Technicien·ne polyvalent·e (F/H/X)

UCLouvain; Brussel Hoofdstad; Hybride; EUR 29 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération évolutive

Congés annuels et fermeture Noël - Nou

Assurance groupe et frais de transport

Résumé du poste

UCLouvain recherche un technicien de gestion technique du patrimoine pour assurer le bon fonctionnement et l’entretien des installations du bâtiment occupé par la Faculté d’Architecture et d’Urbanisme, site Saint-Gilles et Woluwe. Travail en équipe, supervision d’interventions et communication avec les utilisateurs.

Le poste demande une forte autonomie, une expérience en bâtiment et la conduite de projets de maintenance.

Qualifications

• Certificat de l’enseignement secondaire supérieur avec bonnes connaissances en électricité.
• Environ 5 années d’expérience dans le bâtiment.
• Très grande autonomie sur un site déporté.
• Sens pratique de l’organisation et des priorités, dynamisme, respectueux·euse des interlocuteurs.
• Titulaire du permis de conduire B.
• Disponibilité pour participation à un rôle de garde rémunéré et prestations en dehors des heures ouvrables.
• Formation afin d’obtenir le certificat d’habilitation BA4 sera proposée et suivie.

Responsabilités

• Rédaction quotidienne du compte rendu de la situation et des interventions effectuées ou à effectuer.
• Réalisation de petites opérations de maintenance préventive et curative de première ligne (menuiserie, plomberie, électricité, chauffage, etc.).
• Contrôle des interventions des sous-traitants dans les domaines des bâtiments et infrastructures (nettoyage).
• Faire le lien entre les utilisateurs et l’équipe exploitation.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Écoute des utilisateurs

Permis B

Informatique de base

Gestion de bâtiments

Formation

Certificat de l’enseignement secondaire supérieur

Outils

Teams

Excel

Description du poste

Référence du poste : SF 38596
Publication interne et externe jusqu'au 25/09/2026

Pour le Service de gestion technique du patrimoine de Woluwe (GTPW), de l'Administration du patrimoine immobilier et des infrastructures (ADPI)
Site principal : Bruxelles Saint-Gilles (3 jours par semaine) avec déplacements réguliers sur le site de Woluwe pour interventions similaires et coordination avec l’équipe (2 jours par semaine)
Contrat àtemps plein pour une durée indéterminée
Entrée en fonction: dès que possible

Sous la supervision du responsable de l’équipe d’exploitation, le/la titulaire du poste s’assurera du bon fonctionnement et du bon état des installations (équipement technique et infrastructures) du bâtiment occupé par la Faculté d’Architecture et d’Urbanisme sur le site de Saint-Gilles.
Cette mission comprend entre autres :

• le compte rendu quotidien écrit et oral de la situation et des interventions effectuées ou à effectuer afin de garantir un suivi optimal
• diverses opérations de petite maintenance préventive et curative de première ligne dans les différents domaines liés à l’exploitation des bâtiments et infrastructures : menuiserie, plomberie, électricité, chauffage, etc. ;
• le contrôle des interventions de différents sous-traitants dans le domaine des bâtiments et infrastructures, notamment le contrôle des prestations du contrat de nettoyage
• d'être la personne charnière entre les utilisateurs et utilisatrices du bâtiment et l’équipe exploitation

Cette description de fonction n’est pas exhaustive et est susceptible d’évoluer en fonction des besoins de l'entité, notamment dans la proportion de temps presté à St Gilles et à Woluwe.

Qualifications et aptitudes requises

• Certificat de l’enseignement secondaire supérieur avec bonnes connaissances en électricité
• Environ 5 années d’expérience dans le bâtiment
• Très grande autonomie sur un site déporté
• Sens pratique de l’organisation et des priorités, dynamisme, respectueux·euse de ses interlocuteurs·trices, et à l’écoute des demandes des utilisateurs·trices tout en respectant le cadre de fonctionnement et les consignes de l’équipe exploitation
• Compétences de base en informatique : compléter des tableaux basiques, traiter et envoyer des emails, imprimer, scanner, prendre des photos et les envoyer, participer à des réunions par vidéoconférences Teams, capacité à se former pour utiliser l’une ou l’autre application simple liée à la gestion de bâtiments, etc.
• Titulaire du permis de conduire B
• Disponibilité pour participation à un rôle de garde rémunéré et prestations en dehors des heures ouvrables
• Une formation afin d’obtenir le certificat d’habilitation BA4 sera proposée par l’employeur et devra être suivie

Seules les candidatures dont le niveau de diplôme est en adéquation avec celui fixé dans l'offre d'emploi pourront être prises en considération.

Notre offre

• Une rémunération évolutive basée sur les barèmes de la Fédération Wallonie Bruxelles;
• Des congés légaux, extralégaux et une fermeture collective entre Noël et Nouvel An;
• Assurance groupe, complément d’allocations familiales, allocation de fin d’année, remboursement des frais de transport en commun, indemnité kilométrique vélo, etc.;
• Un cadre de travail dynamique au contact de la recherche et de l’enseignement;
• L’opportunité de continuer à vous former, de développer vos compétences et de bénéficier de mobilité interne;
• La possibilité de vous impliquer dans une institution à haute valeur sociétale où chaque fonction a du sens;
• Un environnement de travail agréable et facilement accessible ;
• Et plus encore, consultez notre page «Avantages» via ce lien.

L’UCLouvain met en œuvre une politique RH qui promeut l’égalité des genres, est attentive et respectueuse de la diversité et à l’égalité des chances.
Si, en raison d’un handicap, d’un trouble ou d’une maladie, vous souhaitez bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de recrutement, merci de nous contacter à l’adresse [e-mail] . Nous relayerons votre demande de manière confidentielle à la personne en charge de ces questions.
Les valeurs qui sous-tendent notre politique du personnel sont visibles en suivant ce lien :
Politique du personnel | UCLouvain