Advogado(a) Trabalhista Júnior

Meet Recrutamento e Seleção; Mogi das Cruzes; Presencial; BRL 36 000 - 43 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Meet Recrutamento e Seleção, em parceria com escritório de advocacia, busca Advogado(a) Trabalhista Júnior para atuar em Mogi das Cruzes, com foco em prazos processuais e peças trabalhistas.

O(a) candidato(a) ideal tem OAB ativa, experiência prática na área, boa redação jurídica, organização e atenção aos detalhes, trabalhando de segunda a sexta, presencialmente.

Qualificações

• OAB ativa (requisito)
• Conhecimento prático em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho
• Experiência com elaboração de peças e cumprimento de prazos
• Boa redação jurídica
• Organização, responsabilidade e atenção aos detalhes
• Conhecimento de sistemas processuais eletrônicos

Responsabilidades

• Cumprimento de prazos processuais trabalhistas
• Elaboração de petições, manifestações, impugnações e recursos de menor complexidade
• Análise de publicações e acompanhamento dos processos
• Organização de documentos e provas
• Atualização dos andamentos processuais
• Apoio à equipe jurídica nas demandas trabalhistas
• Participação eventual em audiências mais simples e instrução, quando necessário

Conhecimentos

Boa redação jurídica

Organização

Atenção aos detalhes

Responsabilidade

Descrição da oferta de emprego

Local: Bairro Socorro – Mogi das Cruzes/SP

Modalidade: Presencial

Regime: Advogado(a) Associado(a)

Horário: Segunda a sexta-feira – horário comercial

Remuneração

• Honorários mensais de R$ 3.500,00.

Sobre a oportunidade

Escritório de advocacia com forte atuação em Direito do Trabalho busca Advogado(a) Trabalhista Júnior para integrar a equipe jurídica, com foco principal no cumprimento de prazos processuais, elaboração de peças trabalhistas e acompanhamento das demandas do escritório.

A oportunidade é indicada para profissional em início de carreira jurídica que já possua experiência prática na área trabalhista, boa redação jurídica, organização e responsabilidade com prazos.

Principais atividades

• Cumprimento de prazos processuais trabalhistas;
• Elaboração de petições, manifestações, impugnações e recursos de menor complexidade;
• Análise de publicações e acompanhamento dos processos;
• Organização de documentos e provas;
• Atualização dosandamentos processuais;
• Apoio à equipe jurídica nas demandas trabalhistas;
• Participação eventual em audiências mais simples;
• Participação em audiências de instrução, quando necessário e de acordo com a demanda.

Requisitos

• OAB ativa;
• Conhecimento prático em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho;
• Experiência com elaboração de peças e cumprimento de prazos;
• Boa redação jurídica;
• Organização, responsabilidade e atenção aos detalhes;
• Conhecimento de sistemas processuais eletrônicos.

Diferenciais

• Experiência anterior em escritório de advocacia trabalhista;
• Vivência com rotinas de contencioso trabalhista;
• Experiência com audiências.