Un·e chargé·e de communication scientifique et audiovisuelle

Université libre de Bruxelles; Brussel; Sur place; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail partiel après période dEss

Formation permanente

Régime de congés attrayant

Accès à des ressources et médias

Résumé du poste

L’Université libre de Bruxelles recherche une chargée de communication scientifique et audiovisuelle pour le Service communication, pôle Recherche, en contrat à durée déterminée d’un an à temps plein. Vous couvrirez l’actualité de la recherche, produirez des contenus audiovisuels et accompagnerez les chercheur·euses dans des projets multimédias en collaboration avec les médias.

Maîtrise du français et de l’anglais souhaitée, sens de l’organisation et créativité indispensables, avec un cadre

Qualifications

• Maîtrise du français et excellentes capacités rédactionnelles.
• Bonne connaissance de l’anglais (écrit et oral) (Niv B2).
• Aisance à vulgariser des travaux et expertises scientifiques.
• Sens de l’organisation et du détail.
• Aptitude à travailler dans des délais serrés.
• Capacité à proposer et suivre des projets de communication de A à Z.
• Sens du travail en équipe et du dialogue.
• Curiosité et créativité.

Responsabilités

• Couverture de l’actualité scientifique et valorisation des expertises via des formats multimédias (vidéos, podcasts, réseaux sociaux).
• Gestion des équipements et accompagnement des chercheurs dans la communication audiovisuelle (studio, matériel).
• Réponses aux demandes presse et mise en relation avec journalistes.

Connaissances

Maîtrise du français et excellentes ré

Anglais B2 écrit et oral

Vulgarisation scientifique

Organisation et souci du détail

Gestion de projets de communication

Travail en équipe et dialogue

Curiosité et créativité

Formation

Master en communication ou domaines apparentés

Outils

Outils audiovisuels et digitaux (suite Adobe, Canva, Capcut, Audacity, Agorapulse)

Description du poste

Le Département de la communication et des relations extérieures- P ôle Recherche - Service de communication recrute:

Une chargée de communication scientifique et audiovisuelle / Un chargé de communication scientifique et audiovisuelle (F/H/X)

Pourun CDD d’un an renouvelable à temps plein

L’Université libre de Bruxelles est l’un des plus grands employeurs de la Région Bruxelles-Capitale, avec plus de 6 000employé·es(hors Hôpital Erasme) et compte près de 38 000étudiant·es. Ses principales missions sont l’enseignement, la recherche et le service à la communauté.

Le Service communication contribue à la notoriété et à la visibilité de l’ULB. Il promeut ses actions, construit une politique de communication institutionnelle cohérente, contribue à son attractivité et cultive les liens entre ses membres et la société. Le Service est formé d’une cellule d’appui administratif et de six pôles dont le pôle « Recherche » au sein duquel travaille le/la chargé·e de communication.

Ce pôle assure la visibilité de la recherche, de l’expertise et de la démarche scientifique à travers différentes initiatives: couverture de l’actualité scientifique à destination du grand public, création et alimentation de médias de médiation scientifique, mise en relation de journalistes et d’expert·es scientifiques. S’inscrivant dans une démarche partenariale avec les chercheur·euses, il les accompagne également, les conseille et les forme à la communication de la science vers la société

Cette fonction relève de la famille de valorisationDdans la cartographie interne de l'ULB.

Missions essentielles:

1. Couvrir l’actualité de la recherche et des expertises scientifiques en multimédia dans les canaux de l’Université et vers la presse (40%) :

• Proposer des sujets lors des réunions éditoriales.
• Interviewer des scientifiques (toutes disciplines).
• Créer des formats vidéos, podcasts et réseaux sociaux (capsules, infographies, stories, etc.)
• Rédiger des articles, des posts, des communiqués de presse, etc. et alimenter les canaux grand public de l’Université.

2. Gérer les équipements et accompagner les chercheur·euses dans la communication audiovisuelle (30%) :

• Conseiller (éditorial et technique) les chercheur·euses porteur·euses de projets de podcasts ou de vidéos.
• Gérer seul·e les équipements mis à la disposition des chercheur·euses (studio podcast, caméra Go pro, etc.).
• Mettre les productions en ligne sur les plateformes ULB Podcasts (Acast) et ULBtv (YouTube) – canal Recherche, science et société.
• Créer des tutoriels (introduction à la création de vidéos, etc.) et des formations courtes, en collaboration avec des partenaires internes et externes.

3. Gérer les demandes d’expert·es pour la presse (30%) :

• Répondre rapidement aux demandes presse (gsm et email).
• Identifier et mettre en relation expert·es et journalistes.
• Être titulaire d'un diplôme de Master, de préférence en communication, en journalisme ou domaines apparentés.
• Pouvoir attester d’une expérience professionnelle utile de 5 ans ou plus eten lien avec la fonction.

Connaissances et compétences générales et spécifiques au métier:

• Maitrise du français et excellentes capacités rédactionnelles.
• Bonne connaissance de l’anglais (écrit et oral) (NivB2)
• Aisance à vulgariser (sans dénaturer) des travaux et expertises scientifiques dans toutes les disciplines.
• Maitrise des outils et techniques de communication audiovisuels et digitaux – gestion, traitement d’image/mise en page, montage (suite Adobe, Canva, Capcut, Audacity, Agorapulse…).
• Intérêt pour les matières et démarches scientifiques (toutes disciplines).
• Intérêt à suivre les évolutions technologiques en communication.
• Sens de l’organisation et du détail.
• Aptitude à travailler dans des délais serrés.
• Capacité à proposer et suivre des projets de communication de A à Z.
• Sens du travail en équipe et du dialogue.
• Curiosité et créativité.

Atouts:

• Une connaissance approfondie du secteur de la recherche et/ou de la médiation scientifique.
• Connaissance du monde des médias et des supports médiatiques.
• Un cadre de travail agréable et convivial au sein d'une institution avec des valeurs sociétales fortes.
• Un environnement de travail dynamique sur des campus verdoyants et faciles d’accès, au cœur de la capitale de l'Europe.
• Des avantages extra légaux (régime de congés attrayant, possibilité d'affiliation à une assurance hospitalisation, pension complémentaire, intervention dans les frais de déplacement…).
• L’accès à une formation permanente.
• Possibilité de télétravailler (2jours/semaine au bout d’un mois - à aménager selon les impératifs du service).
• Des restaurants universitaires éthiques et durables.
• Un accès privilégié aux bibliothèques, à la culture et aux infrastructures sportives.

Politique d'égalité des chances:

A l'ULB, nous plaçons la diversité et l'égalité des chances au cœur de notre politique RH. Notre priorité est de valoriser les compétences et le potentiel de chaquecandidat·e, sans distinction d'âge, de genre, d'orientation sexuelle, d'origine, de nationalité, d'évints etc

Nous croyons en la richesse de toutes les différences.

Aménagements raisonnables de la procédure de sélection:

Vous êtes une personne en situation de handicapet souhaitezbénéficier d’aménagementsraisonnables dans le cadre de la procédure de sélection?

N’hésitez pas à prendre contact avec notre équipe, [e-mail] ,en charge del’inclusion et de la diversité pour le personnel administratif, technique, de gestion et spécialisé.Nousenvisageronsavec vous, les adaptations des tests de sélection et celles des conditions del’entretien.

Soyezassuré·ede la confidentiality de cette information.

Décision administrative

Type contrat : Contrat à durée déterminée Temps de travail : Temps plein