Advogado (a)

Fidens; Nova Lima; Presencial; BRL 89.000 - 156.000; Tempo integral

Resumo da vaga

A Fidens busca advogado(a) para atuar com foco em trabalhista, consultoria e prevenção de riscos, com atuação em demandas civis, comerciais e imobiliárias conforme necessidade da Gerência Jurídica.

O profissional apoiará a equipe na condução de processos, revisões contratuais e compliance interno, contribuindo para reduzir riscos legais e assegurar conformidade.

Qualificações

• Graduação completa em Direito e OAB ativa.
• Experiência em consultivo e contencioso trabalhista, com capacidade de administrar carteira própria.
• Conhecimento de Direito e Processo do Trabalho e de instrumentos coletivos.
• Experiência em controladoria jurídica, com agendamento e controle de prazos.
• Familiaridade com sistemas processuais eletrônicos, gestão jurídica, editores de texto e planilhas.

Responsabilidades

• Conduzir e acompanhar processos trabalhistas judiciais e administrativos do início ao fim, em parceria com escritório externo.
• Participar de audiências e prestar suporte jurídico necessário.
• Analisar acordos coletivos, aplicando a legislação vigente.
• Identificar riscos trabalhistas e propor medidas preventivas.
• Gerenciar carteira de demandas, prazos e relatórios; revisar contratos conforme necessário.

Conhecimentos

Experiência trabalhista (consultivo/oc

Direito e Processo do Trabalho

Redação jurídica

Organização

Comunicação clara

Formação

Graduação em Direito

Ferramentas

Sistemas processuais eletrônicos

Gestão jurídica

Editor de textos

Planilhas

Descrição da vaga

Somos a FIDENS, uma empresa com atuação nos segmentos da construção pesada e mineração, com comprovada excelência em nossas atividades, fundamentada na prática ética em nossos relacionamentos.

Estamos em busca de um(a) Advogado(a) para integrar nossa equipe jurídica, com foco em demandas trabalhistas, consultoria e prevenção de riscos, além de suporte complementar em questões contratuais e imobiliárias.

Principais responsabilidades:

• Conduzir e acompanhar processos trabalhistas judiciais e administrativos do início ao fim, analisando ou revisando peças, recursos, cálculos e subsídios, em articulação com o escritório externo;
• Participar de audiências e prestar o suporte jurídico necessário;
• Analisar convenções e acordos coletivos de trabalho, avaliando sua aplicação e compatibilidade com a legislação vigente;
• Identificar riscos trabalhistas e recomendar medidas preventivas;
• Administrar a carteira de demandas, controlar prazos, manter o Projuris atualizado e elaborar relatórios de acompanhamento;
• Elaborar e controlar procurações e documentos correlatos;
• Apoiar, de forma complementar, a análise e revisão de contratos cíveis, comerciais e bancários, bem como as demandas imobiliárias encaminhadas pela Gerência Jurídica.

Requisitos

• Graduação completa em Direito e inscrição ativa e regular na OAB;
• Experiência em consultivo e contencioso trabalhista, com capacidade para administrar carteira própria;
• Conhecimento de Direito e Processo do Trabalho, Processo Civil, instrumentos coletivos e rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal;
• Experiência em controladoria jurídica, especialmente no agendamento, acompanhamento e baixa de prazos;
• Familiaridade com sistemas processuais eletrônicos, sistemas de gestão jurídica, editores de texto e planilhas;
• Boa redação jurídica, organização, capacidade analítica, comunicação clara e facilidade de interação com as áreas internas.

Diferencias:

• Pós-graduação em Direito do Trabalho ou Processo do Trabalho;
• Experiência em departamento jurídico empresarial;
• Conhecimento do Projuris;
• Experiência na análise e revisão de contratos cíveis, comerciais e bancários;
• Familiaridade com demandas imobiliárias.