Advogado A Junior Com Foco Em Direito Societario E Ou Patrimonial

buscojobs Brasil; Rio Grande do Sul; Teletrabalho; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Um escritório de advocacia está em busca de um Advogado Júnior com foco em Direito Societário e Patrimonial. A posição é remota e envolve elaborar contratos e realizar procedimentos administrativos, garantindo a satisfação dos clientes. A oportunidade oferece acesso a cursos e um ambiente de crescimento profissional, ideal para quem busca desenvolver sua carreira nesta área.

Serviços

Acesso a cursos

Oportunidade de crescimento

13 remunerações ao ano

Recesso remunerado

Qualificações

• Graduação em Direito com registro ativo na OAB é essencial.
• Experiência em Direito Societário e Patrimonial, com foco em contratos é desejada.
• Experiência com ferramentas digitais e rotinas de trabalho remoto, como Pacote Office e Google Drive.

Responsabilidades

• Elaborar e revisar contratos, garantindo precisão às necessidades dos clientes.
• Realizar contato com prefeituras e órgãos públicos para documentação necessária.
• Acompanhar demandas jurídicas e fornecer feedbacks claros aos clientes.

Conhecimentos

Comunicação escrita e oral clara e objetiva

Capacidade de elaborar e revisar contratos

Proatividade

Comprometimento com a entrega de resultados

Habilidade com trâmites legais

Formação académica

Graduação em Direito com registro ativo na OAB

Ferramentas

Pacote Office

Google Drive

Descrição da oferta de emprego

Advogado a junior com foco em direito societario e ou patrimonial

Apenas para membros registados

Teletrabalho

Descrição da oferta de emprego

Informações Gerais:

- Empresa que está contratando: Osvaldo Catena Advocacia
- Tipo de vaga: Associado
- Modalidade de contratação: Remota
- Horário proposto: A combinar, dentro do horário comercial
- Remuneração: A combinar, de acordo com a experiência

Sobre a oportunidade:

Se você está buscando um ambiente profissional para impulsionar sua evolução, você pode ter encontrado a oportunidade certa!

A sua principal missão nesta vaga será contribuir para o crescimento e eficiência do escritório, assumindo responsabilidades operacionais essenciais na construção de sistemas de holding familiar e patrimonial voltado às questões de direito societário e patrimonial. O foco principal será atender à demanda crescente de clientes com agilidade e precisão, fortalecendo a reputação do escritório como referência na área.

Principais atividades:

- Elaborar e revisar contratos, garantindo precisão e alinhamento às necessidades dos clientes;
- Realizar contato direto com prefeituras, registros de imóveis e órgãos públicos para encaminhamento de processos e obtenção de documentações necessárias;
- Acompanhar e executar procedimentos administrativos e judiciais relacionados às demandas jurídicas;
- Fornecer feedbacks e atualizações claras e organizadas aos clientes sobre o andamento das demandas;
- Manter controle sobre prazos, garantindo o cumprimento de procedimentos e requisitos legais;
- Acompanhamento e atualização contínua sobre a legislação societária e cível e práticas de mercado, assegurando a adequação das operações empresariais.

Requisitos Técnicos:

- Graduação em Direito com registro ativo na OAB;
- Experiência em Direito Societário e Patrimonial, com foco em contratos e procedimentos administrativos: iniciante;
- Habilidade com trâmites legais relacionados a prefeituras, registros de imóveis e órgãos públicos: iniciante;
- Experiência com ferramentas digitais e rotinas de trabalho remoto (Pacote Office, Google Drive, Reuniões Online): desenvolvido;
- Habilidade de realizar contatos eficazes com órgãos administrativos para encaminhamento e acompanhamento de demandas: iniciante;
- Capacidade de elaborar e revisar contratos de forma precisa e alinhada às necessidades dos clientes: iniciante;
- Comunicação escrita e oral clara e objetiva para fornecer retornos adequados aos clientes e manter a equipe alinhada: desenvolvido.

Diferenciais não obrigatórios:

- Pós-Graduação e/ou cursos de aprimoramento em Direito societário e/ou patrimonial;
- Cursos de aprimoramento em holding familiar e patrimonial.

Requisitos Comportamentais:

- Proatividade para assumir responsabilidades operacionais e resolver desafios com agilidade;
- Comprometimento com a entrega de resultados de alta qualidade, mantendo a satisfação do cliente como prioridade;
- Curiosidade e disposição para aprender e crescer em um ambiente dinâmico;
- Colaboração e flexibilidade para contribuir com o sucesso do time e do escritório;
- Habilidade de organização, atenção a detalhes e autogestão para trabalhar remoto;
- Perfil comportamental com conformidade e estabilidade.

O que te entregamos?

- Acesso a cursos;
- Oportunidade de crescimento;
- 13 remunerações ao ano e recesso remunerado.

As etapas do processo serão:

- Triagem dos candidatos;
- Formulário técnico e auto entrevista;
- Entrevista com RH e ferramenta de autoconhecimento;
- Entrevista com Gestor e Simulação prática.

Fez sentido para você? Inscreva-se para nos conhecermos melhor.

OBS: Somente serão considerados para a inscrição as pessoas candidatas que preencherem o formulário abaixo, não irá ser considerado positivo entrar em contato direto com a empresa enviando o currículo. Combinado?

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