Ativa os alertas de emprego por e-mail!
Melhora as tuas possibilidades de ir a entrevistas
Cria um currículo adaptado à oferta de emprego para teres uma taxa de sucesso superior.
Uma empresa respeitada no setor jurídico está em busca de um Advogado Júnior Cível para atuar em questões consultivas e contenciosas. O candidato ideal terá formação em Direito, inscrição ativa na OAB e pelo menos um ano de experiência profissional. As principais responsabilidades incluem acompanhar processos, elaborar documentos legais e prestar suporte a clientes internos, sempre mantendo-se atualizado sobre as normativas do setor. Se você é proativo, analítico e tem uma comunicação clara, esta é uma oportunidade para crescer na sua carreira.
O Advogado Júnior Cível atuará nas áreas consultiva e contenciosa, tanto judicial quanto administrativa, com foco em direito civil e áreas correlatas. Será responsável por acompanhar processos, controlar prazos, elaborar peças jurídicas e pareceres de menor complexidade, além de prestar suporte jurídico a clientes internos. Também deverá manter-se atualizado quanto às normas que impactam o setor farmacêutico e alimentar o sistema de acompanhamento processual.
Responsabilidade e Atribuições
Atuar em demandas consultivas e contenciosas nas áreas cível, do consumidor, regulatória, empresarial, licitações, propriedade intelectual, ambiental e criminal.
Acompanhar processos judiciais e administrativos, bem como publicações e prazos.
Elaborar pareceres, ações e petições de menor complexidade.
Prestar atendimento jurídico a clientes internos em temas de baixa complexidade.
Acompanhar atualizações normativas relevantes ao setor farmacêutico.
Alimentar e gerenciar sistema de acompanhamento processual e gerar relatórios.
Requisitos e Qualificações
Formação Acadêmica
Graduação completa em Direito.
Inscrição ativa na OAB.
Experiência
Mínimo de 1 ano de atuação em escritório de advocacia ou empresa.
Hard Skills
Conhecimento em Direito Civil, do Consumidor, Empresarial e Processo Civil.
Capacidade de interpretação de normas jurídicas.
Familiaridade com sistemas de acompanhamento processual.
Soft Skills
Proatividade e vontade de aprender.
Capacidade analítica e atenção a instruções.
Organização, agilidade e responsabilidade.
Comunicação clara e objetiva, tanto oral quanto escrita.