Heb jij een passie voor techniek en wil je het verschil maken in een dynamische en internationaal groeiende organisatie? Wij zijn op zoek naar een: Werkvoorbereider (m/v). Fulltime, Veurne.
Werken als Werkvoorbereider
Je bent werkzaam op de plek waar dagelijks duizenden pannenkoeken, poffertjes en pancakes worden geproduceerd met behulp van 4 geavanceerde productielijnen. Je hebt een centrale rol in ons technische team en dankzij jou en je collega’s blijven we up & running!
We gebruiken het maintenance softwarepakket Ultimo voor de onderhoudsplanning en dagelijkse registratie van uitgevoerde werkzaamheden en gestructureerd onderhoud. Samen met je directe collega bereid je het (onderhouds)werk voor van circa 10 technische collega’s alsmede diverse externe partijen. De benodigde informatie haal je mede uit overleg met collega’s, fabrikanten en leveranciers.
In jouw rol begeleid je externe monteurs, bestel je materialen en onderdelen en houd je toezicht op de uitvoering van onderhoudscontracten. Ook analyseer je storingen en geef je opvolging aan actiepunten die voortkomen uit interne verbetertrajecten.
Dankzij jou en je collega’s blijven we up & running!
Jij bent een gedreven technisch werkvoorbereider met:
Om in deze functie succesvol te zijn ben je:
Bij Cérélia Belgium kom je terecht in een hechte organisatie, die deel uitmaakt van Cérélia Netherlands. Cérélia Belgium is een groeiende fabriek, wat veel uitdagingen en doorgroeimogelijkheden met zich meebrengt.
Personeel is ons belangrijkste kapitaal en daar investeren wij graag in. Wij gebruiken daar innovatieve systemen voor, zoals e-learningsmodules en gestandaardiseerde methodes om mensen op te leiden aan de lijn (de zgn. Training-within-industry methode). Daarbij leiden wij intern trainers op om collega’s snel en nauwkeurig te kunnen trainen.
Verder bieden wij:
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.