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Advogado(a) | Bancário

Queiroz Cavalcanti Advocacia

João Pessoa

Híbrido

BRL 120.000 - 160.000

Tempo integral

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Resumo da oferta

Uma renomada advocacia em João Pessoa busca um(a) Advogado(a) Bancário para integrar sua equipe. O profissional será responsável por atividades como o preenchimento de PAs, elaboração de pareceres e atualização de decisões. A posição oferece benefícios atrativos, incluindo plano de saúde e incentivo à educação, além da possibilidade de trabalho híbrido.

Serviços

Gympass
Plano de Saúde
Plano Odontológico
Vale Transporte
Ticket Alimentação/Refeição
Participação nos lucros
Incentivo à Educação
Day Off de aniversário
Programa de incentivo à saúde emocional: Moodar

Qualificações

  • OAB ativa é obrigatória.
  • Formação superior em Direito necessária.
  • Afinidade com a matéria desejada.

Responsabilidades

  • Preenchimento de PAs de sentenças e acórdãos de condenação.
  • Elaboração de manifestações diversas e pareceres.
  • Atualização de decisões no sistema do cliente.

Conhecimentos

OAB ativa
Afinidade com a matéria

Formação académica

Superior em Direito

Descrição da oferta de emprego

Join to apply for the Advogado(a) | Bancário role at Queiroz Cavalcanti Advocacia.

Requisitos e qualificações
  • OAB ativa;
  • Superior em Direito;
  • Afinidade com a matéria.
Responsabilidades e atribuições
  • Preenchimento de PAs de sentenças e acórdãos de condenação;
  • Elaboração de manifestações diversas e pareceres;
  • Atualização de decisões no sistema do cliente;
  • Solicitação de custas recursais e elaboração de cálculos de condenação.
Benefícios oferecidos
  • Gympass;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Vale Transporte;
  • Ticket Alimentação/Refeição;
  • Participação nos lucros;
  • Incentivo à Educação;
  • Day Off de aniversário;
  • Programa de incentivo à saúde emocional: Moodar;
  • Possibilidade de atuação no sistema híbrido.
Processo seletivo
  1. Inscrições via Gupy;
  2. Mapeamento comportamental;
  3. Teste Específico;
  4. Desafio em grupo - remoto ou presencial;
  5. Entrevista individual;
  6. Contratação.

Todos os candidatos que passarem por essas etapas serão direcionados às vagas com maior aderência ao perfil.

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