#1020 ANALISTA DE T&D (SEGMENTO DE DISTRIBUIDORA/LOGÍSTICA)

RHF Maceió - Jatiúca; Arapiraca; On-site; BRL 44,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale-transporte

Job summary

A RHF Maceió - Jatiúca está buscando profissional para atuar no desenvolvimento e manutenção do Programa de Treinamento e Desenvolvimento. Você conduzirá treinamentos de integração, administrará kits de boas-vindas e manterá os treinamentos na plataforma Niduu.

O papel envolve levantar necessidades, elaborar PDIs, gerenciar treinamentos do SESMT e ações de educação, além de organizar eventos e capacitar multiplicadores internos.

Qualifications

Responsibilities

• Desenvolver e manter o Programa de Treinamento e Desenvolvimento no Grupo
• Conduzir treinamentos de integração dos novos colaboradores, administrando os kits de boas-vindas
• Atualizar na plataforma Niduu os treinamentos dos processos internos
• Disponibilizar treinamentos da plataforma Niduu para os integrandos
• Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT) e orientar a elaboração dos Planos de Desenvolvimento Individual (PDI)
• Desenvolver ações dos treinamentos obrigatórios do SESMT
• Gerir ações do Auxílio Educação (incluindo pagamentos)
• Executar treinamentos solicitados pontualmente
• Organizar logística para eventos de treinamento
• Capacitar multiplicadores internos
• Buscar inovações e melhores práticas para a área
• Contribuir para avaliação anual de desempenho
• Gerir a Biblioteca Corporativa e manter acervo atualizado
• Ministrar treinamentos e palestras
• Avaliar eficácia dos treinamentos
• Acompanhar e gerenciar indicadores de T&D

Job description

Localização

Arapiraca/AL

Tipo de contratação

CLT

Horário

Segunda a quinta, das 7h30 às 18h30 / Sexta, das 8h00 às 18h30

Remuneração

R$ 3.444,58 + R$ 600,00 (Ajuda de custo) + R$ 268,00 (Vale-Alimentação)

Transporte

Fornecido pela empresa ou VT

Atividades

• Desenvolver e manter o Programa de Treinamento & Desenvolvimento no Grupo
• Desenvolver, organizar e conduzir os treinamentos de integração dos novos colaboradores, administrando os kits de boas-vindas
• Desenvolver e manter atualizados na plataforma Niduu os treinamentos dos processos internos
• Disponibilizar treinamentos da plataforma Niduu para os integrandos
• Desenvolver e acompanhar o Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT), bem como orientar a elaboração dos Planos de Desenvolvimento Individual (PDI)
• Desenvolver as ações dos treinamentos obrigatórios do SESMT
• Gerir e acompanhar as ações do Auxílio Educação (incluindo processos relativos a pagamento)
• Desenvolver e executar ações para treinamentos solicitados pontualmente
• Organizar recursos e toda a logística necessária para os eventos de treinamento
• Capacitar multiplicadores internos
• Buscar inovações e melhores práticas alinhadas às tendências de mercado para a área
• Contribuir para o desenvolvimento e aplicação da Metodologia de Avaliação Anual de Desempenho
• Gerir e promover as ações da Biblioteca Corporativa, incentivando a leitura e cuidando da manutenção/atualização do acervo
• Ministrar treinamentos e palestras
• Avaliar a eficácia e o aproveitamento dos treinamentos realizados
• Acompanhar, medir e administrar os indicadores da área de T&D

Requisitos

• Ensino Superior completo em Recursos Humanos ou áreas correlatas
• Experiência na área de Treinamento e Desenvolvimento / RH
• Domínio de ferramentas do Pacote Office, com destaque para PowerPoint e Excel
• Perfil com boa comunicação, organização, relacionamento interpessoal, disciplina, orientação a processos, proatividade, capacidade analítica e facilidade para trabalho em equipe