Advogado Trabalhista Júnior

Pellegrina & Monteiro Advogados; Belo Horizonte; Híbrido; BRL 56 000 - 89 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Regime híbrido de trabalho

Ajuda de custo para os dias presenciai

Bônus semestrais

Day Off no mês do aniversário

Resumo da oferta

A Pellegrina & Monteiro Advogados procura um(a) Advogado(a) Júnior Trabalhista para atuar em São Paulo, com regime híbrido de trabalho e participação no atendimento integral de contencioso trabalhista.

O(a) profissional atuará na elaboração de peças, audiências e despachos, com foco na gestão de prazos e na atuação em processos de baixa e média complexidade. Benefícios incluem bônus semestrais e auxílio para dias presenciais.

Qualificações

• Conhecimento sólido de oratória e escrita jurídica.
• Capacidade de comunicação clara com clientes e colegas.
• Boa organização e gestão de prazos.

Responsabilidades

• Atendimento integral da carteira de contencioso trabalhista.
• Elaboração de peças processuais em conhecimento, recurso e execução.
• Atualização/ manutenção de sistemas jurídicos.
• Atuar como advogado(a) em audiências e despachos.
• Controle e gestão de prazos processuais.
• Atuação em processos trabalhistas de baixa e média complexidade.

Conhecimentos

Oratória

Redação

Office 365

Ferramentas

Office 365

Descrição da oferta de emprego

No Pellegrina & Monteiro Advogados, acreditamos que a excelência jurídica é construída pela combinação de conhecimento técnico, comprometimento e relações de confiança.

Valorizamos uma cultura pautada pela ética, transparência, aprendizado contínuo e crescimento profissional.

Se você busca desenvolvimento profissional em um ambiente colaborativo, inovador e que valoriza as pessoas, essa oportunidade pode ser para você!

Advogado(a) Júnior Trabalhista | São Paulo/SP

Principais responsabilidades:

• Atendimento integral da carteira de contencioso trabalhista
• Elaboração de peças processuais em fase de conhecimento, recursal e execução
• Atualização e manutenção de sistemas jurídicos
• Atuar como advogado(a) em audiências, despachos
• Controle e gestão de prazos processuais
• Atuação em processos trabalhistas de baixa e média complexidade

Requisitos:

• Inscrição ativa na OAB há, no mínimo, 2 anos
• Residir em São Paulo/SP ou região
• Conhecimento do pacote Office 365 (Word, Excel, PowerPoint e Outlook)

Desejável:

• Pós-Graduação na área trabalhista
• Boa oratória e escrita

O que oferecemos:

• Regime híbrido de trabalho
• Ajuda de custo para os dias presenciais
• Bônus semestrais
• Day Off no mês do aniversário

Venha fazer parte de uma equipe que acredita no desenvolvimento de pessoas e na construção de uma advocacia de excelência!