Advogado(a) Junior

Grupo JRA; Itatiba; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor jurídico no Brasil procura um advogado(a) para gerenciar suas demandas legais internas. O profissional atuará em diversas áreas, com foco em compliance e direito do trabalho, proporcionando suporte à diretoria e facilitando a comunicação com escritórios externos. Valorizamos um perfil proativo, autônomo, e que possua experiência no setor jurídico, preferencialmente com conhecimentos em direito imobiliário e compliance.

Qualificações

• Formação em Direito e registro ativo na OAB são imprescindíveis.
• Experiência anterior em áreas jurídicas é um diferencial valorizado.
• Capacidade de gerir múltiplas demandas de forma autônoma e organizada.

Responsabilidades

• Gerenciar as demandas jurídicas do grupo, atuando em compliance e análise de contratos.
• Atuar como ponto focal jurídico, apoiando a diretoria com pareceres e relatórios.
• Controlar prazos jurídicos e acionar escritório externo conforme necessário.

Conhecimentos

Direito do Trabalho

Direito Empresarial

Análise Contratual

Compliance

Comunicação Interpessoal

Formação académica

Formação em Direito com registro ativo na OAB

Descrição da oferta de emprego

Envie seu currículo para: [e-mail] (Assunto: Advogado(a))

Descrição:

O advogado(a) será responsável por gerenciar internamente as demandas jurídicas do grupo, atuando junto às áreas operacionais, administrativas e diretoria. Terá o suporte técnico de um escritório jurídico externo especializado em direito imobiliário e societário. Portanto, buscamos alguém com conhecimento jurídico generalista, foco na execução prática e autonomia no dia a dia, servindo como elo entre as equipes e os parceiros jurídicos.

Principais Atividades

• Atuar como ponto focal jurídico interno para todas as empresas do grupo;
• Gerir e orientar questões de direito do trabalho, incluindo consultivo preventivo e apoio à área de RH;
• Realizar análise e revisão de contratos diversos (prestação de serviços, locação, empreitada, fornecimento etc.);
• Atuar em demandas administrativas, como regularizações, licenças, notificações e relacionamento com órgãos públicos;
• Desenvolver e acompanhar práticas de compliance jurídico e orientações normativas internas;
• Apoiar a diretoria com pareceres jurídicos e relatórios estratégicos;
• Controlar prazos e tramitações jurídicas, mantendo registros organizados e atualizados;
• Acionar e acompanhar demandas junto ao escritório externo, especialmente em temas ligados à incorporação imobiliária e societário.

Requisitos

• Formação em Direito com registro ativo na OAB;
• Vivência prévia em áreas jurídicas;
• Conhecimento em direito do trabalho, direito empresarial, análise contratual e compliance;
• Boa comunicação interpessoal e escrita;
• Capacidade de gestão autônoma de múltiplas demandas simultâneas;
• Perfil proativo, organizado e com forte senso de responsabilidade.

Diferenciais

• Experiência anterior em construtoras ou empresas do setor da construção civil;
• Noções de direito imobiliário e processos de incorporação (serão apoiados pelo escritório jurídico parceiro);
• Vivência em implementação ou suporte a programas de compliance;

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