Advogado Sênior (Escritório/Telecomunicação)

J2L Specialized Recruitment; Brasil; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma renomada banca de advocacia, com mais de 80 anos de trajetória, busca um Advogado Sênior para liderar questões jurídicas no setor de telecomunicações. O profissional será responsável por aconselhamentos estratégicos, gestão de litígios e elaboração de contratos complexos, assegurando a conformidade legal e o alinhamento com objetivos corporativos. Esta posição é crucial para garantir a proteção dos interesses da empresa na legislação regulatória.

Qualificações

• Inscrição ativa na OAB.
• Fluência em inglês é essencial; espanhol é um diferencial desejável.
• Experiência na coordenação de escritórios externos e na gestão de litígios.

Responsabilidades

• Fornecer aconselhamento jurídico estratégico para a alta gestão.
• Conduzir e gerenciar projetos e contratos de alta complexidade.
• Representar a empresa em questões jurídicas perante terceiros.

Conhecimentos

Negociação

Gestão de contratos complexos

Orientações jurídicas de alto nível

Formação académica

Formação em Direito

Descrição da oferta de emprego

Nosso cliente é um renomado escritórios de advocacia full service do Brasil, com mais de oitenta anos de experiência e uma sólida tradição no mercado jurídico. Com uma presença robusta em treze capitais brasileiras e uma atuação internacional que se estende pela América Latina, Estados Unidos, Angola, Portugal e outros países da Europa, o escritório é reconhecido por sua excelência e qualidade no atendimento. Há mais de uma década, é destacado como um dos melhores lugares para se trabalhar pelo Great Place To Work e figura consistentemente entre os melhores escritórios da América Latina, segundo rankings prestigiados como Chambers and Partners, Leaders League, Best Lawyers, Latin Lawyer e The Legal 500. Além disso, é considerado uma das maiores e mais admiradas bancas do País, de acordo com o anuário Análise Advocacia.

A Posição

O Advogado Sênior desempenhará um papel crucial na proteção e orientação jurídica da empresa, especialmente no setor altamente regulado das telecomunicações. Este profissional será o ponto de referência para todas as questões legais, desde a análise e elaboração de contratos complexos até a gestão de litígios e relações com escritórios externos. Além disso, o advogado atuará de forma estratégica, fornecendo aconselhamento jurídico à alta gestão e garantindo que todas as operações estejam em conformidade com as normas legais e alinhadas aos objetivos corporativos. A posição exige conhecimento em Direito das Telecomunicações.

Responsabilidades

• Fornecer aconselhamento jurídico estratégico para a alta gestão e diretoria, preparando pareceres especializados que orientem decisões empresariais.
• Conduzir e gerenciar projetos e contratos de alta complexidade, garantindo que todas as operações estejam em conformidade com as normas jurídicas e os interesses do Grupo.
• Representar a empresa em questões jurídicas perante terceiros, inclusive em âmbito internacional, protegendo os interesses do Grupo.
• Analisar legislações vigentes e em desenvolvimento, propondo ações que garantam a conformidade e o alinhamento com os objetivos corporativos.
• Desenvolver e implementar estratégias de litígio e acordos, colaborando diretamente com clientes e escritórios externos para resolução de conflitos.
• Negociar e formalizar contratos nacionais e internacionais, incluindo acordos-quadro, assegurando que todos os termos estejam favoráveis à empresa.
• Coordenar relatórios jurídicos, tanto internos quanto externos, assegurando a precisão e a integridade das informações reportadas.
• Liderar projetos estratégicos, alinhando as diretrizes jurídicas do Grupo com as operações e estratégias empresariais.
• Desenvolver estratégias processuais e coordenar procedimentos judiciais para garantir a defesa eficaz dos interesses do Grupo.

Requisitos:

• Formação em Direito com inscrição ativa na OAB.
• Fluência em inglês é essencial; espanhol é um diferencial desejável.
• Excelentes habilidades de negociação e gestão de contratos complexos, com capacidade de conduzir acordos favoráveis à empresa.
• Experiência comprovada na coordenação de escritórios externos e na gestão de litígios.
• Capacidade de fornecer orientações jurídicas de alto nível, com impacto direto nas decisões estratégicas da empresa.