VDAB zoekt Bemiddelaars voor de regio Brussel M/V/X

VDAB; Anderlecht; Vor Ort; EUR 52.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Contract onbepaalde duur

Loon volgens loonschalen

Zusammenfassung

VDAB zoekt enthousiaste en gemotiveerde bemiddelaars om onze teams in Brussel te versterken. Je werkt mee aan de missie om iedereen duurzaam in te schakelen op de arbeidsmarkt en doorloopt de fases van inschatting en matching.

Er gelden diploma-eisen en taalvoorwaarden; je hebt minstens 4 jaar relevante ervaring en een niveau B-certificaat bij het Selectiecentrum of uiterlijk 22/10/2026. Plaatsing regio Brussel, contract onbepaalde duur.

Qualifikationen

• Bachelor of gelijkgesteld diploma vereist.
• Minimaal 4 jaar relevante werkervaring in activering en re-integratie.
• Niveaubewijs op niveau B via selectiecentrum of tegen uiterste datum 22/10/2026 behaald.
• Beoordeling op taal- en diploma-eisen volgens VDAB-regels.

Aufgaben

• Versterken van teams in Brussel om werkzoekenden te activeren en te begeleiden.
• Behalen van meetbare resultaten in arbeidsbemiddeling en arbeidsmarktparticipatie.
• Begeleiden van trajecten Inschatting+ en Matching en zorgen voor een realistische planvorming.

Jobbeschreibung

VDAB zoekt 7 Bemiddelaars voor de regio Brussel

Anderlecht, België

Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding

Contract: Contract onbepaalde duur

Jobdomein: Dienstverlening

Je functie in het kort

VDAB zoekt enthousiaste en gemotiveerde Bemiddelaars om onze teams in Brussel te versterken. Als Bemiddelaar werk je mee aan de missie van VDAB om iedereen duurzaam in te schakelen op de arbeidsmarkt.

Om deze opdracht goed uit te voeren, werkt VDAB vanuit de verschillende fasen van het traject dat een klant bij VDAB aflegt.

Een klant start zijn/haar traject in het Team ‘Inschatting+’. Dit team bepaalt samen met de klant een realistisch jobdoelwit, en bekijkt welke competententieversterking nodig is (Nederlands of technische competenties). Het Team Inschatting+ maakt samen met de klant een plan van aanpak op. Daarna komt de klant terecht in het Team Matching waar de klant verder wordt begeleid tijdens de opleiding en wordt gematcht op vacatures.

Geen zorgen! Je hoeft zelf nog geen keuze te maken. Tijdens het jurygesprek zal blijken welke competenties je hebt en met welk profiel die een match vormen.

Wil je al eens kennis maken met de werkplaats en meer info krijgen over de jobinhoud? Kom dan zeker naar de Meet& Greet op 20/10/2026 om 09u00 (VDAB kantoor, Bergensesteenweg 1440,1070 Anderlecht).

Wie ben jij?

Op de uiterste indieningsdatum (22/10/2026) voldoe je aan volgende voorwaarden:

Behaalde je je diploma buiten de Benelux?

Bezorg ons een attest van de Vlaamse overheid waaruit blijkt dat je diploma gelijkwaardig verklaard is met het vereiste niveau. Dit attest vraag je aan bij NARIC-Vlaanderen: http://naricvlaanderen.be/. Het attest is verplicht bij aanwerving. Voeg het al toe aan je sollicitatie.

Behaalde je je diploma niet in het Nederlands?

Bezorg ons het bewijs dat je geslaagd bent voor een taalexamen “artikel 7 niveau 2+/B” bij www.werkenvoor.be. Dit bewijs is verplicht bij aanwerving. Voeg het al toe aan je sollicitatie.

Je hebt minstens 4 jaar relevante beroepservaring [2] met de activering en re-integratie van werkzoekenden met een sterke focus op meetbare resultaten, arbeidsmarktparticipatie, het autonoom stellen van prioriteiten en plannen van werk en het omgaan met weerstand én je hebt een geldig niveaubewijs op het niveau van de vacature (niveau B), behaald via een niveautest georganiseerd door het Selectiecentrum van het Agentschap Overheidspersoneel, of je behaalt dit niveaubewijs uiterlijk tegen uiterste indieningsdatum (22/10/2026). Reken op minstens 3 werkdagen om de niveautest tijdig in te plannen en te behalen.

Solliciteer je via een niveaubewijs?

Bezorg ons het bewijs dat je geslaagd bent voor een taalexamen “artikel 7 niveau 2+/B” bij www.werkenvoor.be. Dit bewijs is verplicht bij aanwerving. Voeg het al toe aan je sollicitatie.

Je kunt deelnemen via externe mobiliteit als je als contractueel of vastbenoemd personeelslid (buiten proeftijd) bij een externe overheid werkt in een functie van hetzelfde niveau als deze vacature. Onder externe overheid wordt begrepen:

• Diensten van andere gemeenschappen en gewesten;
• Entiteiten en raden die niet behoren tot de Diensten van de Vlaamse overheid (zoals VRT, Vlaams Parlement);
• Lokale besturen (gemeenten, provincies, OCMW’s);
• Onderwijssector.

Als personeelslid van de diensten van de Vlaamse overheid voldoe je op uiterste indieningsdatum (22/10/2026) aan volgende voorwaarden om te solliciteren via horizontale mobiliteit of bevordering::

Vind een nieuwe uitdaging via horizontale mobiliteit [3]

1. Je werkt als statutair ambtenaar (op proef of vastbenoemd) binnen de diensten van de Vlaamse overheid in dezelfde of een hogere rang dan de rang van de vacature.
2. Je bent contractueel tewerkgesteld binnen de diensten van de Vlaamse overheid in dezelfde of een hogere rang dan de rang van de vacature én geslaagd voor een objectief wervingssysteem met algemene bekendmaking [4].

Groei verder via bevordering

1. Je werkt als statutair ambtenaar (op proef of vastbenoemd) binnen de diensten van de Vlaamse overheid in een graad van niveau C.
2. Je bent contractueel tewerkgesteld binnen de diensten van de Vlaamse overheid in een graad van niveau C én geslaagd voor een objectief wervingssysteem met algemene bekendmaking [5].
3. Je hebt op datum van publicatie 4 jaar relevante beroepservaring 5 met betrekking tot arbeidsbemiddeling.
4. Je laatste functioneringsevaluatie mag geen onvoldoende zijn.

Vragen over de deelnemingsvoorwaarden? Neem contact op met de selectieverantwoordelijke (Tom Van der Aerschot)

ZIE JE EEN MATCH TUSSEN JOUW TALENT EN DEZE PROFIELEN?

Voor de functie van bemiddelaar heb je onderstaande persoonsgebonden competenties nodig.

Dit zijn meetbare en concreet geformuleerde competenties die tijdens de selectieprocedure getoetst worden.

• Verantwoordelijkheid nemen: je handelt in overeenstemming met de belangen, waarden en normen van de organisatie (niveau 1)
• Communiceren: je brengt informatie en ideeën schriftelijk en/of mondeling begrijpelijk over (niveau 2)
• Netwerken: Je ontwikkelt en bestendigt professionele relaties, allianties en coalities en wendt deze aan om informatie, steun en medewerking te verkrijgen. (niveau 1)
• Analyseren: je duidt problemen in zijn verbanden en gaat op een efficiënte wijze op zoek naar aanvullende relevante informatie (niveau 1)
• Inleving: Je bent alert voor gevoelens en behoeften van anderen en reageert hierop adequaat. (niveau 2)
• Klantgerichtheid: je onderkent de wensen en behoeften van de verschillende belanghebbenden binnen en buiten de organisatie en je kunt er adequaat op reageren (niveau 1)

Extra informatie over deze competenties en de betekenis vind je in het competentiewoordenboek van de Vlaamse overheid.

Diploma

Bachelor of gelijkgesteld

Jouw voordelen

Bij VDAB lever je een bijdrage aan de maatschappij. Samen spelen we in op evoluties en noden die actueel zijn op de arbeidsmarkt.

• Je krijgt een contract van onbepaalde duur.
• Uitzondering: wie deelneemt als ambtenaar (vastbenoemd of in proeftijd): zie selectiereglement.
• Je standplaats is regio Brussel. Je kan terechtkomen in één van de volgende VDAB-gebouwen in Brussel:
  • Sternenkundelaan 14, 1210 Sint-Joost-Ten-Node
  • Bergensesteenweg 1440, 1070 Anderlecht
  • Tweestationsstraat 80, 1070 Anderlecht (vanaf juni 2027)
• Je krijgt een salaris op basis van vastgelegde loonschalen. Werk je nog niet voor de Vlaamse overheid? Dan word je verloond in het salarissysteem op basis van evaluatie met salarisschaal NB111. Word je aangeworven via externe mobiliteit, horizontale mobiliteit of bevordering? Zie selectiereglement. Relevante werkervaring kan meetellen voor je loonberekening. Na de jobaanbieding geef je daarom alle nodige informatie door aan de selectieverantwoordelijke. Beroepservaring bij de diensten van de Vlaamse overheid wordt automatisch meegenomen. Bij de Vlaamse overheid geniet je van allerlei voordelen. Benieuwd? Neem zeker een kijkje op onze website.
• Je kan verschillende bijscholingen, vormingen en opleidingen volgen binnen de Vlaamse overheid. De balans tussen werk en privé is voor ons belangrijk. Je hebt 35 dagen vakantie per jaar en je bent ook vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
• Je proefperiode bij bevordering duurt 9 maanden. Je wordt pas definitief bevorderd nadat je met goed gevolg de proeftijd hebt doorlopen (VPS art. III 46).
• Word je aangeworven via externe mobiliteit, horizontale mobiliteit of bevordering? Dan moet je binnen de 3 maanden na de selectiebeslissing starten in je nieuwe job.
• Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen

Contactpersoon

Tom Van der Aerschot

[e-mail]

0486/58 68 44

Gedetailleerde informatie

Klik hier voor meer informatie over de functie en de selectieprocedure.