601- Consultor(a) SAP Employee Central Payroll SR

Seidor Group; São Paulo; On-site; BRL 167,000 - 312,000; Full time

Job summary

A SEIDOR busca um profissional com forte atuação em SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) para atuar em projetos de implantação, evolução e sustentação da folha de pagamento.

O candidato ideal tem domínio técnico e funcional, capacidade analítica e autonomia para conduzir soluções em parceria com RH, TI e áreas de negócio. Atuação em folha brasileira e conformidade legal é valorizada.

Qualifications

• Experiência sólida em SAP Payroll com atuação prática em SAP Employee Central Payroll.
• Participação em projetos de implantação ou sustentação de ECP, com autonomia na condução de demandas complexas.
• Domínio de rubricas, esquemas de cálculo, regras de cálculo de pessoal (PCRs) e log de folha.
• Conhecimento dos dados mestres de pessoal e impactos no processamento da folha.
• Experiência com integração entre SAP SuccessFactors EC e ECP, incluindo replicação, monitoramento e tratamento de erros.
• Capacidade de traduzir necessidades de negócio em soluções funcionais e especificações para desenvolvimento.
• Experiência em cenários de teste e validação de resultados.
• Boa comunicação e organização, atuando com usuários e equipes técnicas.

Responsibilities

• Conduzir levantamento de requisitos e desenho de soluções para processos de folha de pagamento.
• Configurar e manter o SAP ECP, incluindo rubricas, esquemas e regras de cálculo.
• Analisar a integração entre Employee Central e ECP, identificando inconsistências na replicação de dados.
• Investigar incidentes e divergências de cálculo e propor soluções.
• Avaliar impactos de mudanças legais, regras de negócio e atualizações do sistema.
• Elaborar especificações funcionais e apoiar ABAP no desenvolvimento de melhorias e integrações.
• Planejar e executar testes funcionais, integrados, de regressão e de comparação de resultados da folha.
• Apoiar ciclos de processamento, fechamento e contabilização da folha e orientar usuários.

Skills

SAP Payroll

Employee Central Payroll

Análise de dados

Gestão de demandas complexas

Comunicação

Education

Superior em TI/ Administração/ RH ou equivalente

Tools

ABAP

SAP Integration Suite / Cloud Integration

Payroll Control Center (PCC)

SAP HCM / EC integration

Job description

Início: Assim que aprovado.

Prazo: Indeterminado, fazer parte do time da consultoria.

Buscamos um profissional com experiência em SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) para atuar em projetos de implantação, evolução e sustentação da folha de pagamento. A posição exige domínio funcional e técnico, capacidade de análise e autonomia para conduzir soluções em conjunto com as áreas de RH, TI e negócio.

Atividades:

• Conduzir o levantamento de requisitos e o desenho de soluções para os processos de folha de pagamento.
• Configurar e manter o SAP ECP, incluindo rubricas, esquemas, regras de cálculo e demais parâmetros da folha.
• Analisar a integração entre Employee Central e ECP, identificando e solucionando inconsistências na replicação de dados.
• Investigar incidentes e divergências de cálculo, realizando análise de causa raiz e propondo soluções.
• Avaliar impactos de mudanças legais, regras de negócio e atualizações do sistema.
• Elaborar especificações funcionais e apoiar a equipe ABAP no desenvolvimento de melhorias e integrações.
• Planejar e executar testes funcionais, integrados, de regressão e de comparação de resultados da folha.
• Apoiar ciclos de processamento, fechamento e contabilização da folha, além de atividades de entrada em produção e estabilização.
• Produzir documentação funcional e orientar usuários e profissionais da equipe.

• Experiência sólida em SAP Payroll, com atuação prática em SAP Employee Central Payroll.
• Participação em projetos de implantação ou sustentação de ECP, com autonomia na condução de demandas complexas.
• Domínio de rubricas, esquemas de cálculo, regras de cálculo de pessoal (PCRs), retroatividade e análise do log da folha.
• Conhecimento dos dados mestres de pessoal e de seus impactos no processamento da folha.
• Experiência com a integração entre SAP SuccessFactors Employee Central e ECP, incluindo replicação, monitoramento e tratamento de erros.
• Capacidade de traduzir necessidades de negócio em soluções funcionais e especificações para desenvolvimento.
• Experiência na elaboração e execução de cenários de teste e validação de resultados.
• Boa comunicação, organização e capacidade de atuar diretamente com usuários, equipes técnicas e demais envolvidos no projeto.
• Formação superior em Tecnologia da Informação, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas, ou experiência profissional equivalente.

Diferenciais:

• Certificação SAP em Employee Central Payroll e/ou Employee Central.
• Experiência com folha brasileira, incluindo férias, rescisão, 13º salário, encargos e obrigações legais, como eSocial.
• Conhecimento de Payroll Control Center (PCC).
• Experiência com SAP Integration Suite / Cloud Integration e interfaces com sistemas de benefícios, ponto, financeiro e bancos.
• Conhecimento de ABAP para leitura de código, depuração e apoio à análise de problemas.
• Experiência em migração de SAP HCM Payroll para ECP.

Perfil esperado:

Profissional analítico e colaborativo, com senso de responsabilidade sobre a qualidade dos cálculos e os prazos da folha. Esperamos capacidade de antecipar impactos, comunicar riscos com clareza e propor soluções sustentáveis para o negócio.