Verpakkingsmanager

S&you Belgium; Moorslede; Sur place; EUR 61 000 - 84 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bedrijfswagen via salary sacrifice

Maaltijdcheques €10 per gewerkte dag

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

20 wettelijke vakantiedagen + 12 ADV-d

Brede operationele verantwoordelijkh

Résumé du poste

S&you Belgium zoekt in Moorslede een Packaging & Warehouse Manager die een team van ongeveer 40 medewerkers aanstuurt en processen continu verbetert in een productieomgeving.

Je werkt nauw samen met de Plant Manager, trekt CAPEX-initiatieven mee, en gebruikt SAP en andere operationele systemen om de site verder te professionaliseren.

Qualifications

• Ervaring als people manager in een productieomgeving.
• Sterke analytische en procesmatige vaardigheden.
• Aantoonbare ervaring met continuous improvement.
• Kennis van SAP is een pré.

Responsabilités

• Leiden en coachen van een team van circa 40 medewerkers op de vloer.
• Identificeren en implementeren van continuous improvement-projecten.
• Aansturen van CAPEX-initiatieven en projecten.
• Samenwerken met Plant Manager en managementlagen.
• Beheren operationele processen tussen packaging en warehouse.

Connaissances

People management

Team coaching

SAP

Project management

Continuous improvement

Outils

SAP

Description du poste

Voor onze klant in Moorslede zijn we op zoek naar een Packaging & Warehouse Manager die niet alleen een team kan aansturen, maar ook graag de handen uit de mouwen steekt om processen, mensen en werking verder te verbeteren.

Wat maakt deze functie interessant?

Je komt terecht in een productieomgeving van ongeveer 120 medewerkers waar nog heel wat ruimte is voor verbetering en professionalisering. Dat betekent dat je niet enkel een bestaande werking beheert, maar ook daadwerkelijk mee bepaalt hoe de site verder evolueert.

Je krijgt verantwoordelijkheid over een team van ongeveer 40 medewerkers en werkt nauw samen met de Plant Manager.

Jouw impact:

• Je coacht en ontwikkelt je team en zorgt voor een sterke operationele werking.
• Je identificeert verbeterpunten en zet continuous improvement-projecten om in concrete resultaten.
• Je krijgt ruimte om projecten en CAPEX-initiatieven mee te trekken.
• Je gebruikt je technische en operationele inzicht om problemen op de vloer te begrijpen én structureel aan te pakken.
• Je werkt met SAP en andere operationele systemen.
• Je vormt een belangrijke schakel tussen de mensen op de vloer en het management.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een functie met zichtbare impact op een productieomgeving.
• Een rol waarin je ownership krijgt en niet enkel bestaande processen moet opvolgen.
• De mogelijkheid om een team van ±40 medewerkers verder te ontwikkelen.
• Ruimte om verbeterprojecten zelf te initiëren en te realiseren.
• Een brede operationele verantwoordelijkheid over packaging én warehouse.
• De ondersteuning en schaal van een internationale groep, gecombineerd met de directe impact van een relatief compacte productiesite.
• Een functie waarin je kan groeien door meer verantwoordelijkheid, projecten en verbeterinitiatieven op te nemen.

Wie zoeken we?

Een sterke people manager met ervaring in een productieomgeving.

Je hoeft zeker geen jarenlange ervaring in de voedingssector te hebben. Ook kandidaten uit bijvoorbeeld metaal, automotive, packaging, FMCG of andere industriële productieomgevingen kunnen perfect aansluiten.

We kijken onder meer naar:

• Ervaring met people management
• Ervaring met verbeterprojecten / continuous improvement
• Affiniteit met SAP
• Projectmatige ingesteldheid
• Een gezonde drive om bestaande werkwijzen kritisch te bekijken en te verbeteren

Kort samengevat: we zoeken geen manager die enkel de dagelijkse werking bewaakt. We zoeken iemand die mensen kan meenemen, problemen durft blootleggen en vervolgens ook de verbetering realiseert.

Wat mag je verwachten?

• Mooi bruto maandsalaris, dat evenredig is met je ervaring & verantwoordelijkheden
• Mogelijkheid tot een bedrijfswagen via salary sacrifice (€450 bruto)
• €10 maaltijdcheques per gewerkte dag
• Hospitalisatieverzekering
• Groepsverzekering
• 20 wettelijke vakantiedagen + 12 ADV-dagen
• Een brede operationele verantwoordelijkheid binnen een internationale organisatie
• Veel ruimte om verbeteringen en projecten zelf op te nemen
• Een functie met een sterke focus op people management, operations & continuous improvement