Un·e académique en Finance Quantitative: Innovation et Transition

UCLouvain; Louvain-la-Neuve; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération attractive et évolutive

Transport, famille, culture, commerces

Nomination définitive au cadre académ

Job summary

L'UCLouvain recherche un·e académique à temps plein en Finance quantitative: innovation et transition, à Louvain-la-Neuve, pour rejoindre la Louvain School of Management (LSM) et le Louvain Institute for Data Analysis and Modeling (LIDAM).

Vous assurerez des enseignements en finance et gestion, dirigerez des mémoires et thèses, et développerez des projets de recherche sur la finance environnementale et climatique intégrant des approches quantitatives et l’IA, tout en participant à des séminaires

Responsibilities

• Enseignement dans les domaines de la finance et de la gestion, sur les cycles de licence et master, sur deux campus.
• Direction des mémoires et supervision de thèses de doctorat.
• Développement d’activités de recherche en finance environnementale et climatique, avec utilisation d’approches quantitatives et d’intelligence artificielle.

Job description

Un·e académique en Finance Quantitative: Innovation et Transition

Référence du poste: 38704 / LSM 011 / 2027

L'UCLouvain recherche

Un·e académique à temps plein en Finance quantitative : innovation et transition

Campus principal: Louvain-la-Neuve

L'UCLouvain est la première université belge francophone et est aussi largement reconnue à l'international. Université complète implantée au cœur de l’Europe depuis 1425, elle rassemble près de 40.000 étudiantes et étudiants et 6 000 membres du personnel répartis sur 9 campus, à Bruxelles et en Wallonie. A l’UCLouvain, la recherche et l’enseignement s’organisent au sein de 20 facultés, 23 instituts de recherche, 5 learning centers et 18 bibliothèques. Elle compte aussi deux cliniques universitaires.

L’UCLouvain est un acteur majeur de transition vers une société durable. Elle intègre les enjeux de la crise écologique dans les formations et développe de nombreux projets locaux (ferme universitaire, campus durables). Université numérique, l'UCLouvain s’implique dans la science et l’éducation ouvertes et forme les enseignants aux pratiques pédagogiques innovantes (Louvain Learning Lab). Grâce à 2 parcs scientifiques, la recherche bénéficie d’interaction avec 250 entreprises et 3 incubateurs, au cœur d’une région animée par l’innovation technologique.

L’UCLouvain a une solide tradition de collaborations internationales tant en enseignement qu’en recherche. Ces partenariats se concrétisent à travers de nombreux accords d’échange, l’engagement fort dans l’alliance européenne Circle U. et dans le réseau The Guild, et l’accueil d’une large communauté de chercheuses et chercheurs internationaux, facilité par le Louvain Welcome Desk.

Au sein de la Louvain School of Management (LSM) et duLouvain Institute of Data Analysis and Modeling in economics and statistics (LIDAM), Secteur des sciences humaines, cette fonction comprend des activités d’enseignement, de recherche et de services à la communauté:

• Enseignement

Vous enseignerez principalement dans le domaine d'enseignement AFIN (comptabilité et finance) au sein de la Louvain School of Management (LSM). Vous assurerez vos enseignements dans les divers cycles d’études gérés par la faculté. Vous y dirigerez également des mémoires de master. Vous pourriez être amené·e à enseigner des cours en dehors de votre domaine d’expertise directe (par exemple des cours généralistes en gestion, ou de nature quantitative) ainsi que, dans une moindre mesure, sur d’autres campus que celui lié à votre affectation principale et en horaire décalé. Ce poste comprend une charge d'enseignement dispensée en anglais et en français aux niveaux bachelier (licence) et master, sur les deux campus de la faculté, situés à Louvain-la-Neuve et à Mons.Votre présence contribuera à renforcer les capacités d'encadrement de mémoires et à diversifier les approches pédagogiques, tout en assurant une présence interdisciplinaire plusmarquée.

Vous développerez vos activités de recherche, y compris l’animation de programmes de recherche, dans le domaine de la finance environnementale et climatique étudié à l’aide d’approches quantitatives. Dans cette optique, vous aborderez les concepts d'innovation et de transition dans leur acception la plus large : d'une part, les innovations technologiques, notamment l'intelligence artificielle, et d'autres innovations dans le domaine de l'ingénierie financière ; d'autre part, la transition au sens environnemental, social et de gouvernance. Vous prendrez une part active au sein du Louvain Institute for Data Analysis and Modeling (LIDAM) et du pôle de recherche Louvain Finance (LFIN), en participant aux différents événements organisés (séminaires, workshops, etc). Vous assurerez la supervision de thèses de doctorat.

• Et encore...

Vous assumerez, une fois confirmé·e («tenured»), différentes activités de services et responsabilités au sein de l’institution, telles qu’un rôle dans les commissions de programme, dans les jurys d’études ou des responsabilités de gestion au sein de la faculté ou de l’institut de recherche.

Vous contribuerez également aux services à la société, notamment dans les domaines économique, social, culturel ou de la coopération au développement. Enfin, vous assurerez, par des activités de recherche et d’enseignement, la visibilité internationale de l’université.

• Une nomination définitive au cadre académique après évaluation positive de la période probatoire d’une durée habituelle de 4 ans. Ce type de carrière donne droit à une pension du secteur public;
• Une nomination au grade de chargé·e de cours ou de professeur·e en fonction de votre expérience académique antérieure, appréciée souverainement par le Conseil rectoral;
• Une charge d’enseignement plafonnée à un maximum de 90h pour un temps plein avant confirmation (en «tenured-track») contre 150h en «tenured»;
• Une rémunération attractive et évolutive en fonction de l’ancienneté et du processus de promotion;
• Un démarrage de vos fonctions au plus tôt le 1er septembre 2027;
• Un parcours de formation intégré en leadership et management et un éventail de formations pédagogiques, linguistiques et autres;
• Divers avantages: transport, famille, culture, commerces, etc.;
• Une politique du personnel soutenant l’égalité des chances et la diversité au sein de la carrière académique comme dans toutes les autres catégories de personnel;
• Une attention particulière portée à la conciliation vie privée – vie professionnelle.

Informations pratiques

Date limite de candidature: 5novembre 2026 à midi (12h) (fuseau horaire UTC+1)
Entrée en fonction:le 1er septembre 2027

Localisation:

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Des questions sur la fonction?
Prof. Matthieu de Nanteuil, Doyen LSM – [e-mail]
Prof. Catherine Legrand, Présidente IDAM – [e-mail]