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Radar da Gestão, escritório de advocacia sediado em Salvador/BA, busca Advogado(a) Trabalhista Júnior para atuação em contencioso trabalhista e previdenciário, com foco em eficiência, organização e gestão de prazos. Regime CLT, contrato efetivo, presencial, jornada integral.
Exigimos graduação em Direito com OAB ativa; pós-graduação em Direito do Trabalho ou Previdenciário é diferencial. Desejável experiência em audiências iniciais, redação de peças e uso de AJUS, e-Proc e PJe.
ADVOGADO(A) TRABALHISTA(A) JÚNIOR
Regime de Contratação: CLT
Remuneração: Entre R$ 3.385,00 e R$ 4.300,00 (a depender da experiência)
Benefícios: Vale alimentação (R$472,41) e vale transporte ou estacionamento
Formato de trabalho: Presencial
Horário de trabalho: De segunda a sexta-feira dás 09h às 18h
Residente: em Salvador/BA com fácil acesso ao bairro Caminho das Árvores
Graduação em Direito, com OAB ativa
Pós-graduação em Direito do Trabalho ou Previdenciário concluída será um diferencial
Vivência em demandas trabalhistas e previdenciárias, com ênfase em doença ocupacional
Experiência na realização de audiências iniciais
Vivência na gestão de carteira de processos e controle de prazos, com organização e atenção aos detalhes
Redação jurídica de alto nível, com capacidade de identificar teses e oportunidades a partir de situações concretas, além de elaborar petições iniciais estratégicas
Vivência em escritório de reclamante será considerada diferencial
Familiaridade com softwares de gestão jurídica como AJUS, e-Proc e PJe
Perfil orientado à eficiência, qualidade técnica e ganho de escala, com autonomia na condução de processos, organização e forte capacidade de gestão de prioridades. Facilidade para atuar em interface com a equipe interna, incluindo estagiários, promovendo alinhamento, organização das atividades e cumprimento de prazos, aliadas ao senso de responsabilidade, colaboração e foco em excelência operacional e resultados.
Atividades: Elaboração de peças processuais (contestação, recursos, manifestações e relatórios), acompanhamento integral de processos trabalhistas e previdenciários, participação em audiências iniciais, análise de provas e estratégias processuais, controle de prazos e publicações, elaboração de pareceres jurídicos, realização de pesquisas doutrinárias e jurisprudenciais, alimentação de sistemas internos e organização de documentos, atendimento a clientes e suporte consultivo em demandas trabalhistas e previdenciários.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior