Agile Coach Especialista I

Porto; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 150.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora busca um Agile Coach para liderar a transformação Lean e Ágil, potencializando a geração de valor para clientes e negócios. O profissional será responsável por implementar práticas de melhoria contínua, engajar equipes e liderar a adoção de metodologias ágeis. Este papel crucial envolve a integração de diversas áreas e a capacitação de líderes, promovendo uma cultura de eficiência e agilidade. Se você é apaixonado por transformação e tem experiência em ambientes corporativos, esta é uma oportunidade incrível para fazer a diferença em uma organização em crescimento.

Qualificações

• Experiência como Agile Coach em empresas de grande porte ou no setor de seguros.
• Certificação em Agile Coach ou experiência com metodologias ágeis e Lean.

Responsabilidades

• Atuar como Agile coach de transformação utilizando metodologias de mercado.
• Criar e implantar o plano de transformação Lean & Ágil na unidade de negócio.

Conhecimentos

Agile Coach

Lean

Scrum

Kanban

Facilitação

Comunicação clara

Mentoria

Melhoria contínua

Formação académica

Graduação em Tecnologia, Administração ou Engenharia

Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos

Ferramentas

Jira

Trello

Miro

Descrição da oferta de emprego

Job Description

A área de Transformação é responsável por liderar e orquestrar a adoção dessa abordagem na Porto Seguro, com atuação transversal e uso das melhores práticas e metodologias de mercado para potencializar a geração de valor para clientes, corretores e o negócio.

Responsibilities and assignments

• Atuar como Agile coach de transformação utilizando metodologias de mercado para potencializar a geração de valor para clientes, corretores e negócios;
• Criar e implantar o plano de transformação Lean & Ágil na unidade de negócio que atua alinhando o contexto e necessidades da área aos objetivos da Porto Seguro;
• Sincronismo do avanço e retirada de impedimentos relacionados à transformação;
• Engajar e preparar a liderança e equipe para patrocinar a transformação de suas áreas;
• Gestão dos riscos da Transformação;
• Integração das frentes corporativas e transversais relacionadas à Transformação (Tecnologia, Jornada Cliente, etc) no seu contexto de atuação;
• Desenho das jornadas aspiracionais, atuando como ponto focal para orquestração junto as áreas envolvidas;
• Definir, implementar, harmonizar métodos e evoluir modelo de práticas para os times ágeis garantindo o alinhamento com os objetivos estratégicos da Porto Seguro: Modelo operacional, Ritos, Métricas, ferramentas e práticas para ganho de eficiência e experiência em contextos diversos;
• Apoiar as áreas de negócio da Porto Seguro no desenho da taxonomia das squads buscando autonomia, fluidez e eficiência e intencionalidade no delivery;
• Aplicação do modelo de Maturidade ágil, garantindo os ciclos contínuos de Avaliação e PDCA;
• Orquestração do calendário de ritos sincronizados e integrados (Syncs, Socializações, PIs, Revisões Trimestrais e etc);
• Apoiar a preparação e facilitar os eventos RTs (Revisões Trimestrais);
• Evolução das práticas de gestão do negócio garantindo a harmonização do método para atingimento dos resultados, promover ações estruturadas para ativação das capabilities, gerando um ambiente e cultura de melhoria contínua e agilidade;
• Capacitação e mentoria dos papéis-chaves na transformação para evolução do mindset lean & ágil.

Requirements And Qualifications

• Graduação completa em áreas relacionadas (Tecnologia, Administração, Engenharia ou áreas afins);
• Certificação em Agile Coach (ICP-ACC, CEC, SPC, entre outras) ou experiência comprovada com metodologias ágeis e Lean;
• Experiência como Agile Coach, com forte atuação de transformação em empresas de grande porte ou no setor de seguros;
• Conhecimento profundo nas principais metodologias Lean & ágeis (Scrum, Kanban, Lean, SAFe, entre outras);
• Experiência em coaching e mentoring de equipes multidisciplinares e liderança;
• Conhecimento de ferramentas ágeis como Jira, Trello, Miro, entre outras;
• Mentalidade de melhoria contínua, foco em resultados de experiência e eficiência;
• Experiência na condução de transformações Lean e ágeis em ambientes corporativos;
• Habilidade de facilitação e comunicação clara e assertiva com diferentes públicos, incluindo lideranças e equipes técnicas;
• Disponibilidade para atuar no modelo de trabalho 4 CIA x 1 HO.

Diferenciais

• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;
• Experiência prévia no setor de seguros;
• Certificação em SAFe (Scaled Agile Framework) ou outras metodologias escaláveis;
• Conhecimento em práticas de DevOps e entrega contínua;
• Conhecimento em Lean e melhoria de processos.

Local de trabalho: Campos Elíseos – Centro de São Paulo – SP.
Modelo de trabalho: 4 CIA x 1 HO.