Advogado(a) Trabalhista Empresarial – Reclamado | Júnior (3)

SEDREZ RECRUTAMENTO DE TALENTOS LTDA; Curitiba; Presencial; BRL 60 000 - 90 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Pagamento da anuidade da OAB

Convênio com restaurantes

Ambiente de trabalho estruturado e com

Resumo da oferta

SEDREZ RECRUTAMENTO DE TALENTOS LTDA procura advogado trabalhista com atuação empresarial para atuar na área contenciosa e preventiva, com foco na elaboração de peças e no acompanhamento processual. O profissional deve possuir OAB ativa, experiência de pelo menos 3 anos, excelente redação e disponibilidade para início imediato.

A empresa oferece ambiente estruturado e oportunidades de crescimento. Interessados devem ter domínio de Pacote Office, especialmente Excel, e familiaridade com os

Qualificações

• Graduação em Direito com OAB ativa.
• Experiência comprovada na área Trabalhista (3 anos), preferencialmente Empresarial.
• Excelente redação jurídica e capacidade analítica.
• Organização, responsabilidade e foco em resultados.
• Conhecimento dos sistemas PJe e plataformas processuais.
• Conhecimento intermediário em Pacote Office, especialmente Excel.
• Disponibilidade para início imediato.

Responsabilidades

• Elaboração de petições trabalhistas empresariais.
• Atuação na área Trabalhista, preventiva e contenciosa.
• Elaboração de peças processuais: contestações, recursos, manifestações.
• Acompanhamento processual e controle de prazos.
• Participação em audiências trabalhistas.
• Organização das demandas e atualização de sistemas jurídicos.
• Pesquisas jurisprudenciais e doutrinárias.
• Elaboração de documentos técnicos e pareceres.

Conhecimentos

Redação jurídica

Análise jurídica

Gestão de tempo

Comunicação interpessoal

Formação académica

Graduação em Direito com OAB ativa

Ferramentas

PJe

Pacote Office/Excel

Descrição da oferta de emprego

Principais Atividades

• Elaboração de petições trabalhistas empresariais, com experiência mínima de 03 anos
• Atuação na área Trabalhista, tanto preventiva quanto contenciosa
• Elaboração de peças processuais: contestações, recursos, manifestações, dentre outros
• Acompanhamento processual e controle rigoroso de prazos
• Participação e realização de audiências trabalhistas
• Organização das demandas internas e atualização de sistemas jurídicos
• Pesquisas jurisprudenciais e doutrinárias
• Elaboração de documentos técnicos e pareceres relacionados à área

Requisitos Obrigatórios

• Graduação completa em Direito, com OAB ativa
• Experiência comprovada na área Trabalhista, de preferência Empresarial (3 anos)
• Excelente redação jurídica e capacidade analítica
• Organização, responsabilidade e foco em resultados
• Perfil ético, profissional e com visão de crescimento
• Conhecimento dos sistemas PJe e demais plataformas processuais
• Conhecimento intermediário em Pacote Office, especialmente Excel
• Disponibilidade para início imediato

Diferenciais

• Inglês intermediário (escrita)
• Pós-graduação em Direito Empresarial
• Pós-graduação em andamento ou cursos de aperfeiçoamento em Direito do Trabalho ou áreas correlatas
• Conhecimento do sistema Legal One e Google

Perfil Comportamental Esperado

Profissional comprometido(a), metódico(a) e dinâmico(a), com foco em resultados e cumprimento de prazos. Comunicação oral e escrita articulada, perfil acessível e cooperativo, facilidade para relacionamento interpessoal, boa capacidade de organização, gestão do tempo e interesse genuíno em desenvolvimento técnico e carreira na área trabalhista.

Sobre o Escritório

Escritório de advocacia com atuação sólida na área Trabalhista Empresarial (Reclamado), reconhecido pela qualidade técnica, organização dos processos e ambiente colaborativo. Oferece espaço para desenvolvimento profissional e crescimento estruturado.

Comissão e Incentivos

Comissão de 14% sobre o valor líquido de cada contrato fechado pelo(a) advogado(a), referente exclusivamente aos clientes que trouxer diretamente (já com desconto dos tributos aplicáveis). Poderá haver alteração conforme política vigente anual. Bônus ao final do ano, proporcional ao tempo de associação no período.

Benefícios

• Pagamento da anuidade da OAB a partir do segundo ano de associação
• Convênio com restaurantes
• Ambiente de trabalho estruturado, colaborativo e com possibilidade real de crescimento profissional

Modelo de Contratação

• Atuação como Associado(a)
• O ingresso no contrato social ocorre apenas quando o profissional evolui para a posição de sócio(a) de serviço.