Advogado Junior - PJ

Ocupacional Medicina e Engenharia de Segurança do Trabalho; São Paulo; On-site; BRL 40,000 - 70,000; Full time

Job summary

D2 Ocupacional busca Advogado(a) Júnior para atuar em Direito Empresarial, Trabalhista, Previdenciário e LGPD, apoiando as áreas da empresa na prevenção de riscos jurídicos e na condução das demandas do dia a dia.

A posição exige graduação em Direito, inscrição ativa na OAB e conhecimento em LGPD para orientar equipes e revisar documentos com foco em dados pessoais e confidencialidade.

Qualifications

• Graduação em Direito com inscrição ativa na OAB.
• Possuir CNPJ ativo.
• Conhecimento em Direito Empresarial, Trabalhista, Previdenciário e LGPD.
• Boa redação jurídica, organização e capacidade de acompanhar prazos.

Responsibilities

• Elaborar, revisar e acompanhar contratos empresariais e de prestação de serviços.
• Apoiar a análise de questões trabalhistas e previdenciárias, em conjunto com as áreas de RH e SST.
• Acompanhar processos administrativos e judiciais, prazos e demandas de escritórios externos.
• Elaborar pareceres, notificações, respostas e orientações jurídicas.
• Apoiar a adequação à LGPD, incluindo revisão de documentos, fluxos de dados pessoais, contratos com fornecedores e atendimento a solicitações de titulares.

Skills

Direito Empresarial

Direito Trabalhista

Direito Previdenciário

LGPD

Education

Graduação em Direito

Job description

A D2 Ocupacional busca Advogado(a) Júnior para atuar em Direito Empresarial, Trabalhista, Previdenciário e Digital (com foco na Lei Geral de Proteção de Dados - LGPD). O profissional contratado apoiará as áreas da empresa na prevenção de riscos jurídicos e na condução das demandas do dia a dia.

Principais Responsabilidades

• Elaborar, revisar e acompanhar contratos empresariais e de prestação de serviços.
• Apoiar a análise de questões trabalhistas e previdenciárias, em conjunto com as áreas de RH e SST.
• Acompanhar processos administrativos e judiciais, prazos e demandas de escritórios externos.
• Elaborar pareceres, notificações, respostas e orientações jurídicas.
• Apoiar a adequação à LGPD, incluindo revisão de documentos, fluxos de dados pessoais, contratos com fornecedores e atendimento a solicitações de titulares.
• Orientar as equipes sobre confidencialidade e tratamento de dados pessoais e sensíveis, especialmente dados de saúde ocupacional.

Graduação em Direito e inscrição ativa na OAB;

Possuir CNPJ ativo;

Conhecimento em Direito Empresarial, Trabalhista, Previdenciário e LGPD.

Boa redação jurídica, organização e capacidade de acompanhar prazos.

Facilidade para traduzir questões jurídicas em orientações claras para as áreas da empresa.

Diferenciais

• Experiência em saúde ocupacional e segurança do trabalho.
• Vivência com contratos B2B, contencioso e projetos de adequação à LGPD.