28678 - Pessoa Líder de Cobrança

Intelbras; São José; On-site; BRL 67,000 - 112,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano de Saúde Unimed

Plano Odontológico

Vale Refeição/ Alimentação

Day off no mês de aniversário

Convênio com Gympass (Wellhub)

Participação dos Lucros duas vezes ao年

Estacionamento próprio e gratuito

Licença Maternidade e Paternidade est

Job summary

A Intelbras, referência em soluções inovadoras, busca um(a) Gerente de Cobrança para atuar em São José (SC). A posição é 100% presencial, com jornada 7h30-17h30 (seg-qui) e 7h30-16h30 (sex).

No dia a dia, você assegura políticas de cobrança, desenvolve a equipe, acompanha indicadores de recebíveis e lidera relações com clientes, além de impulsionar a transformação tecnológica da área. Requisitos: formação superior, Excel avançado, BI e SAP, com pelo menos 3 anos na liderança de cobrança.

Qualifications

• Ensino superior completo em áreas relacionadas à cobrança/finanças.
• Experiência mínima de 3 anos em liderança de equipes de cobrança.
• Conhecimento em SAP e ferramentas de BI é desejável.

Responsibilities

• Assegurar políticas de cobrança efetivas da carteira de recebíveis;
• Promover o desenvolvimento da equipe apoiando na elaboração e cumprimento dos indicadores da área;
• Contribuir com o cumprimento do fluxo de recebíveis, inclusive atuando na previsibilidade da projeção, mantendo o controle dos índices de inadimplência, recuperação e perdas em linha com as diretrizes do negócio;
• Liderar as atividades de relacionamento com clientes, orientando, monitorando, dando suporte e acompanhando a execução das rotinas para assegurar o cumprimento das politicas específicas das áreas;
• Contribuir para transformação tecnológica da área, implantando novas formas de realizar o trabalho de cobrança.

Skills

Liderança de time

Excel avançado

BI / Inteligência de Dados

Análise de dados

Gestão de cobranças

Education

Graduação em Contabilidade

Graduação em Administração

Graduação em Economia

Tools

SAP

Job description

Vem ser INlover! Na Intelbras somos movidos pela inovação que vai além do avanço tecnológico: desbravamos desafios para criar soluções que realmente resolvem problemas do mundo real, surpreendendo clientes, parceiros e talentos. Nosso ambiente é colaborativo, diverso e dinâmico, sempre focado em entregar resultados que impactam negócios e lares. Se você busca um espaço que incentiva a evolução, o aprendizado contínuo e o crescimento compartilhado, vem ser Inlover e construir um futuro surpreendente com a gente!

Sobre a Oportunidade

Área: Financeiro (cobrança)

Atuação em: São José (SC)

Modelo de trabalho: 7h30 - 17h30 (seg-qui) e 7h30h - 16h30 (sex) - 100% presencial

Valorizamos a diversidade e incentivamos a inscrição de Pessoas com Deficiência, 50+, LGBTQIAPN+, Pessoas Pretas, Mães e demais grupos de diversidade. Todos são bem-vindos em nossa equipe!

No Seu Dia a Dia Você Irá

• Assegurar políticas de cobrança efetivas da carteira de recebíveis;
• Promover o desenvolvimento da equipe apoiando na elaboração e cumprimento dos indicadores da área;
• Contribuir com o cumprimento do fluxo de recebíveis, inclusive atuando na previsibilidade da projeção, mantendo o controle dos índices de inadimplência, recuperação e perdas em linha com as diretrizes do negócio;
• Liderar as atividades de relacionamento com clientes, orientando, monitorando, dando suporte e acompanhando a execução das rotinas para assegurar o cumprimento das politicas específicas das áreas;
• Contribuir para transformação tecnológica da área, implantando novas formas de realizar o trabalho de cobrança.

O Que Procuramos

• Ensino Superior completo em Contabilidade, Administração, Economia ou áreas afins;
• Excel avançado, com domínio de fórmulas, tabelas dinâmicas e análise de dados bem como vivência com uso do BI;
• Experiência de no mínimo 3 anos com liderança de time de finanças (área de cobrança);
• Vivência com ferramentas de cobrança massificada.

O Que Será Um Diferencial

• Vivência com perfil de cliente de distribuição e projetos integrados;
• Experiência com SAP e em empresas de grande porte/volume de dados/Biros de créditos.

O que oferecemos:

• Plano de Saúde Unimed;
• Plano Odontológico;
• Vale Refeição/Alimentação
• Day off no mês de aniversário;
• Convênio com Gympass (Wellhub);
• Participação dos Lucros duas vezes ao ano;
• Estacionamento próprio e gratuito;
• Licença Maternidade e Paternidade estendida;
• Banco de horas;
• Auxílio creche;
• Previdência Privada;
• Seguro de vida;
• Inglês in company;
• Investimento em capacitação e desenvolvimento;
• Portal do Conhecimento e Biblioteca Intelbras;
• Convênio com faculdades, escolas de ensino médio e de idiomas;
• Desconto nos produtos Intelbras.

E muito mais!