ADVOGADO(A) – TRABALHISTA

Abdon, Bordallo, Fontes e Fortunato Advogados; Rio de Janeiro; Híbrido; BRL 55 800 - 89 280; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Auxílio para locomoção

Pagamento da anuidade da OAB

Custeio de cursos na área

Bônus anual

Resumo da oferta

Um escritório de advocacia está à procura de um Advogado Trabalhista Júnior no Rio de Janeiro. O candidato ideal deve ter experiência em Direito Trabalhista, comunicação excelente e ser proativo. A vaga oferece remuneração compatível com o mercado, auxílio para locomoção e bônus anuais, além de um regime de trabalho híbrido.

Qualificações

• Experiência mínima de 03 anos na área trabalhista (estágios e/ou atuação profissional).
• Conhecimento atualizado da legislação trabalhista e jurisprudência.
• Excelente comunicação escrita e verbal.

Responsabilidades

• Assessorar clientes em questões trabalhistas.
• Analisar a necessidade de documentação.
• Realizar reuniões de menor complexidade com clientes.

Conhecimentos

Direito Trabalhista

Comunicação

Trabalho em equipe

Domínio do pacote Office

Formação académica

Formação em Direito com OAB ativa

Ferramentas

Sistemas de gestão processual

Descrição da oferta de emprego

Descrição da Vaga

Descrição da Vaga: Estamos à procura de um Advogado Trabalhista Júnior para integrar nossa equipe. O candidato ideal deve possuir uma sólida base em Direito Trabalhista, além de ser proativo, organizado e possuir excelente habilidade de comunicação.

Responsabilidades

• Assessorar clientes em questões trabalhistas;
• Analisar a necessidade de documentação e, se necessário, solicitar ao cliente para atendimento das demandas jurídicas;
• Realizar reuniões de menor complexidade com clientes;
• Analisar e acompanhar processos judiciais;
• Elaborar peças processuais (iniciais, defesas, petições intercorrentes e recursos) e realizar pesquisas jurídicas e jurisprudenciais;
• Participar de audiências e reuniões;
• Realizar sustentações orais;
• Despachar com julgadores e servidores da justiça;
• Acompanhar processos e prazos processuais;
• Manter-se atualizado sobre as mudanças na legislação trabalhista;

Requisitos

• Formação em Direito com OAB ativa;
• Experiência mínima de 03 anos na área trabalhista (estágios e/ou atuação profissional);
• Conhecimento atualizado da legislação trabalhista e jurisprudência;
• Habilidade para trabalhar em equipe;
• Excelente comunicação escrita e verbal;
• Domínio do pacote Office, sistemas de gestão processual e Tribunais;

Diferenciais

• Pós-graduação ou especialização em Direito do Trabalho.
• Experiência prévia em escritórios de advocacia.
• Habilidade com cálculos trabalhistas e execução.

Características da vaga

• Contratação como advogado associado;
• Remuneração mensal compatível com o mercado;
• Auxílio para locomoção;
• Pagamento da anuidade da OAB;
• Possibilidade de custeio de cursos na área, conforme política de desenvolvimento técnico do escritório;
• Bônus anual, conforme política de desenvolvimento profissional;
• Regime híbrido de trabalho (Centro, Rio de Janeiro/RJ).