Vormingsmedewerker - Oost- en West-Vlaanderen (deeltijds)

Familiehulp vzw; Sint-Joost-ten-Node; Sur place; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Résumé du poste

Familiehulp vzw in Brussel zoekt een Learning & Development professional die onze leer- en ontwikkelingsaanpak versterkt. Je functie is tweeledig: tijdens de eerste zes maanden ligt de focus op de ontwikkeling van het leertraject 'Referentietraject Mentaal Welzijn', van concept tot implementatie, in nauwe samenwerking met Zorgbeleid, Medewerkersbeleid en vormingsmedewerkers.

Daarna verschuift het accent naar het geven van vormingen.

Responsabilités

• Ontwikkelen en implementeren van leertrajecten binnen de organisatie.
• Vormingen voorbereiden en verzorgen, afgestemd op noden van de doelgroep.
• Trainingen en basiscursussen verder ontwikkelen en afstemmen op lokale noden.
• Leertrajecten opzetten in Oost- en West-Vlaanderen en sporadisch in Brussel.

Description du poste

Binnen onze organisatie investeren we sterk in leren en ontwikkelen. Via onboarding, reskilling en upskilling ondersteunen we medewerkers in hun professionele groei. Om blijvend in te spelen op een snel veranderende context, vernieuwen we momenteel onze leer- en ontwikkelingsaanpak en stemmen we deze af op de uitdagingen en mogelijkheden van vandaag en morgen.

Wil jij mee bouwen aan de toekomst van leren en ontwikkelen? Dan is deze functie misschien iets voor jou.

Je functie is tweeledig.

Tijdens de eerste zes maanden ligt je focus voornamelijk op de ontwikkeling van het leertraject 'Referentietraject Mentaal Welzijn'. Je werkt mee aan het volledige traject: van concept en inhoudelijke uitwerking tot implementatie binnen de organisatie. Daarbij werk je nauw samen met collega's van Zorgbeleid, Medewerkersbeleid en de andere vormingsmedewerkers.

Nadien verschuift het accent geleidelijk naar het geven van vormingen. Concreet betekent dit dat je:

• je grondig voorbereidt op de vormingen die je geeft.
• bestaande basiscursussen verder ontwikkelt en afstemt op de noden van de doelgroep.
• waar nodig nieuwe leertrajecten en vormingen uitwerkt;opleidingen verzorgt in Oost- en West-Vlaanderen en sporadisch in Brussel.

Daarnaast neem je actief deel aan overlegmomenten, werkgroepen en projecten. Deze vinden voornamelijk plaats in Brussel.

Zo draag je mee bij aan een sterke leercultuur en de verdere professionalisering van onze medewerkers.