Advogado Trabalhista Júnior

Vaganet Group; Curitiba; Presencial; BRL 12.000 - 22.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro de Vida: 100% pago pela empresa

Centro de educação corporativa

Clude: consultas de saúde mental, nutr

treinos e clínica geral

Convênios com instituições de ensino

Day Off no seu aniversário

Mercadinho da Confiança (Market4you)

Concessão de Plano de Saúde Unimed

Descripción de la vacante

Vaganet Group está oferecendo estágio em Direito – trabalhista em Curitiba. O candidato apoiará na elaboração de peças, pesquisas jurídicas, acompanhamento de processos e participação em audiências, contribuindo para defesas estratégicas e o cumprimento de prazos.

Requisitos incluem graduação concluída em Direito e experiência prévia em escritórios ou departamentos jurídicos. Benefícios e oportunidades de desenvolvimento são ofertados pela empresa.

Formación

• Graduação completa em Direito.
• Experiência em escritórios jurídicos ou departamentos jurídicos bancários.
• Conhecimento no sistema CPJ para gerenciamento e acompanhamento processual.
• Vivência em contencioso de massa (massificado).
• Conhecimento em sistemas processuais eletrônicos (e-SAJ, PJe, Projudi etc.).
• Conhecimento em pacote Office (Word, Excel, PowerPoint) e softwares jurídicos.

Responsabilidades

• Auxiliar na elaboração de peças processuais, petições e manifestações.
• Pesquisa de legislação, jurisprudência e doutrina trabalhista.
• Acompanhamento de processos trabalhistas e atualização de sistemas.
• Análise de documentos e organização de processos.
• Apoio na elaboração de relatórios e pareceres.
• Acompanhamento de prazos processuais.
• Suporte em audiências e demais atividades do contencioso trabalhista.
• Auxílio nas demandas de Direito Individual e Coletivo do Trabalho.
• Organização de documentos e informações para subsidiar defesas e estratégias jurídicas.

Educación

Graduação completa em Direito

Descripción del empleo

Prestar serviços de assessoria e consultoria jurídica empresarial contribuindo ativamente na estratégia de negócio do cliente a fim de orientar, respaldar e estimular sua operação com segurança jurídica e visão empreendedora, trazendo resultados processuais e financeiros aos clientes e ao escritório.

Peticionar (contestações, impugnações, especificações de provas, alegações finais, recursos inominados, recursos de apelação, contrarrazões, manifestações, defesas administrativas, recursos administrativos etc.);

Atuar em processos judiciais e administrativos.

Realizar audiências no Procon, Juizados Especiais e Varas Cíveis;

Atender e interagir com clientes, partes e testemunhas;

Elaborar relatórios para clientes;

Participar de cursos e treinamentos;

Auxiliar no cumprimento de metas do setor;

Solicitar subsídios aos clientes;

Solicitar o cumprimento das obrigações ao cliente.

Conduzir demandas do contencioso trabalhista empresarial com qualidade técnica, organização e visão estratégica , assegurando o cumprimento dos prazos processuais, a elaboração de peças jurídicas consistentes e uma atuação segura em audiências. Contribuir para a defesa dos interesses dos clientes, a eficiência dos processos internos e o alcance dos indicadores e resultados da área trabalhista.

Elaborar, analisar e revisar peças processuais trabalhistas, garantindo qualidade técnica e alinhamento às estratégias jurídicas;

Realizar a gestão completa de prazos e movimentações dos processos judiciais desde o recebimento da demanda até o seu encerramento;

Manter atualizadas as informações e os registros dos processos no sistema CPJ;

Participar e atuar em audiências trabalhistas, realizando a análise prévia dos processos e a preparação necessária;

Manter comunicação com clientes para alinhamento de informações, estratégias processuais e andamento das demandas;

Contribuir para o cumprimento das metas, indicadores de desempenho e padrões de qualidade do setor;

Participar de reuniões, treinamentos e iniciativas de melhoria contínua;

Atuar de forma colaborativa com a equipe jurídica, apoiando a organização e a eficiência das atividades da área.

Requisitos:

• Graduação completa em Direito;

Diferenciais:

• Experiência em escritórios jurídicos ou departamentos jurídicos bancários;
• Conhecimento no sistema CPJ para gerenciamento e acompanhamento processual;
• Vivência em contencioso de massa (massificado);
• Conhecimento em sistemas processuais eletrônicos (e-SAJ, PJe, Projudi etc.);

Conhecimento em pacote Office (Word, Excel, PowerPoint) e softwares jurídicos.

• Seguro de Vida: 100% pago pela empresa;
• Centro de educação corporativa, para você se desenvolver sempre;
• Clude: consultas de saúde mental, nutrição, treinos e clínica geral por R$ 45,00 cada, sem mensalidade;
• Convênios com instituições de ensino;
• Day Off no seu aniversário para você curtir o dia do seu jeito;
• Mercadinho da Confiança (Market4you) no local para facilitar a vida;
• Concessão de Plano de Saúde Unimed à Pessoa Jurídica (Termos da tabela de valores e cláusulas estabelecidas em contrato com o escritório, com custeio integral).

Estágio em direito – trabalhista -rh.01821/26

Trabalho visualizado

Descrição Do Trabalho

Principais atividades:

• Auxílio na elaboração de peças processuais, petições e manifestações;
• Pesquisa de legislação, jurisprudência e doutrina trabalhista;
• Acompanhamento de processos trabalhistas e atualização de sistemas;
• Análise de documentos e organização de processos;
• Apoio na elaboração de relatórios e pareceres;
• Acompanhamento de prazos processuais;
• Suporte em audiências e demais atividades do contencioso trabalhista;
• Auxílio nas demandas de Direito Individual e Coletivo do Trabalho;
• Organização de documentos e informações para subsidiar defesas e estratégias jurídicas.