Werkvoorbereider

Randstad Professionals; Belgique; On-site; EUR 35,000 - 55,000; Full time

Job summary

Randstad Professionals België zoekt een gedreven Werkvoorbereider met een sterke technische achtergrond. Je speelt een cruciale rol in de voorbereiding, planning en opvolging van technische werkzaamheden op de werf en fungeert als brug tussen team, leveranciers en uitvoering.

Tijdens een leertraject van 8 tot 12 maanden ontwikkel je de vaardigheden die nodig zijn om zelfstandig bevoegdheden te halen. Je werkt in een hoogwaardige industriële omgeving waar veiligheid en kwaliteit voorop staan.

Qualifications

• Organisatie en planning staan centraal in de rol.
• Sterke focus op veiligheid en kwaliteit.
• Bereid zijn tot een gestructureerde leertraject van 8–12 maanden.

Responsibilities

• Werkvoorbereiding en planning: grondig voorbereiden van de uit te voeren werken en regelen van vrijgave van werkbonnen.
• Werfopvolging en veiligheid: toezicht houden op scope, planning, kwaliteit en materiaalgebruik; veiligheidsrondes.
• Administratie en historiek: administratief afsluiten van werkvergunningen in SAP en documenteren van werkhistoriek en kwaliteitscontroles.

Skills

Organisatorisch talent

Technische achtergrond

Planning

Tools

SAP

Job description

Ben jij een organisatorisch talent met een sterke technische achtergrond? Wil je jezelf verder ontwikkelen binnen een hoogwaardige industriële omgeving waar kwaliteit en veiligheid vooropstaan? Dan zoeken wij jou!

functie:

Als Werkvoorbereider speel je een cruciale rol in het voorbereiden, coördineren en opvolgen van onze technische werkzaamheden (zoals onder meer het vervangen van deuren en ondersteunende facilitaire/technische aanpassingen). Je slaat de brug tussen de voorbereiding, de interne organisatie en de externe uitvoerders op de werf.

Persoonlijke groei via een leertraject:

Om het werkproces grondig te leren kennen, doorloop je een gestructureerd opleidingstraject van gemiddeld 8 tot 12 maanden (via integratie in een operationeel team, gerichte training en zelfstudie). Tijdens dit traject voer je onder supervisie al direct concrete taken uit, met als doel je volledige bevoegdheid te behalen.

taken & verantwoordelijkheden:

Werkvoorbereiding & Planning:

• Grondig voorbereiden van de uit te voeren werken en regelen van de vrijgave van werkbonnen.
• Maken van afspraken met interne en externe partners.
• Aanvragen en opstellen van werkvergunningen in SAP.
• Aanvragen van ondersteunende diensten (zoals steigerbouw, isolatiewerken, las- en slijpwerk).
• Tijdig opzoeken en voorzien van de juiste onderdelen, wisselstukken en gereedschappen.
• Oplossingsgericht handelen bij planningswijzigingen om de impact op andere werken te minimaliseren.

Werfopvolging & Veiligheid:

• Fungeren als aanspreekpunt voor informatieoverdracht tussen verantwoordelijken en (externe) uitvoerders.
• Toezicht houden op locatie: controleren van de scope, planning, kwaliteit, procedures en het juiste materiaalgebruik.
• Bewaken van de veiligheidsrichtlijnen (organiseren van startwerkvergaderingen, pré-job briefings, veiligheidsrondgangen, etc.).
• Definiëren en toepassen van de juiste preventiemaatregelen.

Administratie & Historiek:

• Administratief afsluiten van werkvergunningen in SAP.
• Waarborgen en documenteren van de werkhistoriek en kwaliteitscontroles.