Underwriter Building – Berchem

AXA; Berchem; Sur place; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijd- en ecocheques

Openbaar vervoer terugbetaling

Cafetariaplan

Groepsverzekering

Korting op verzekeringsproducten

Flexibel rooster 35 uur

Thuiswerken mogelijk

Sportlessen op het werk

Welzijnsprogramma's en trainingen

Résumé du poste

AXA in Berchem zoekt een enthousiaste collega voor het dynamische onderschrijvingsteam Building. Je analyseert risico’s van gebouwen, onderhandelt over voorwaarden en tarieven met makelaars, en beheert offertes en contracten volgens de regels.

Je bent aanspreekpunt voor vragen over Building en producten en werkt aan een groeiende portefeuille. Het team biedt een competitief loon, premies en extralegale voordelen zoals maaltijd- en ecocheques, terugbetaling van openbaar vervoer en een

Qualifications

• Risicoanalyse: analyseer risico’s van aangeboden gebouwen op basis van diverse parameters.
• Onderhandelen: schriftelijk en mondeling onderhandelen over voorwaarden en tarieven met makelaars.
• Contractbeheer: offertes opstellen, nieuwe contracten creëren en bestaande contracten aanpassen volgens regels.
• Aanspreekpunt: beantwoorden van vragen over Building, producten en voorwaarden.

Responsabilités

• Risicoanalyse: risico’s van aangeboden gebouwen in kaart brengen en analyseren.
• Onderhandelen: voorwaarden en tarieven met makelaars en tussenpersonen bespreken en afsluiten.
• Contractbeheer: offertes aanmaken, contracten genereren en aanpassingen doorvoeren volgens onderschrijfregels.
• Aanspreekpunt: vragen over Building en producten beantwoorden en uitleg verschaffen.

Connaissances

Risicoanalyse

Onderhandelen

Contractbeheer

Aanspreekpunt

Description du poste

Groei mee met een markt in volle expansie. De markt van Buildings (appartementsgebouwen) zit in een stevige groeifase, en wij willen die groei mee vormgeven. Daarom zijn we op zoek naar een enthousiaste collega die ons dynamische onderschrijvingsteam Building in Berchem komt versterken.

Jouw uitdaging

• Risicoanalyse: Je brengt de risico’s van aangeboden gebouwen in kaart en analyseert deze aan de hand van diverse parameters. Zo draag je actief bij aan de verdere groei zonder de rentabiliteit van onze portefeuille uit het oog te verliezen.
• Onderhandelen: Je onderhandelt — zowel schriftelijk als mondeling — over voorwaarden en tarieven met makelaars en andere commerciële tussenpersonen.
• Contractbeheer: Je stelt offertes op, creëert nieuwe contracten en past bestaande contracten aan in overeenstemming met de geldende onderschrijfregels en procedures.
• Aanspreekpunt: Je beantwoordt algemene vragen over het domein Building, over onze producten en voorwaarden.

Wie ben jij

• Je werkt gestructureerd en hebt oog voor detail; je laat niets aan het toeval over.
• Je bent proactief, flexibel en leergierig: je omarmt verandering en daagt jezelf uit om constant te blijven bijleren.
• Je gedijt in een open feedbackcultuur waarin je op een constructieve manier zaken deelt met collega’s en feedback beschouwt als een moment om te groeien.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, essentieel bij het onderhandelen en samenwerken met makelaars (mondeling en schriftelijk).
• Je hebt een perfecte kennis van het Nederlands en een basiskennis van het Frans.

Wat we aanbieden

• Een competitief loon, eventueel aangevuld met discretionaire persoonlijke en collectieve premies en natuurlijk ook maaltijd- en ecocheques, een volledige terugbetaling van het openbaar vervoer en een cafetariaplan.
• Van groepsverzekering tot ambulante en hospitalisatieverzekering (ook gezinsleden kunnen daarbij aansluiten aan een voordelig tarief) en met tot 30% korting op onze andere verzekeringsproducten.
• Een flexibel rooster van 35 uur per week, 36 dagen verlof per jaar om op te laden, evenals de mogelijkheid om gedeeltelijk van thuis uit te werken.
• Sportlessen op het werk, welzijnsprogramma's voor werknemers en trainingen, om u in topvorm te houden, zowel fysiek als mentaal.

AXA wil een weerspiegeling zijn van de diverse samenleving waarin wij leven en voert daarom al jaren een beleid van actieve diversiteit, non‑discriminatie en gelijke kansen. In dit kader garanderen wij een gelijke behandeling en toegang tot selecties, ongeacht leeftijd, afkomst, culturele achtergrond, handicap, geslacht of seksuele geaardheid of andere kenmerken.