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Une organisation sociale à Bruxelles recherche un·e Créateur·rice de Contenu pour renforcer sa visibilité sur les réseaux sociaux. Le poste implique la création de contenu engageant, l'animation des communautés en ligne et l'analyse des performances. Vous travaillerez au sein d'une équipe soudée, bénéficierez d'un contrat de remplacement à temps plein et de chèques-repas. Début souhaité en janvier 2026.
Aux Petits Riens, nous voulons favoriser l'essor de notre modèle d'économie sociale à travers le développement de notre communication sur les réseaux sociaux de nos activités de seconde main, et ce afin d’accroitre le soutien à apporter à nos actions sociales de première ligne, notamment l’hébergement, le logement, les services sociaux et la formation de personnes en situation de précarité qui nous sollicitent.
La collaboration au sein de notre association repose sur une vision d'équilibre entre le développement de chaque collaborateur et les résultats de nos activités commerciales (collecte, tri, vente) et sociales qui sont également des espaces de formation pour nos publics cibles. C'est dans cette optique que nous travaillons à la visibilité de nos actions commerciales et sociales sur les réseaux sociaux, en plus de la communication et du merchandising qui est effectués dans les 26 magasins de notre réseau commercial.
Pour compléter notre équipe, nous recherchons un·e Créateur·rice de Contenuqui partage notre culture d’entreprise axée sur l’économie sociale et nos valeurs. Il s’agit d’un contrat de remplacement.
Sous la supervision de la Responsable Communication/Marketing et en étroite collaboration avec la Chargée de Communication Commerciale, vous renforcerez la visibilité et l’impact digital des Petits Riens en créant des contenus engageants et en animant nos communautés en ligne, afin de promouvoir nos actions sociales, nos magasins de seconde main et nos projets circulaires.
Pour mener à bien vos missions, vous effectuez principalement les tâches suivantes :
Pour réaliser les défis de cette fonction :
Si cette offre vous intéresse, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation en cliquant sur "Postulez à ce poste ", avant le 3 décembre 2025.
Nous nous réservons le droit de clôturer cette offre dès que nous aurons sélectionné un·e candidat·e.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.