AGENTE DE PROSPECÇÃO DE CLIENTES

Vaganet; Curitiba; On-site; BRL 28,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Salário fixo

Comissão por resultados

Plano médico

Plano odontológico

Vale-refeição

Vale-alimentação

Seguro de vida

Day off no mês do aniversário

Treinamento e desenvolvimento

Oportunidade de crescimento

Ambiente colaborativo

Job summary

Vaganet está buscando um Agente de Prospecção de Clientes para fortalecer o pipeline de vendas e gerar oportunidades qualificadas. O profissional atuará no início do ciclo de vendas, identificando prospects, realizando abordagens e qualificando leads para a equipe de fechamento.

Responsável por prospectar potenciais clientes, mapear oportunidades, manter CRM atualizado e colaborar com equipes internas para estratégias de entrada no mercado.

Qualifications

• Ensino médio completo.
• Experiência em prospecção, pré-vendas ou atendimento comercial.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Organização para manter pipeline atualizado.
• Conhecimento básico em ferramentas digitais e CRM é diferencial.

Responsibilities

• Prospecção de empresas por telefone, WhatsApp, e-mail e redes.
• Identificar oportunidades de negócio e qualificar potenciais clientes.
• Desenvolver e manter relacionamentos com gestores.
• Agendar reuniões para apresentar soluções.
• Atualizar informações e acompanhar oportunidades no CRM.
• Follow-ups estratégicos para manter carteira ativa.

Skills

Comunicação

Proatividade

Autonomia

Trabalho em equipe

Foco em metas

Education

Ensino médio completo

Tools

CRM

Job description

Nível: Analista
Cursos de: Auxiliar Administrativo, Gestão Empresarial
Escolaridade: Graduação – Auxiliar Administrativo, Gestão Empresarial – Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Principais responsabilidades* Prospectar empresas por telefone, WhatsApp, e-mail e redes profissionais.* Identificar oportunidades de negócios e qualificar potenciais clientes.* Desenvolver e manter relacionamentos com gestores e tomadores de decisão.* Agendar reuniões presenciais para apresentação das soluções do Grupo Make.* Atualizar informações e acompanhar oportunidades no CRM.* Realizar follow-ups estratégicos e manter a carteira de contatos ativa.* Trabalhar em conjunto com a equipe comercial para geração de novas oportunidades.Requisitos* Ensino médio completo.* Experiência em prospecção, pré-vendas, televendas, atendimento comercial ou relacionamento com clientes.* Excelente comunicação verbal e escrita.* Facilidade para criar conexões e conduzir conversas por telefone.* Organização, disciplina e foco em resultados.* Conhecimento básico em ferramentas digitais e CRM será considerado um diferencial.Perfil que buscamos* Gosta de conversar e construir relacionamentos.* Tem facilidade para ouvir e entender as necessidades dos clientes.* É persistente, resiliente e orientado(a) a metas.* Possui iniciativa, energia e atitude positiva.* Busca crescimento profissional e desenvolvimento contínuo.O que oferecemos* Contratação CLT.* Salário fixo.* Comissão por resultados.* Premiações por desempenho.* Vale-refeição.* Vale-alimentação.* Plano médico.* Plano odontológico.* Seguro de vida.* Day off no mês do aniversário.* Treinamento e desenvolvimento contínuo.* Oportunidade de crescimento profissional.* Ambiente colaborativo e focado em resultados.Informações da vaga Local de trabalho: Curitiba/PR Modalidade: Presencial Horário: Comercial, de segunda a sexta-feira.

Responsabilidades da posição:

Sobre a vaga

Buscamos um Agente de Prospecção de Clientes para fortalecer nosso pipeline de vendas e gerar oportunidades qualificadas. O profissional atuará no início do ciclo de vendas, identificando prospects, realizando abordagens e qualificando leads para a equipe de fechamento.

Responsabilidades

• Identificar e qualificar potenciais clientes em diversos segmentos
• Realizar pesquisas de mercado e mapear oportunidades de negócio
• Manter atualizadas as informações de leads no sistema CRM
• Elaborar scripts de abordagem e acompanhar métricas de prospecção
• Colaborar com equipes internas para alinhar estratégias de entrada no mercado

Requisitos obrigatórios para a posição:

• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita
• Proatividade e autonomia na identificação de oportunidades
• Capacidade de trabalhar com metas e indicadores de desempenho
• Conhecimento básico de técnicas de prospecção e negociação
• Boa organização e disciplina para manter o pipeline atualizado

Entregas e resultados esperados para a posição:

• Aumento de 30% na taxa de leads qualificados em 6 meses
• Expansão do pipeline de vendas em 25% anual
• Redução do ciclo de vendas em 15% por meio de prospecção eficiente
• Contribuição para o atingimento de metas mensais de receita da equipe comercial