Advogado Júnior - Trabalhista

MM Invest AI; Campinas; Presencial; BRL 100 000 - 167 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A MM Invest AI, com atuação em Campinas, busca um(a) advogado(a) trabalhista para elaborar peças processuais, pareceres e notificações, além de prestar suporte consultivo a clientes. Você realizará pesquisas de jurisprudência e doutrina, acompanhará processos judiciais e administrativos e participará de audiências quando necessário.

É exigida formação superior em Direito com OAB ativa, experiência em direito trabalhista, proatividade, organização e boa comunicação escrita e interpessoal;

Qualificações

• Formação superior em Direito, com OAB ativa.
• Experiência prévia em direito trabalhista.
• Conhecimento sólido da legislação trabalhista e processual do trabalho.
• Habilidade de comunicação interpessoal e escrita.
• Proatividade e organização.
• Desejável: pós-graduação ou cursos de especialização em Direito do Trabalho.

Responsabilidades

• Elaborar peças processuais, pareceres e notificações na área trabalhista.
• Realizar pesquisas de jurisprudência e doutrina.
• Acompanhar processos judiciais e administrativos.
• Prestar suporte consultivo a clientes em questões trabalhistas.
• Participar de audiências e reuniões, quando necessário.
• Manter-se atualizado sobre mudanças na legislação trabalhista.

Conhecimentos

Comunicação interpessoal

Escrita

Proatividade

Organização

Formação académica

Formação superior completa em Direito

Descrição da oferta de emprego

• Elaborar peças processuais, pareceres e notificações relacionadas a direito trabalhista.
• Realizar pesquisas de jurisprudência e doutrina.
• Acompanhar processos judiciais e administrativos.
• Prestar suporte consultivo a clientes em questões trabalhistas.
• Participar de audiências e reuniões, quando necessário.
• Manter-se atualizado sobre as mudanças na legislação trabalhista.
• Formação superior completa em Direito.
• Inscrição ativa na OAB.
• Experiência prévia, mesmo que mínima, em direito trabalhista.
• Conhecimento sólido da legislação trabalhista e processual do trabalho.
• Habilidade de comunicação interpessoal e escrita.
• Proatividade e organização.
• Desejável: Pós-graduação ou cursos de especialização em Direito do Trabalho.