ZIEKENHUISAPOTHEKER - Apotheek – onbepaalde duur – 80-100%

HeiligHartziekenhuis Lier; Lier; Sur place; EUR 55 000 - 85 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Verloning volgens IFIC-barema

Maaltijdcheques

Gratis hospitalisatieverzekering

Fietslease na 6 maanden

Woon-werkverkeer vergoeding

Parkeergarage en fietsenstalling

Résumé du poste

HeiligHartziekenhuis Lier zoekt een Ziekenhuisapotheker die samen met een team van 7 apothekers de dagelijkse werking en kwaliteitsvolle voorzieningen van de ziekenhuisapotheek ondersteunt.

U draagt bij aan veilige, efficiënte en economisch verantwoorde geneesmiddelendistributie, controleert voorschriften en superviseert steriele en magistrale bereidingen, met ruimte voor professionele groei en deelname aan diverse comités.

Qualifications

• Diploma apotheker met erkenning als ziekenhuisapotheker.
• Nauwkeurigheid, kwaliteitsgerichtheid en organisatorische sterkte.
• In staat prioriteiten te stellen en overzicht te bewaren in een dynamische omgeving.
• Besluitvaardig, resultaatgericht en stressbestendig.

Responsabilités

• Samen met een team van apothekers zorgen voor de dagelijkse opvolging en kwaliteit van de ziekenhuisapotheek.
• Bijdragen aan veilige en economisch verantwoorde geneesmiddelendistributie.
• Voorschriften controleren en valideren.
• Superviseren van steriele en magistrale bereidingen.
• Informatieverstrekking aan artsen, verpleegkundigen en patiënten.
• Deelnemen aan comités en overlegorganen binnen de organisatie.

Connaissances

Diploma apotheker

Erkenning ziekenhuisapotheker

Multidisciplinair samenwerken

Informaticakennis

Stressbestendig

Formation

Apothekersdiploma

Outils

LIS-systeem

Description du poste

Bij HeiligHartziekenhuis Lier geloven we dat warme zorg begint bij mensen die zich goed voelen in hun job. Daarom zoeken we voor onze afdeling Apotheek een enthousiaste en betrokken Ziekenhuisapotheker. Omarm jij, net als wij, kwaliteit, innovatie, veiligheid en samenwerking? Dan ben jij een collega naar ons hart!

“Een hart voor zorg. Een (t)huis voor talent.”

Wat ga je doen?

• Samen met een team van 7 apothekers sta je mee in voor de dagelijkse opvolging en kwaliteitsvolle werking van de ziekenhuisapotheek.
• Je draagt actief bij aan een veilige, efficiënte en economisch verantwoorde geneesmiddelendistributie.
• Je controleert en valideert voorschriften.
• Je controleert en superviseert steriele en magistrale bereidingen.
• Je draagt bij tot een kwaliteitsvolle informatieverlening aan artsen, verpleegkundigen en patiënten.
• We luisteren naar jouw interesses en expertisedomeinen en bekijken samen hoe je jouw talenten binnen ons team kan inzetten en verder ontwikkelen.
• Afhankelijk van jouw expertise neem je deel aan diverse comités en overlegorganen binnen de organisatie.
• Je neemt deel aan de wachtdienst

Wie ben jij?

• Je beschikt over een diploma van apotheker en de erkenning als ziekenhuisapotheker.
• Je bent nauwkeurig, kwaliteitsgericht en organisatorisch sterk.
• Je kan prioriteiten stellen en behoudt het overzicht in een dynamische omgeving.
• Je bent besluitvaardig, resultaatgericht en stressbestendig.
• Je communiceert vlot en werkt graag multidisciplinair samen.
• Je draagt actief bij aan een positieve samenwerking binnen het team.
• Je beschikt over een degelijke informaticakennis.

Wat mag je van ons verwachten?

Een warme werkplek

In het HeiligHartziekenhuis Lier kom je terecht in een warm en nabij ziekenhuis waar collega's elkaar kennen en ondersteunen. We geloven in open communicatie, respectvolle samenwerking en aandacht voor elkaar, op én naast de werkvloer.

Wij bieden een voltijds contract van onbepaalde duur aan. Je werkt in een jobtime van 80-100% (nog bespreekbaar) en in een variabel uurrooster.

Aantrekkelijk loonpakket:

• Verloning volgens IFIC-barema, categorie 18 met specifieke voorwaarden: relevante anciënniteit wordt overgenomen.
• Shiftpremies van 20, 35 of 56%
• Maaltijdcheques van 5€ per gewerkte dag (7,6uur)
• Gratis hospitalisatieverzekering voor iedere werknemer (met mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten).
• Mogelijkheid tot fietslease na 6 maanden bij een contract van onbepaalde duur
• Woon-werkverkeer vergoeding en/of fietsvergoeding
• Gratis toegang tot parkeergarage en fietsenstalling, vlotte bereikbaarheid met de trein en bus
• Heel wat mooie extra’s via voordelenplatform Benefits@work, bijvoorbeeld kortingen op reizen, mode, ontspanningsmogelijkheden, media, elektro … in verschillende webshops.
• Tussenkomst remgeld ambulante raadplegingen.
• Attentie bij speciale gebeurtenissen (huwelijk, geboorte, …)

Ruimte voor work-life balance:

• 20 wettelijke vakantiedagen + 4 CAO-dagen
• 10 wettelijke feestdagen + 1 bijkomende verlofdag (11/7)
• Extra verlofdagen op basis van anciënniteit (1 dag per 5 jaar anciënniteit met maximum van 3 dagen) en leeftijd.
• Kinderdagverblijf op de campus

Collegialiteit en persoonlijke groei:

• Ruimte voor groei via een sterk onboardingstraject, opleidingen, feedback en samenwerking met ervaren collega’s.
• Aandacht voor welzijn via welzijnsinitiatieven, personeelsactiviteiten en een gezonde work-life balance.
• Samen sterk door samenwerking en collegialiteit, teambuilding en verbindende initiatieven zoals personeelsfeest, kerstdrink, sportactiviteiten, Dag van de Medewerker,…

Waarom werken bij Heilighartziekenhuis Lier?

Werken in het HHL is werken in een warm en nabij ziekenhuis waar je samen met sterke teams zorg met betekenis levert, ruimte krijgt om te groeien en gewaardeerd wordt voor wie je bent.

Wil jij mee zorgen voor een warme, deskundige en goed gecoördineerde begeleiding van patiënten met borstkanker? Dan kijken we ernaar uit om jou te ontmoeten.

• Vacature-inhoud: Jo Swartenbroekx, Hoofdapotheker, tel [phone]
• Selectieprocedure: Thomas Van Laeken, Talent Partner, tel [phone]
• Voor algemene informatie: heilighartlier.be/werken-in-het-heilig-hart/waarom-voor-ons-kiezen/

Word jij onze nieuwe ige collega?