ADVOGADO(A) TRABALHISTA PATRONAL

Radar da Gestão; Belo Horizonte; Híbrido; BRL 50 220 - 55 800; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

13ª remuneração

bonificação anual

Resumo da oferta

Radar da Gestão procura advogado(a) trabalhista patronal para atuar em Belo Horizonte, com foco em demandas de média e alta complexidade. Experiência em escritórios patronais e sólida vivência na legislação trabalhista e no Processo do Trabalho são essenciais.

A vaga é híbrida, com ênfase em elaboração de peças processuais, acompanhamento de processos, participação em audiências e gestão de prazos. O profissional atuará com atendimento a clientes e suporte consultivo, com ênfase em resultados

Qualificações

• Experiência comprovada em Direito do Trabalho patronal, com atuação em ações trabalhistas de média e alta complexidade.
• Experiência em escritório de advocacia patronal.
• Conhecimento sólido em legislação trabalhista e Processo do Trabalho, incluindo rotinas de audiências, controle de prazos, elaboração de recursos e negociações, com experiência em reclamações trabalhistas de empresas.
• Domínio do processo judicial eletrônico (PJe) e de outros sistemas dos Tribunais do Trabalho.
• Desejável conhecimento em softwares de gestão jurídica.

Responsabilidades

• Elaboração de peças processuais (contestação, recursos, manifestações e relatórios), acompanhamento integral de processos trabalhistas, participação em audiências de conciliação e instrução, análise de provas e estratégias processuais, controle de prazos e publicações, realização de pesquisas doutrinárias e jurisprudenciais, alimentação de sistemas internos e organização de documentos, atendimento a clientes e suporte consultivo em demandas trabalhistas, sustentação oral nos tribunais.

Formação académica

Graduação em Direito

Pós-graduação em Direito do Trabalho ou Direito Processual do Trabalho

Ferramentas

PJe

Descrição da oferta de emprego

ADVOGADO(A) TRABALHISTA PATRONAL

Escritório De Advocacia De Belo Horizonte/MG Contrata

DESCRIÇÃO

Regime de Contratação: Sócio de serviço

Remuneração: R$ 4.500,00 a R$ 5.000,00 (a depender da experiência)

Benefícios: 13ª remuneração e bonificação anual

Formato de trabalho: Híbrido

Horário de trabalho: Comercial, de segunda a sexta-feira

Residente: em Belo Horizonte/MG ou região metropolitana, com fácil acesso ao bairro Lourdes.

Graduação em Direito, com OAB ativa

Pós-graduação ou especialização em Direito do Trabalho ou Direito Processual do Trabalho será considerada um diferencial

Experiência comprovada em Direito do Trabalho patronal, com atuação em ações trabalhistas de média e alta complexidade

Experiência em escritório de advocacia patronal

Experiência na área bancária patronal estratégica será considerada um diferencial

Conhecimento sólido em legislação trabalhista e Processo do Trabalho, incluindo rotinas de audiências, controle de prazos, elaboração de recursos e negociações, com experiência em reclamações trabalhistas de empresas

Domínio do processo judicial eletrônico (PJe) e de outros sistemas dos Tribunais do Trabalho

Desejável conhecimento em softwares de gestão jurídica

Perfil proativo, boa comunicação oral e escrita, facilidade para estabelecer relacionamentos interpessoais, atenção a detalhes e postura colaborativa.

Atividades: Elaboração de peças processuais (contestação, recursos, manifestações e relatórios), acompanhamento integral de processos trabalhistas, participação em audiências de conciliação e instrução, análise de provas e estratégias processuais, controle de prazos e publicações, realização de pesquisas doutrinárias e jurisprudenciais, alimentação de sistemas internos e organização de documentos, atendimento a clientes e suporte consultivo em demandas trabalhistas. Realização de sustentação oral nos tribunais.

• Local de trabalho: Belo Horizonte, MG
• Regime de contratação de tipo: Outros
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Jurídica - Trabalhista
• Nível hierárquico: Analista

REQUISITOS

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

HABILIDADES

• postura colaborativa
• boa comunicação oral e escrita
• facilidade para estabelecer relacionamentos interpessoais
• atenção a detalhes

BENEFÍCIOS

• 13ª remuneração
• bonificação anual