Assistente Jurídico - Trabalhista

Zavagna Gralha Advogados; Porto Alegre; On-site; BRL 13,000 - 23,000; Full time

Job summary

Zavagna Gralha Advogados busca apoiar a equipe trabalhista nas atividades jurídicas e administrativas da área, contribuindo para o cumprimento de prazos, audiências e publicações.

A posição envolve elaborar relatórios processuais e gerenciais, bem como o acompanhamento de controles internos, indicadores e relatórios para clientes e a equipe interna.

Qualifications

• Graduação em Direito em andamento ou concluída.
• Interesse e/ou experiência na área de Direito do Trabalho.
• Conhecimento básico de Direito do Trabalho e Processo do Trabalho.
• Facilidade para utilização de sistemas jurídicos e ferramentas digitais.
• Perfil proativo, responsável, colaborativo e com boa capacidade de comunicação.

Responsibilities

• Apoiar a equipe trabalhista nas atividades jurídicas e administrativas da área.
• Controlar prazos, audiências, perícias e publicações.
• Elaborar e atualizar relatórios processuais e gerenciais para clientes e equipe interna.
• Elaborar, conferir e atualizar controles internos, indicadores e relatórios da área.

Skills

Direito trabalhista

Processo do Trabalho

Comunicação

Education

Graduação em Direito em andamento ou concluída

Tools

Sistemas jurídicos

Ferramentas digitais

Job description

Responsabilidades:

• Apoiar a equipe trabalhista nas atividades jurídicas e administrativas da área;
• Controlar prazos, audiências, perícias e publicações;
• Elaborar e atualizar relatórios processuais e gerenciais para clientes e equipe interna;
• Elaborar, conferir e atualizar controles internos, indicadores e relatórios da área.

Requisitos:

• Graduação em Direito em andamento ou concluída;
• Interesse e/ou experiência na área de Direito do Trabalho;
• Conhecimento básico de Direito do Trabalho e Processo do Trabalho;
• Facilidade para utilização de sistemas jurídicos e ferramentas digitais;
• Perfil proativo, responsável, colaborativo e com boa capacidade de comunicação.

Diferenciais:

• Experiência prévia em escritório de advocacia ou departamento jurídico;
• Experiência com contencioso trabalhista;
• Conhecimento de sistemas de gestão jurídica.