Vacacture jeugdcoördinator

Gemeente Keerbergen; Keerbergen; On-site; EUR 35,000 - 59,000; Full time

Benefits offered by this job

Maaltijdcheques

Tweede pensioen

Fietsvergoeding

Internetvergoeding

Fietslease

Ecocheques

Pluspas & Edenred Discount

Hospitalisatieverzekering

Verlof 32 dagen

Feestdagen 14 dagen

Vormingsmogelijkheden

Job summary

Gemeente Keerbergen zoekt een jeugdcoördinator om samen met verenigingen, scholen en vrijwilligers het lokaal jeugdbeleid te vormen en te versterken. Je bent aanspreekpunt voor jongeren en jeugdverenigingen en zorgt voor een open, inclusief aanbod in onze gemeente.

Je ontwikkelt initiatieven, ondersteunt speelpleinwerking, coördineert animatoren en organiseert participatietrajecten. Je werkt nauw samen met het team Jeugd en Gezin binnen de afdeling Vrije Tijd.

Qualifications

• Een bachelordiploma of gelijkwaardig.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Organisatietalent en een oplossingsgerichte houding.
• Ervaring met projectmatig werken en samenwerken met vrijwilligers.
• Interesse in lokaal beleid en maatschappelijke ontwikkelingen die kinderen en jongeren aangaan.
• Vermogen om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid op te nemen.
• Een flexibele ingesteldheid, met aandacht voor avond- en weekendactiviteiten.

Responsibilities

• Je werkt mee aan de voorbereiding, uitvoering en evaluatie van het lokaal jeugdbeleid.
• Je ondersteunt en versterkt jeugdverenigingen en vrijwilligers.
• Je coördineert de speelpleinwerking en begeleidt animatoren.
• Je organiseert inspraak- en participatietrajecten voor kinderen en jongeren.
• Je bouwt duurzame samenwerkingen uit met scholen, welzijnspartners en andere organisaties.
• Je vertaalt signalen uit het werkveld naar concrete acties, projecten en beleidsvoorstellen.
• Je volgt jeugdgerelateerde dossiers op en zorgt voor administratieve en organisatorische ondersteuning.
• Je draagt bij aan een gevarieerd, toegankelijk en inclusief aanbod voor kinderen en jongeren.

Skills

Netwerken

Communicatieve vaardigheden

Organisatietalent

Projectmatig werken

Vrijwilligerservaring

Lokaal beleid

Verantwoordelijkheidsgevoel

Avond- en weekendwerk

Education

Bachelor diploma of gelijkwaardig

Job description

contractueel - voltijds - niv.B1-B3 - onbepaalde duur - aanleg wervingsreserve van 2 jaar

Ben jij een bruggenbouwer met een hart voor kinderen, jongeren en jeugdwerk? Werk je graag samen met verenigingen, scholen, vrijwilligers en collega’s aan een bruisend jeugdbeleid? Dan zoeken wij jou!

Als jeugdcoördinator bij de gemeente Keerbergen geef je mee vorm aan het lokaal jeugdbeleid. Je bent het aanspreekpunt voor jeugdverenigingen, vrijwilligers en jongeren en zorgt ervoor dat kinderen en jongeren zich thuis voelen in onze gemeente.

Je ontwikkelt en realiseert initiatieven die inspelen op de noden van kinderen en jongeren, ondersteunt de speelpleinwerking, versterkt de werking van jeugdverenigingen en stimuleert participatie. Daarnaast bouw je bruggen tussen verschillende partners, zoals scholen, welzijnsorganisaties, het Huis van het Kind en andere gemeentelijke diensten. Zo draag je bij aan een sterk, toegankelijk en toekomstgericht jeugdbeleid. Binnen de afdeling Vrije Tijd werk je nauw samen met het team Jeugd en Gezin en zorg je mee voor beleidsafstemming binnen het domein jeugd.

• Je werkt mee aan de voorbereiding, uitvoering en evaluatie van het lokaal jeugdbeleid.
• Je ondersteunt en versterkt jeugdverenigingen en vrijwilligers.
• Je coördineert de speelpleinwerking en begeleidt animatoren.
• Je organiseert inspraak- en participatietrajecten voor kinderen en jongeren.
• Je bouwt duurzame samenwerkingen uit met scholen, welzijnspartners en andere organisaties.
• Je vertaalt signalen uit het werkveld naar concrete acties, projecten en beleidsvoorstellen.
• Je volgt jeugdgerelateerde dossiers op en zorgt voor een correcte administratieve en organisatorische ondersteuning van het jeugdbeleid.
• Je draagt bij aan een gevarieerd, toegankelijk en inclusief aanbod voor kinderen en jongeren.

Naar wie zijn we op zoek?

Je hebt voeling met de leefwereld van kinderen en jongeren en gelooft sterk in participatie en samenwerking. Je bent een enthousiaste netwerker die mensen weet te verbinden en projecten in beweging krijgt.

Daarnaast beschik je over:

• een bachelordiploma of gelijkwaardig;
• sterke communicatieve vaardigheden;
• organisatietalent en een oplossingsgerichte houding;
• ervaring met projectmatig werken en samenwerken met vrijwilligers;
• interesse in lokaal beleid en maatschappelijke ontwikkelingen die kinderen en jongeren aanbelangen;
• het vermogen om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid op te nemen;
• een flexibele ingesteldheid, met aandacht voor avond- en weekendactiviteiten.

Waarom kiezen voor Keerbergen?

Je komt terecht in een dynamische organisatie waar je mee het verschil maakt voor kinderen, jongeren en gezinnen. Samen met geëngageerde collega’s werk je aan een gemeente waar iedereen kansen krijgt om zich te ontplooien en actief deel te nemen aan het gemeenschapsleven.

• Een uitdagende functie binnen een dynamische omgeving.
• Het voltijds bruto maandsalaris bedraagt minimaal €3.120,78 en maximaal €5.258,42 afhankelijk van jouw anciënniteit.
  • Zowel beroepservaring in de private sector, als in de openbare sector of als zelfstandige wordt toegekend voor de geldelijke anciënniteit en indien relevant ook voor de schaalanciënniteit.
  • Een loonsimulatie kan bij de personeelsdienst opgevraagd worden.
• Extralegale voordelen zoals:
  • maaltijdcheques van € 8.00
  • tweede pensioenpijler,
  • fietsvergoeding,
  • internetvergoeding,
  • mogelijkheid tot fietslease,
  • ecocheques,
  • Pluspas en Edenred Discount,
  • gratis hospitalisatieverzekering, mogelijk om gezinsleden aan te sluiten aan een gunstig tarief,flexibele werkuren; 32 verlofdagen en 14 wettelijke feestdagen per jaar,
  • ruime vormings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• We leggen een wervingsreserve van 2 jaar aan voor deze functie.

zondag 18 oktober 2026

Het bestuur heeft het recht om op basis van de ingediende CV’s en motivatiebrieven een keuze te maken uit de personen die toegelaten worden tot het examen.

Eerste selectieronde: creatieve video-opdracht

Als onderdeel van de selectieprocedure stuur je een korte, zelfgemaakte video in waarin je jezelf voorstelt en op een creatieve manier duidelijk maakt waarom jij de geschikte kandidaat bent voor de functie van jeugdcoördinator.

In deze video krijg je de kans om je motivatie, ervaring, talenten en visie op jeugdwerk en jeugdbeleid in de kijker te zetten. We moedigen je aan om hierbij creatief te werk te gaan en te tonen wie je bent en wat jij kan betekenen voor kinderen, jongeren, vrijwilligers en het lokaal bestuur.

Je video wordt beoordeeld op:

• je motivatie voor de functie;
• je inzicht in de rol van jeugdcoördinator;
• je communicatieve en overtuigende vaardigheden;
• je creativiteit en originaliteit;
• je affiniteit met kinderen, jongeren en vrijwilligers;
• de structuur en kwaliteit van je presentatie.

Om te slagen voor deze proef behaal je minstens 50%.

Tweede selectieronde: mondelinge proef

Behaal je minstens 50% op de video-opdracht, dan word je uitgenodigd voor een mondeling gesprek met de selectiecommissie. Dit gesprek zal doorgaan op woensdag 28 oktober 2026.

Tijdens dit gesprek worden onder meer je motivatie, competenties, visie op jeugdbeleid, communicatieve vaardigheden en geschiktheid voor de functie verder beoordeeld.

De praktische afspraken voor deze proef ontvang je op een later tijdstip.

Om geslaagd te zijn moet je 50% van de punten behalen op elke onderdeel van de selectieprocedure en 60% over de videoproef en mondelinge proef samen.

De eindrangschikking van de geslaagde kandidaten wordt opgemaakt op basis van de resultaten van de schriftelijke en mondelinge proef. De 1ste gerangschikte kandidaat is de hoogst scorende op beiden onderdelen samen.

De aanwervings- en selectievoorwaarden, alsook de functiekaart kan je terugvinden in bijlage.