Advogado(a) Sênior

Safra; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição financeira sólida busca um Advogado(a) Sênior para atuar na gestão de ações cíveis. O profissional será responsável por estratégias processuais e colaboração com escritórios credenciados. Oferecemos oportunidades de capacitação e benefícios como vale refeição e convênios médicos.

Serviços

Vale refeição

Vale alimentação

Convênio médico

Convênio odontológico

Wellhub

Descontos em farmácias

Qualificações

• Desejável experiência na interpretação de indicadores (KPI).
• Perfil analítico e capacidade de organizar diferentes demandas.

Responsabilidades

• Gestão de ações judiciais envolvendo produtos bancários.
• Emissão de pareceres e sinalização de risco.
• Revisão de peças processuais e acompanhamento de KPIs.

Conhecimentos

Análise de indicadores

Raciocínio jurídico

Relacionamento interpessoal

Descrição da oferta de emprego

Advogado(a) Sênior - Contencioso Cível - Passivas

A área Jurídico Contencioso Cível - Passivas é responsável pela gestão das ações cíveis nas quais o Banco e demais empresas do grupo figuram no pólo passivo.

Funções:

1. Gestão estratégica e operacional de carteira de ações judiciais de volume (massificados) envolvendo produtos bancários diversos, incluindo conta corrente, operações financeiras, cartões de crédito, leasing, etc., referentes ao Banking e/ou Financeira;
2. Emissão de pareceres e sinalização de risco para definir estratégia processual, em colaboração com escritórios credenciados responsáveis pelas demandas;
3. Revisão de peças processuais, visitas institucionais ao Poder Judiciário, interface com áreas internas para obter melhores subsídios, acompanhamento de relatórios gerenciais e indicadores (KPI), além de participação em projetos internos focados em planos de ação para mitigar causas raízes das ações.

Requisitos:

1. Desejável experiência e facilidade na interpretação de indicadores (KPI) para atuação preventiva;
2. Bom relacionamento interpessoal para alinhamento de estratégias com áreas internas;
3. Perfil analítico, com capacidade de organizar e executar diferentes demandas;
4. Raciocínio jurídico proativo e preventivo, promovendo soluções para os negócios da instituição;
5. Visão estratégica e agilidade na tomada de decisões.

Oportunidades:

• Trilhas de capacitação acadêmica e técnica;
• Encarreiramento;
• Vale refeição;
• Vale alimentação;
• Convênio médico e odontológico;
• Wellhub;
• J. Safra Clube (descontos em farmácias, lazer, bem-estar e saúde, educação, colônia de férias no litoral Sul de São Paulo).

Sobre a Empresa:

Nossa história e solidez nos dão segurança para seguir inovando. Investimos em tecnologia e criamos soluções sob medida para cuidar de quem confia em nós: clientes, fornecedores e nossos colaboradores.

Aqui, você encontrará uma instituição feita de pessoas que valorizam parcerias, aprendem com experiências e transformam cenários adversos em novas oportunidades.