Agile Master | Júnior | Remota

CSP Tech; Brasil; Presencial; BRL 67 000 - 112 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A CSP Tech busca um Agile Master I para apoiar a implementação e adoção de metodologias ágeis, promovendo eficiência e entrega de valor. O profissional facilitará cerimônias e colaborará com stakeholders para garantir eficácia dos processos e satisfação do cliente.

Interessados devem possuir graduação relacionada à tecnologia ou gestão de projetos e entre 2 a 3 anos de experiência em ambientes ágeis e desenvolvimento de software.

Qualificações

• Graduação em andamento ou completa, preferencialmente em áreas relacionadas à Tecnologia ou Gestão de Projetos.
• Entre 2 a 3 anos de experiência, com conhecimento básico em metodologias ágeis e desenvolvimento de software.

Responsabilidades

• Auxiliar na implementação e adoção de metodologias ágeis, como Scrum ou Kanban.
• Apoiar a equipe na organização e gestão do backlog de projetos.
• Facilitar reuniões diárias (daily stand-ups) para acompanhar o progresso da equipe.
• Participação ativa nas cerimônias ágeis, como planejamento de sprint, revisões e retrospectivas.
• Ajudar na identificação e remoção de obstáculos que possam impedir o progresso da equipe.

Conhecimentos

Comunicação assertiva

Facilitação de equipes

Adaptabilidade

Proatividade

Colaboração

Foco em valor

Tomada de decisão

Formação académica

Graduação em andamento ou completa

Ferramentas

Quadros Kanban

Cerimônias Scrum

Descrição da oferta de emprego

Missão do Cargo

O Agile Master I tem a missão de auxiliar na implementação e adoção de metodologias ágeis, promovendo a eficiência e a entrega contínua de valor por meio de práticas ágeis. Este profissional apoia a equipe na organização do trabalho, facilita cerimônias ágeis e colabora com stakeholders para garantir a eficácia dos processos e a satisfação do cliente.

Missão do Cargo

O Agile Master I tem a missão de auxiliar na implementação e adoção de metodologias ágeis, promovendo a eficiência e a entrega contínua de valor por meio de práticas ágeis. Este profissional apoia a equipe na organização do trabalho, facilita cerimônias ágeis e colabora com stakeholders para garantir a eficácia dos processos e a satisfação do cliente.

Formação

• Graduação em andamento ou completa, preferencialmente em áreas relacionadas à Tecnologia ou Gestão de Projetos.

Experiência

• Entre 2 a 3 anos de experiência, com conhecimento básico em metodologias ágeis e desenvolvimento de software.

Competências Comportamentais

• Habilidades de comunicação assertiva e facilitação de equipes.
• Orientação para resultados e foco na entrega contínua de valor.
• Capacidade de resolução de problemas e tomada de decisões.
• Habilidade para lidar com conflitos e promover a colaboração.
• Mentalidade ágil e capacidade de aprender e se adaptar rapidamente.
• Adaptabilidade e flexibilidade para lidar com diferentes cenários e promover soluções inovadoras.
• Proatividade e determinação para "fazer acontecer", alcançando metas e resolvendo problemas de forma eficaz.
• Empatia e sensibilidade ao interagir com colegas, clientes e parceiros, construindo relacionamentos positivos e duradouros.

Competências Técnicas

• Conhecimento básico dos princípios e práticas do Agile, como Scrum ou Kanban.
• Familiaridade com ferramentas de gestão de projetos ágeis, como quadros Kanban e ferramentas de gerenciamento de tarefas.

Compreensão dos conceitos de sprints, backlog, histórias de usuário e estimativas.

• Conhecimento básico de práticas de engenharia ágil, como integração contínua e entrega contínua.
• Conhecimento de técnicas de facilitação, como reuniões diárias, retrospectivas e planejamento de sprint (cerimônias ágeis)
• Colaborar com o Product Owner para garantir a entrega de valor.

Atividades Dia a Dia

• Auxiliar na implementação e adoção de metodologias ágeis, como Scrum ou Kanban.
• Apoiar a equipe na organização e gestão do backlog de projetos.
• Facilitar reuniões diárias (daily stand-ups) para acompanhamento do progresso da equipe.
• Participação ativa nas cerimônias ágeis, como planejamento de sprint, revisões e retrospectivas.
• Ajudar na identificação e remoção de obstáculos que possam impedir o progresso da equipe.
• Acompanhar as métricas de desempenho da equipe e auxiliar na identificação de oportunidades de melhoria.
• Colaborar com o Product Owner e demais stakeholders para garantir a entrega de valor ao cliente.
• Promover a cultura de melhoria contínua e aprendizado dentro da equipe.

Atividades Geradoras de Valor

• Facilitar a adoção de metodologias ágeis, melhorando a eficiência e a entrega de valor dos projetos.
• Promover a melhoria contínua e o aprendizado dentro da equipe, aumentando a qualidade e a velocidade das entregas.
• Colaborar com stakeholders para alinhar expectativas e garantir a satisfação do cliente.
• Monitorar e analisar métricas de desempenho, propondo melhorias para otimizar processos e resultados.

Responsabilidades

• Garantir a implementação eficaz das metodologias ágeis dentro da equipe.
• Facilitar as cerimônias ágeis, assegurando a participação e o engajamento de todos os membros da equipe.
• Promover um ambiente colaborativo e de alta performance, incentivando a comunicação aberta e a cooperação.
• Fornece suporte e orientação contínua à equipe na aplicação das práticas ágeis.
• Acompanhar e relatar métricas de desempenho, identificando áreas de melhoria e implementando ações corretivas quando necessário.

Principais Desafios:

• Entender o funcionamento dos processos internos e externos, interpretar as demandas dos clientes.
• Buscar alinhamento com os objetivos do projeto, sempre com supervisão.
• Aprender a lidar com demandas variadas enquanto desenvolve habilidades técnicas e interpessoais.