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Uma empresa inovadora está em busca de um Advogado Sênior com foco em Direito Empresarial. Esta posição é fundamental para supervisionar o atendimento jurídico corporativo, lidar com contratos e operações de M&A, e garantir a conformidade com a legislação vigente. O candidato ideal deve ter experiência em direito societário e financeiro, fluência em inglês, e conhecimento em LGPD e cibersegurança. Se você busca um ambiente diversificado e dinâmico, onde suas habilidades jurídicas farão a diferença, esta é a oportunidade perfeita para você.
Sinta a nossa energia!
Somos um time de 16 mil colaboradores próprios, espalhados por 18 estados brasileiros e no Distrito Federal. Aqui, os sotaques se misturam, integração, colaboração e segurança são elementos fundamentais em nosso dia a dia. Atuamos em toda a cadeia do setor elétrico brasileiro, Geração, Transmissão, Distribuição e Comercialização. Juntos, somos essa Neoenergia toda!
Queremos liderar a transição energética no Brasil e ser a escolha número 1 para brasileiros e brasileiras. E faremos isso com pessoas de todos os gêneros, raças, idades, orientações sexuais e com deficiências. Investimos em diversidade, inovação e tecnologias para oferecer a melhor experiência de soluções energéticas conectadas a cada um dos nossos 16 milhões de clientes!
Sua energia será muito importante para:
Ser responsável por supervisionar o atendimento jurídico corporativo das Diretorias Corporativas, compreendendo temas relacionados a: direito societário e empresarial geral; mercado de capitais; M&A (Fusões e Aquisições); contratos e consultas financeiros; notificações contratuais; gestão de auditorias jurídicas; suporte jurídico geral para defesa dos interesses do Grupo Neoenergia. Responsável também pelos temas estratégicos da Unidade, prestando suporte a todos os negócios do Grupo.
Atividades:
Para fazer parte do nosso time, você precisa ter:
Requisitos Obrigatórios:
Requisitos Desejáveis:
Para você ficar com a energia lá em cima, confira nossos benefícios:
Informação de Mobilidade
Observe que qualquer candidato que não seja cidadão do país da vaga estará sujeito ao cumprimento dos requisitos de imigração aplicáveis para trabalhar legalmente e iniciar suas atividades laborais naquele país.