AI Enablement Specialist | AI Transformation

Cobli; São Paulo; Hybrid; BRL 180,000 - 320,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale refeição

Vale alimentação

Vale transporte

Plano de saúde

Plano odontológico

Auxílio creche

Seguro de vida

Totalpass

Bônus anual baseado em performance

Job summary

A Cobli está buscando um AI Enablement Lead para acelerar a adoção de IA em toda a empresa, apoiando áreas como Vendas, Financeiro, People e Operações. Trabalhará com Engenharia e a rede de AI Champions para que Coblers use IA de forma proficiente, segura e mensurável.

O sucesso é medido pelo impacto coletivo gerado, não apenas pelas entregas individuais. Este papel requer visão prática de IA generativa, revisão de código, e habilidade de transformar conhecimento técnico em resultados de

Qualifications

• Experiência prática construindo IA generativa: agentes, automações e integrações.
• Capacidade de ler e revisar código e PRs, com atenção à segurança (credenciais/permissões/dados sensíveis).
• Experiência ensinando e facilitando treinamentos, workshops e documentação.
• Comunicação que traduz o técnico para o negócio e influencia áreas sem autoridade formal.
• Orientação a resultado: acompanhar métricas de adoção e impacto de IA.
• Uso intenso de IA no dia a dia com casos reais para demonstrar valor.
• Disponibilidade para modelo híbrido, com presença no escritório de São Paulo (SP).

Responsibilities

• Apoiar áreas de negócio na identificação de casos de uso de IA e redesenho de processos.
• Fornecer suporte técnico a projetos de IA e revisar aplicações e código.
• Construir e manter ecossistema interno de IA, com biblioteca de skills, plugins e prompts versionada.
• Mentorar a rede de AI Champions e conduzir rituais de compartilhamento de casos.
• Co-criar programas de capacitação em IA em parceria com o time de People.
• Definir e acompanhar métricas de adoção e ROI da IA.
• Desenvolver agentes e automações de alto impacto desde protótipos até operação.
• Acompanhar evolução do mercado de IA e traduzir novidades em recomendações práticas.

Skills

IA Generativa

Engenharia de software

Revisão de código

Comunicação com negócio

Mentoria e facilitação

Trabalho em equipe

Modelos e governança de IA

Tools

Git/GitHub

APIs

MCPs

n8n

Zapier

Job description

Se você já criou um agente que economizou horas de trabalho e pensou \"todo mundo aqui deveria saber fazer isso\", esse desafio é pra você.

Como AI Enablement Lead na Cobli, você será responsável por acelerar a adoção de IA em toda a empresa, transformando o uso individual de ferramentas em ganho coletivo de produtividade. Você vai atuar de forma transversal, apoiando todas as áreas (de Vendas a Financeiro, de People a Operações), trabalhando lado a lado com Engenharia e com a nossa rede de AI Champions para que cada Cobler use IA com proficiência, segurança e resultado mensurável. O sucesso dessa posição se mede pela capacidade que você cria nas outras pessoas, mais do que pelo que você produz sozinho.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• Apoiar as áreas de negócio na identificação e priorização de casos de uso de IA, ajudando a escolher a melhor ferramenta e o melhor modelo para cada necessidade, e redesenhando processos de ponta a ponta junto com quem faz o trabalho.
• Dar suporte técnico aos projetos de IA das áreas não técnicas: revisar aplicações, agentes e automações criadas por Coblers (incluindo revisão de código e PRs), cuidando de credenciais, permissões e boas práticas de segurança de dados em parceria com o time de Infraestrutura.
• Construir e manter o ecossistema interno de IA da Cobli: biblioteca de skills, plugins e prompts versionada e com fluxo de atualização (GitHub), além de integrações (MCPs, APIs) que viabilizem novos usos.
• Mentorar e dar suporte à rede de AI Champions, preparando multiplicadores em cada área e conduzindo rituais de troca: office hours, demos, canais de compartilhamento de casos e hackathons internos.
• Cocriar e apoiar os programas de capacitação em IA (trilhas, workshops mão na massa por ferramenta e por área), em parceria com o time de People.
• Definir e acompanhar métricas de adoção e de resultado (horas economizadas, processos redesenhados, evolução da fluência dos times), reportando avanços e retorno da posição para a liderança.
• Construir agentes e automações de alto impacto junto com as áreas, do protótipo à operação, documentando para que os times consigam manter e evoluir sozinhos.
• Acompanhar a evolução do mercado de IA (modelos, ferramentas e práticas) e traduzir as novidades em recomendações práticas, garantindo que a Cobli use o melhor recurso disponível para cada tarefa.

REQUISITOS

• Experiência prática construindo com IA generativa: agentes, automações e integrações usando LLMs (ex: Claude, GPT, Gemini), APIs, MCPs ou plataformas de automação.
• Base técnica de desenvolvimento de software: capacidade de ler e revisar código e PRs, usar Git/GitHub e identificar riscos básicos de segurança (credenciais expostas, permissões, dados sensíveis).
• Experiência ensinando e facilitando: treinamentos, workshops, documentação e acompanhamento de pessoas com diferentes níveis de familiaridade com tecnologia.
• Comunicação que traduz o técnico para o negócio, com capacidade de influenciar pessoas e áreas sem autoridade formal.
• Orientação a resultado: experiência definindo e acompanhando métricas de adoção e de impacto. O que importa é resultado de negócio, não quantidade de logins.
• Uso intenso e comprovado de IA no próprio dia a dia, com casos reais para mostrar.
• Disponibilidade para modelo híbrido, com presença no escritório de São Paulo (SP).

Diferenciais

• Experiência com o ecossistema Claude (Claude Code, Cowork, skills, plugins e MCPs) e/ou com plataformas de automação como n8n e Zapier.
• Ter estruturado programas de adoção de IA, redes de champions ou centros de excelência em outras empresas.
• Conhecimento de governança e segurança no uso de IA (privacidade, dados sensíveis, uso responsável).
• Experiência prévia em startups ou scale-ups de alto crescimento.

BENEFÍCIOS:

• Vale refeição;
• Vale alimentação;
• Vale transporte;
• Plano de saúde;
• Plano odontológico;
• Auxílio creche;
• Seguro de vida;
• Totalpass;
• Bônus anual baseado em performance.

AQUI VOCÊ VAI ENCONTRAR:

• Feedback recorrente e focado no crescimento profissional;
• Ciclo de avaliação de performance;
• Plano de carreira e oportunidade de crescimento;
• Liberdade para sugerir mudanças independente da área ou nível hierárquico;
• Um time de excelência técnica, focado em melhoria contínua e inovação;
• Ambiente de trabalho leve, descontraído e flexível;
• Liberdade para ser você mesmo: nos importamos com o que você faz, não como se veste;
• Oportunidade de contribuir efetivamente com a construção de uma startup em crescimento acelerado.

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