28 - ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Amais; Região Geográfica Intermediária de São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa dinâmica busca um Analista de Departamento Pessoal para gerenciar processos trabalhistas e garantir a conformidade na gestão de pessoas. O profissional ideal deve ter experiência na área e habilidades em eSocial, contribuindo para um ambiente organizado e eficiente. Oferecemos um pacote de benefícios atrativo, incluindo vale-alimentação e bonificações por desempenho.

Serviços

Vale-transporte (1 condução)

Vale-alimentação de R$ 29,00 por dia

Bonificação mensal por indicação de clientes

PLR semestral conforme cumprimento de metas

Qualificações

• Vivência comprovada em Departamento Pessoal.
• Habilidades em eSocial e legislação trabalhista são essenciais.
• Atenção aos detalhes e bom trabalho em equipe são importantes.

Responsabilidades

• Processos de admissão e rescisão de funcionários.
• Envio e conferência de informações no eSocial.
• Fechamento da folha de pagamento e pró-labore.
• Atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas.

Conhecimentos

Legislação trabalhista

eSocial

Comunicação

Organização

Trabalho em equipe

Formação académica

Ensino médio completo

Superior em andamento (Administração, Recursos Humanos ou correlatas)

Ferramentas

Sistema Alterdata

Descrição da oferta de emprego

Vaga: Analista de Departamento Pessoal

Você tem experiência na área de Departamento Pessoal e busca uma oportunidade em um ambiente estruturado e dinâmico? Então essa vaga é para você!

Estamos em busca de um profissional organizado e detalhista para atuar diretamente na administração de processos trabalhistas, garantindo a conformidade e a eficiência na gestão de pessoas da empresa.

Se você possui experiência em rotinas de Departamento Pessoal e conhecimento em eSocial, venha fazer parte do nosso time!

Responsabilidades:

• Processos de admissão e rescisão de funcionários
• Envio e conferência de informações no eSocial
• Gestão de férias, 13º salário, licença-maternidade e afastamentos
• Fechamento da folha de pagamento e pró-labore
• Atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas
• Garantia do cumprimento das obrigações legais da área

Requisitos da Vaga:

• Formação Acadêmica: Ensino médio completo ou superior em andamento em áreas como Administração, Recursos Humanos ou correlatas
• Experiência: Vivência comprovada em Departamento Pessoal
• Habilidades Técnicas:
  Conhecimento em legislação trabalhista e eSocial
  Atenção aos detalhes e organização
  Boa comunicação e trabalho em equipe
  Conhecimento no sistema Alterdata é um diferencial, mas não obrigatório

Benefícios:

• Vale-transporte (1 condução)
• Vale-alimentação de R$ 29,00 por dia (opção de levar refeição e utilizar o espaço disponível)
• Bonificação mensal por indicação de clientes
• PLR semestral conforme cumprimento de metas

Se você busca um novo desafio e deseja crescer profissionalmente, envie seu currículo e venha fazer parte do nosso time!