1723 MANUFACTURING ENGINEERING COORDINATOR (22184)

A PRIORI EXCELENCIA EM RECURSOS HUMANOS; Curitiba; Presencial; BRL 120.000 - 180.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de excelência em recursos humanos está à procura de um Coordenador de Engenharia Mecânica em Curitiba. O papel inclui liderar uma equipe de engenharia, gerenciar projetos de manufatura e implementar tecnologias de Indústria 4.0. O candidato ideal deve ter um forte histórico em engenharia, experiência em liderança e competência em melhorar processos e resultados. Esta oportunidade oferece um ambiente dinâmico com foco em inovação e desenvolvimento.

Qualificações

• Experiência forte em engenharia de manufatura em ambientes de usinagem ou montagem.
• Experiência comprovada em liderar equipes e entregar resultados em ambientes Lean.
• Conhecimento em tecnologias da Indústria 4.0 e ferramentas digitais de manufatura.

Responsabilidades

• Liderar e gerenciar a equipe de engenharia de fabricação, promovendo uma cultura colaborativa.
• Supervisionar projetos de industrialização e iniciativas estratégicas de manufatura.
• Fornecer suporte técnico para resolver desafios complexos de manufatura.

Conhecimentos

Liderança

Melhoria contínua

Engenharia Mecânica

Indústria 4.0

Gestão de Projetos

Fluência em Inglês

Automação

Formação académica

Bacharel em Engenharia Mecânica, Industrial ou de Manufatura

MBA ou pós-graduação em Liderança ou Gestão de Projetos

Descrição da oferta de emprego

Área e especialização profissional: Engenharia - Engenharia Mecânica, Mecatrônica
Nível hierárquico: Coordenador
Lugar de trabalho: Curitiba, PR
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Requirements: • Bachelor's degree in Mechanical, Industrial, or Manufacturing Engineering; • MBA or postgraduate in Leadership or Project Management is a plus; • Strong manufacturing engineering experience in machining and/or assembly environments, including in leadership roles; • Proven experience leading teams and delivering results in Lean Manufacturing environments, with strong knowledge of continuous improvement tools and methodologies; • Demonstrated experience in project management and process improvement; • In-depth knowledge of manufacturing processes, including assembly methods, machining and automation; • Experience with Industry 4.0 technologies and digital manufacturing tools; • Fluent in English, both written and spoken; • Knowledge of Volvo products, processes, and systems is a differential. Activities: • Lead and manage the manufacturing engineering team, fostering a collaborative, innovative, and high-performance culture. Provide mentorship, guidance, and development opportunities to ensure team success and professional growth; • Drive strategic manufacturing initiatives by overseeing complex industrialization and investment projects, including the introduction of new products and components into powertrain assembly and machining line; • Lead capacity and footprint planning efforts to align with long-term operational goals; • Develop and implement manufacturing processes, project plans, and budgets, ensuring optimal efficiency, quality, safety, and cost control; • Apply robust risk mitigation strategies to support successful execution; • Champion Lean Manufacturing, Industry 4.0, digitalization and continuous improvement practices to enhance flow, technical availability, productivity, safety and ergonomics across all operations; • Represent GTO PTP (Group Trucks Operations Powertrain Production) in global and cross-functional teams and networks, acting as a key liaison with Product/Processes Development, Technology and Quality; • Manage the implementation of new equipment, technologies, and automation systems, continuously advancing manufacturing capabilities; • Provide expert technical support to resolve complex manufacturing challenges, improve operational performance, and drive innovation; • Lead the EEM (Early Equipment Management) focus area, contributing actively to the strategic evolution of the manufacturing engineering.