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PotencialRH

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Resumo da oferta

A PotencialRH oferece vaga para atuar como um dos principais pontos de apoio dos sócios na gestão jurídica de clientes, com atuação em cível, societário, contratual, consumidor e trabalhista. Buscamos profissional com sólida experiência em escritórios de advocacia e OAB ativa.

O candidato terá responsabilidade de conduzir demandas diversificadas, revisar contratos, acompanhar disputas e manter elevado padrão de qualidade técnica e relacionamento com clientes e parceiros.

Qualificações

  • Graduação em Direito com OAB ativa e experiência em escritórios de advocacia.
  • Experiência comprovada em Direito Cível, Consumidor, Contratos e Societário.
  • Autonomia para atendimento direto e condução de demandas.
  • Capacidade de gerir carteiras diversificadas de clientes.
  • Conhecimento de Processo Civil.

Responsabilidades

  • Gerenciar a carteira de clientes.
  • Conduzir demandas cíveis, societárias, consumeristas, contratuais e executivas.
  • Elaborar e revisar contratos, notificações, pareceres e demais documentos jurídicos.
  • Atuar em disputas societárias, cobranças, execuções e ações de consumo.
  • Realizar atendimentos diretos a empresários, sócios e executivos.
  • Administrar demandas trabalhistas de menor complexidade e coordenar parceiros especializados quando necessário.
  • Atuar como interlocutor entre clientes, parceiros externos e os sócios do escritório.
  • Garantir elevado padrão de qualidade técnica e relacionamento, mantendo o perfil boutique do escritório.
  • Participar da definição de estratégias jurídicas alinhadas às necessidades e objetivos dos clientes.

Conhecimentos

Gestão de clientes
Elaboração de contratos
Negociação
Diligência jurídica

Formação académica

Graduação em Direito com OAB ativa

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Atuar como um dos principais pontos de apoio dos sócios na gestão jurídica de clientes, sendo responsável pela condução de demandas diversificadas nas áreas cível, societária, contratual, consumidor e trabalhista, garantindo excelência técnica, agilidade e atendimento próximo aos clientes do escritório.

Principais Responsabilidades
  • Gerenciar a carteira de clientes.
  • Conduzir demandas cíveis, societárias, consumeristas, contratuais e executivas.
  • Elaborar e revisar contratos, notificações, pareceres e demais documentos jurídicos.
  • Atuar em disputas societárias, cobranças, execuções e ações de consumo.
  • Realizar atendimentos diretos a empresários, sócios e executivos.
  • Administrar demandas trabalhistas de menor complexidade e coordenar parceiros especializados quando necessário.
  • Atuar como interlocutor entre clientes, parceiros externos e os sócios do escritório.
  • Garantir elevado padrão de qualidade técnica e relacionamento, mantendo o perfil boutique do escritório.
  • Participar da definição de estratégias jurídicas alinhadas às necessidades e objetivos dos clientes.
Requisitos
  • Graduação em Direito com OAB ativa.
  • Experiência consolidada em escritórios de advocacia.
  • Vivência em Direito Cível, Consumidor, Contratos e Societário.
  • Conhecimento de Processo Civil.
  • Capacidade de gerir carteiras diversificadas de clientes.
  • Autonomia para atendimento direto e condução das demandas.
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