rápido crescimento ou ambientes de startup.