Advogado Sênior | Compliance (Investigações Internas) #2dcd45

VISEU SECONDMENT; São Paulo; Hybrid; BRL 100,000 - 179,000; Full time

Job summary

A Viseu Secondment oferece uma oportunidade de atuar em seu programa de Compliance, trabalhando com investigações internas envolvendo denúncias de assédio, fraude e conformidade. O papel envolve planejar, conduzir entrevistas sensíveis, preparar relatórios e apoiar ações corretivas.

Espera-se domínio da legislação anticorrupção, experiência em due diligence e comunicação em inglês. Modelos de trabalho híbrido com foco em excelência ética e confidencialidade.

Qualifications

• Conhecimento em programas de Compliance e Ética Corporativa.
• Domínio da Legislação Anticorrorrupção (Lei nº 12.846/2013).
• Experiência com técnicas de investigação corporativa e condução de entrevistas sensíveis.
• Experiência na gestão de Canal de Denúncias.
• Experiência em Due Diligence de terceiros e avaliação de riscos de Compliance.
• Conhecimento em governança corporativa.
• Elevado padrão ético, confidencialidade e independência de julgamento.
• Capacidade analítica e investigativa, com organização e atenção aos detalhes.
• Inglês fluente.
• Espanhol básico a avançado.

Responsibilities

• Conduzir investigações internas relacionadas a denúncias de assédio, fraude, corrupção, conflitos de interesse e outras violações de políticas corporativas.
• Planejar e executar investigações, definindo escopo, estratégia e coleta de evidências.
• Realizar entrevistas investigativas com denunciantes, denunciados, testemunhas e demais envolvidos.
• Elaborar relatórios de investigação com apresentação clara dos fatos, evidências, conclusões e recomendações.
• Monitorar a implementação das ações corretivas decorrentes das investigações.
• Desenvolver e atualizar políticas, procedimentos e materiais do Programa de Compliance.
• Elaborar conteúdos/materiais de slide/informativos de treinamento sobre ética, anticorrupção e compliance.
• Ministrar treinamentos presenciais e virtuais para colaboradores.
• Realizar due diligence anticorrupção, due diligence de direitos humanos e sanções internacionais utilizando sistemas.
• Preparo de relatórios e apresentações em powerpoint em inglês para diversos públicos sobre as denúncias de Compliance.
• Desejável atuação ou conhecimento na área de Privacidade de Dados.

Job description

É uma oportunidade única para você vivenciar o dinamismo de departamentos jurídicos, aperfeiçoar seus conhecimentos técnicos e habilidades comportamentais, experimentar diferentes culturas organizacionais e criar vínculos importantes para a sua carreira.

Seja um secondee!

Responsabilidades e atribuições:

• Conduzir investigações internas relacionadas a denúncias de assédio, fraude, corrupção, conflitos de interesse, desvios éticos e outras violações de políticas corporativas.

• Planejar e executar investigações, incluindo definição de escopo, estratégia investigativa, coleta e análise de evidências.

• Realizar entrevistas investigativas com denunciantes, denunciados, testemunhas e demais envolvidos.

• Elaborar relatórios de investigação com apresentação clara dos fatos apurados, evidências, conclusões e recomendações.

• Monitorar a implementação das ações corretivas decorrentes das investigações.

• Desenvolver e atualizar políticas, procedimentos e materiais relacionados ao Programa de Compliance.

• Elaborar conteúdos/materiais de slide/informativos de treinamento sobre ética, anticorrupção, conflitos de interesse, assédio, prevenção à fraude, proteção de dados e demais temas de compliance.

• Ministrar treinamentos presenciais e virtuais para colaboradores.

• Realizar due diligence anticorrupção, due diligence de direitos humanos e sanções internacionais utilizando sistemas.

• Preparo de relatórios e apresentações em powerpoint em inglês para diversos públicos sobre as denúncias de Compliance.

• Desejável atuação ou conhecimento na área de Privacidade de Dados

Requisitos e qualificações:

• Conhecimento em programas de Compliance e Ética Corporativa;

• Domínio da Legislação Anticorrupção (Lei nº 12.846/2013);

• Experiência com técnicas de investigação corporativa e condução de entrevistas sensíveis;

• Experiência na gestão de Canal de Denúncias;

• Experiência em Due Diligence de terceiros e avaliação de riscos de Compliance;

• Conhecimento em governança corporativa;

• Elevado padrão ético, senso de confidencialidade, imparcialidade e independência de julgamento;

• Capacidade analítica e investigativa, com organização e atenção aos detalhes;

• Comunicação escrita e verbal de alto nível;

• Inglês fluente;

• Espanhol básico a avançado.

Modelo de trabalho: Híbrido 3x presencial

Tempo de contrato: 6 meses