28678 - Pessoa Líder de Cobrança

Senior Sistemas; São José; Vor Ort; BRL 134.000 - 201.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Plano de Saúde Unimed

Vale Refeição/Alimentação

Day off no mês de aniversário

Convênio Gympass

Participação nos Lucros

Estacionamento próprio

Previdência Privada

Seguro de vida

Desconto nos produtos

Zusammenfassung

Intelbras está buscando um Gerente de Cobrança para liderar a área financeira em São José, SC, com atuação 100% presencial.

Você será responsável por políticas de cobrança, desenvolvimento da equipe, controle de inadimplência e melhoria de fluxos de recebíveis. Requisitos: formação superior, Excel avançado, SAP e experiência em liderança de cobrança.

Qualifikationen

• Formação superior em Contabilidade, Administração, Economia ou áreas afins.
• Experiência mínima de 3 anos com liderança de time de finanças (cobrança).
• Excel avançado com fórmulas, tabelas dinâmicas e análise de dados; experiência com BI.

Aufgaben

• Assegurar políticas de cobrança efetivas da carteira de recebíveis.
• Promover o desenvolvimento da equipe apoiando na elaboração e cumprimento dos indicadores da área.
• Contribuir com o fluxo de recebíveis, incluindo previsibilidade de projeção e controle de inadimplência, perdas e diretrizes do negócio.
• Liderar atividades de relacionamento com clientes, orientando e monitorando rotinas de cobrança.
• Contribuir para transformação tecnológica da área, implantando novas formas de realizar o trabalho de cobrança.

Kenntnisse

Liderança de equipe de finanças

Análise de dados

Ausbildung

Ensino Superior em Contabilidade, Administração, Economia ou áreas afins

Tools

SAP

Excel avançado

BI

Jobbeschreibung

Na Intelbras somos movidos pela inovação que vai além do avanço tecnológico: desbravamos desafios para criar soluções que realmente resolvem problemas do mundo real, surpreendendo clientes, parceiros e talentos. Nosso ambiente é colaborativo, diverso e dinâmico, sempre focado em entregar resultados que impactam negócios e lares. Se você busca um espaço que incentiva a evolução, o aprendizado contínuo e o crescimento compartilhado, vem ser Inlover e construir um futuro surpreendente com a gente!

Sobre a oportunidade:

Área: Financeiro (cobrança)

Atuação em: São José (SC)

Modelo de trabalho: 7h30 - 17h30 (seg-qui) e 7h30h - 16h30 (sex) - 100% presencial

Valorizamos a diversidade e incentivamos a inscrição de Pessoas com Deficiência, 50+, LGBTQIAPN+, Pessoas Pretas, Mães e demais grupos de diversidade. Todos são bem-vindos em nossa equipe!

No seu dia a dia você irá:

• Assegurar políticas de cobrança efetivas da carteira de recebíveis;
• Promover o desenvolvimento da equipe apoiando na elaboração e cumprimento dos indicadores da área;
• Contribuir com o cumprimento do fluxo de recebíveis, inclusive atuando na previsibilidade da projeção, mantendo o controle dos índices de inadimplência, recuperação e perdas em linha com as diretrizes do negócio;
• Liderar as atividades de relacionamento com clientes, orientando, monitorando, dando suporte e acompanhando a execução das rotinas para assegurar o cumprimento das politicas específicas das áreas;
• Contribuir para transformação tecnológica da área, implantando novas formas de realizar o trabalho de cobrança.
• Ensino Superior completo em Contabilidade, Administração, Economia ou áreas afins;
• Excel avançado, com domínio de fórmulas, tabelas dinâmicas e análise de dados bem como vivência com uso do BI;
• Experiência de no mínimo 3 anos com liderança de time de finanças (área de cobrança);
• Vivência com ferramentas de cobrança massificada.

O que será um diferencial:

• Vivência com perfil de cliente de distribuição e projetos integrados;
• Experiência com SAP e em empresas de grande porte/volume de dados/Biros de créditos.

O que oferecemos:

• Plano de Saúde Unimed;
• Vale Refeição/Alimentação
• Day off no mês de aniversário;
• Convênio com Gympass (Wellhub);
• Participação dos Lucros duas vezes ao ano;
• Estacionamento próprio e gratuito;
• Licença Maternidade e Paternidade estendida;
• Auxílio creche;
• Previdência Privada;
• Seguro de vida;
• Investimento em capacitação e desenvolvimento;
• Portal do Conhecimento e Biblioteca Intelbras;
• Convênio com faculdades, escolas de ensino médio e de idiomas;
• Desconto nos produtos Intelbras.

E muito mais!

E aí, fez sentido para você?