Verpleegkundige neurologie (VE1-VE2)

AZ GROENINGE; Oost-Vlaanderen; On-site; EUR 36,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Hospitalisatieverzekering

Voordelenwebsite (Benefits at work)

Fietsvergoeding €0.37/km

Fietsleasing

Maaltijdcheque vanaf 1 januari 2027

25 verlofdagen + 12 recuperatiedagen

Job summary

AZ Groeninge zoekt een verpleegkundige met affiniteit voor neurologie. Je werkt op gespecialiseerde verpleegeenheden en verzorgt patiënten met diverse neurologische aandoeningen.

Je maakt deel uit van een multidisciplinair team, voert verpleegkundige handelingen uit en past zorgplannen toe, met aandacht voor observatie en patiëntveiligheid.

Qualifications

• Verpleegkundige met hart voor neurologie.
• Ervaring in neurologische zorg is een plus.
• Bereidheid tot afwisselende shiften.

Responsibilities

• Verzorgt ziekenhuispatiënten met neurologische aandoeningen binnen een multidisciplinair team.
• Voert verpleegkundige handelingen uit en implementeert zorgplannen.

Skills

Neurologie interesse

Zorgplanning

Observatievermogen

Teamwork

Flexibiliteit

Job description

Functiebeschrijving

az groeninge is samen met de ziekenhuizen van Deinze, Waregem, Izegem en Maria Middelares in Gent, Ronse,Zottegem en Ieper lid van het ziekenhuisnetwerk E17. Az groeninge is reeds 5x JCI geaccrediteerd en is een dynamisch ziekenhuis met 1044bedden, 3.133 medewerkers en 327 artsen. Al deze medewerkers staan jaarlijks in voor 38.035ziekenhuisopnames met overnachting, 89.572dagopnames, 54.043spoedopnames, 1.714 bevallingen en 54.686ingrepen. In onze organisatie staankwaliteitsvolle zorg, innovatie en patiëntgerichtheid centraal. We werken met respect en in vertrouwen samen met alle partners in-en buiten onze organisatie. Diversiteit, transparantie, open communicatie, laagdrempeligheid en luisterbereidheid zijn hierbij cruciaal.

Ben jij een verpleegkundige met een hart voor neurologie en zoek je een plek waar je samen met je collega's het verschil kan maken? Dan is deze job iets voor jou. Je gaat aan de slag op één van onze gespecialiseerde verpleegeenheden ( verpleegeenheid 1 of verpleegeenheid 2 ), waar jegehospitaliseerde patiënten verzorgt met uiteenlopende neurologische aandoeningen zoals:

• ziekte van Parkinson

Samen sta je sterk

Je komt terecht in een multidisciplinair team waar samenwerking centraal staat. Samen met verpleegkundigen, artsen, een ergotherapeut, kinesitherapeut, logopedist en medewerkers van de sociale, pastorale en psychologische dienst zorg je ervoor dat elke patiënt de beste zorg krijgt.

• Je hebt interesse in neurologie en wil je expertise verder ontwikkelen.
• Je omarmt het werken in shiften met de nodige flexibiliteit.
• Je voelt je comfortabel bij het autonoom uitvoeren van verpleegkundige handelingen en het implementeren van zorgplannen.
• Met jouw scherp observatievermogen en aandacht voor detail ben je in staat om subtiele veranderingen in de neurologische toestand van patiënten te herkennen en hierop proactief te reageren.

Wij bieden

• Een contract van onbepaalde duur, jobtime is bespreekbaar (80% of 100%).
• Werkuren tussen 6u15 en 21u15.Je werkt 1 weekend op 2.
• Categorie 14b of 14(IFIC, PC 330). Afhankelijk van het aantal jaar anciënniteit dat we kunnen toekennen ligt jouw bruto maandloon bij een voltijdse tewerkstellingtussen
  • 3187,48euro en 4835,06euro (categorie 14b)
  • 3447,52euro en 5419,17euro (categorie 14)

Extralegale voordelen

• Een hospitalisatieverzekering.
• Toegang tot een voordelenwebsite met tal van kortingen (Benefits at work).
• Fietsvergoeding (€0.37per km heen/terug), tussenkomst woon-werkverkeer of gratis openbaar vervoer.
• Mogelijkheid tot fietsleasing.
• In onze bistro kun je dagelijks terecht voor een lekkere maaltijd aan een democratische prijs. Heb je liever iets voor thuis? Ook meeneemmaaltijden zijn beschikbaar.
• Vanaf 1 januari 2027 ontvangt elke medewerker een maaltijdcheque van € 5,09 per voltijds gepresteerde werkdag
• 25 verlofdagen en 12 recuperatiedagen voor een voltijdse tewerkstelling.
• Een extra vrije dag per maand vanaf 45, 50 en 55 jaar.
• Onthaal- en terugkomdag voor nieuwe medewerkers.
• Ruime leer- en opleidingskansen.