Advogado Júnior | Contencioso Cível

Viseu Secondment; São Paulo; Presencial; BRL 50 000 - 73 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Viseu Secondment busca um Advogado Júnior para atuar no contencioso cível, acompanhando uma carteira de processos de alto volume. O profissional terá a oportunidade de vivenciar o dinamismo de departamentos jurídicos e aperfeiçoar conhecimentos técnicos e habilidades comportamentais, criando vínculos importantes para a carreira.

Responsável por monitorar andamentos, classificar teses e apoiar a defesa com parceria entre áreas internas e escritórios externos, além de manter sistemas atualizados

Responsabilidades

• Acompanhar carteira de processos cíveis de alto volume, monitorando andamentos, prazos e movimentações relevantes.
• Analisar novas citações e classificar as demandas conforme tese, risco e provisionamento.
• Levant documents e informações internas junto às áreas de negócio para subsidiar a defesa conduzida pelos escritórios externos.
• Revisar e validar peças e manifestações produzidas pelos correspondentes, garantindo aderência às teses e diretrizes da companhia.
• Direcionar a estratégia processual de cada caso e aprovar teses, recursos e desistências dentro das alçadas definidas.
• Avaliar propostas de acordo, calculando risco, custo processual e histórico de decisões antes da aprovação.
• Ser o ponto de contato dos escritórios parceiros, respondendo dúvidas e orientando a condução dos casos.
• Manter atualizados os sistemas de gestão jurídica, com registro de status, valores e desfechos.
• Alimentar controles e relatórios de carteira, contribuindo com dados para os indicadores da área.
• Identificar padrões recorrentes de demanda e reportar ao time responsável para ações preventivas junto ao negócio.

Descrição da oferta de emprego

A Viseu Secondment busca um Advogado Júnior para atuar com Contencioso Cível, acompanhando uma carteira de processos de alto volume. Esta é uma oportunidade para vivenciar o dinamismo de departamentos jurídicos, aperfeiçoar conhecimentos técnicos e habilidades comportamentais, experimentar diferentes culturas organizacionais e criar vínculos importantes para a carreira.

Responsabilidades

• Acompanhar carteira de processos cíveis de alto volume, monitorando andamentos, prazos e movimentações relevantes.
• Analisar novas citações e classificar as demandas conforme tese, risco e provisionamento.
• Levantar documentos e informações internas junto às áreas de negócio para subsidiar a defesa conduzida pelos escritórios externos.
• Revisar e validar peças e manifestações produzidas pelos correspondentes, garantindo aderência às teses e diretrizes da companhia.
• Direcionar a estratégia processual de cada caso e aprovar teses, recursos e desistências dentro das alçadas definidas.
• Avaliar propostas de acordo, calculando risco, custo processual e histórico de decisões antes da aprovação.
• Ser o ponto de contato dos escritórios parceiros, respondendo dúvidas e orientando a condução dos casos.
• Manter atualizados os sistemas de gestão jurídica, com registro de status, valores e desfechos.
• Alimentar controles e relatórios de carteira, contribuindo com dados para os indicadores da área.
• Identificar padrões recorrentes de demanda e reportar ao time responsável para ações preventivas junto ao negócio.