Un·e académique en Entrepreneuriat durable

UCLouvain; Louvain-la-Neuve; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Transport

Famille

Culture

Commerces

Résumé du poste

UCLouvain recherche un·e académique à temps plein en entrepreneuriat durable, au sein de la Louvain School of Management (LSM) et LouRIM. Le poste combine enseignement, recherche et services à la communauté, avec participation à des programmes de Bachelier et Master.

Vous apportez un doctorat en gestion ou économie, une solide expérience universitaire et une capacité à mener des recherches de haut niveau, tout en assurant des collaborations internationales et une formation des futurs

Qualifications

• Doctorat en gestion, économie ou équivalent.
• Expérience avérée d’enseignement universitaire.
• Publications de haute qualité dans des revues internationales.
• Séjour à l’étranger ou expérience internationale souhaitée.
• Capacité à relier recherche et enseignement et à encadrer des mémoires.

Responsabilités

• Assurer l’enseignement dans les programmes de Bachelier et Master.
• Conduire des activités de recherche et contribuer à des projets interdisciplinaires.
• Assurer des services à la communauté universitaire et à la société.
• Participer à des commissions et à la gestion au sein de LSM et LouRIM.

Connaissances

Enseignement universitaire

Leadership en recherche

Travail en équipe

Français

Anglais

Formation

Doctorat en gestion ou économie

Description du poste

Un·e académique en Entrepreneuriat durable

Référence du poste: 38663/ LSM 052 M / 2027

L'UCLouvain recherche

Un·e académique à temps plein en Entrepreneuriat durable

L'UCLouvain est la première université belge francophone et est aussi largement reconnue à l'international. Université complète implantée au cœur de l’Europe depuis 1425, elle rassemble près de 40.000 étudiantes et étudiants et 6 000 membres du personnel répartis sur 9 campus, à Bruxelles et en Wallonie. A l’UCLouvain, la recherche et l’enseignement s’organisent au sein de 20 facultés, 23 instituts de recherche, 5 learning centers et 18 bibliothèques. Elle compte aussi deux cliniques universitaires.

L’UCLouvain est un acteur majeur de transition vers une société durable. Elle intègre les enjeux de la crise écologique dans les formations et développe de nombreux projets locaux (ferme universitaire, campus durables). Université numérique, l'UCLouvain s’implique dans la science et l’éducation ouvertes et forme les enseignants aux pratiques pédagogiques innovantes (Louvain Learning Lab). Grâce à 2 parcs scientifiques, la recherche bénéficie d’interaction avec 250 entreprises et 3 incubateurs, au cœur d’une région animée par l’innovation technologique.

L’UCLouvain a une solide tradition de collaborations internationales tant en enseignement qu’en recherche. Ces partenariats se concrétisent à travers de nombreux accords d’échange, l’engagement fort dans l’alliance européenne Circle U. et dans le réseau The Guild, et l’accueil d’une large communauté de chercheuses et chercheurs internationaux, facilité par le Louvain Welcome Desk.

Au sein de la Louvain School of Management (LSM) et duLouvain Research Institute in Management and Organizations (LouRIM),Secteur des sciences humaines, cette fonction comprend des activités d’enseignement, de recherche et de services à la communauté :

• Enseignement

Former les futurs entrepreneurs et décideurs à développer des capacités entrepreneuriales et à intégrer la durabilité au cœur de leurs stratégies, contribuant ainsi à l’émergence d’un tissu économique plus résilient et équitable. Ceci passe par le développement de compétences de pointe en matière d’innovation, de transformation numérique et d’entrepreneuriat, mais aussi d’éthique et de durabilité. Cela suppose également de favoriser les partenariats avec les acteurs privés, publics et associatifs engagés dans la transformation durable des territoires.

De façon générale, une attention spécifique sera portée à l’impact des activités entrepreneuriales sur le reste de la société. Une telle perspective devra contribuer à accroître la visibilité et l’attractivité de la LSM sur des thématiques en forte croissance, en phase avec les priorités internationales (ODD, transition verte, innovation responsable).

S’agissant d’un poste à Mons, vous participerez à des programmes de Bachelier et de Master. Vous pourrez également être amené.e à assumer une charge en horaires décalés (HD) sur les sites de Mons et de Charleroi. Dans l’ensemble, votre présence permettra d’élargir la capacité d’encadrement des mémoires et de diversifier les approches pédagogiques, tout en assurant une présence interdisciplinaire renforcée.

Renforcer la recherche trans/multi/interdisciplinaire sur l’entrepreneuriat et l’innovation, notamment dans sa dimension numérique, environnementale et démocratique, ainsi que sur les nouvelles formes d’entreprise conciliant performance organisationnelle et transition juste. Le développement de travaux intégrant les questions de gouvernance et d’éthique est également décisif.

Plus largement, il s’agira de rejoindre une équipe de recherche très active en entrepreneuriat que vous renforcez par votre apport trans/multi/interdisciplinaire, votre capacité à relier différentes thématiques et à contribuer à une dynamique transversale menée au sein du Louvain Research Institute in Management and Organizations (LouRIM) pour intégrer les dimensions de transition juste. A terme, une connaissance du bassin d’emploi et la possibilité de mener des recherches associant les différents acteurs économiques sera également appréciée.

• Et encore...

Vous assumerez, une fois confirmé·e («tenured»), différentes activités de service et responsabilités au sein de l’institution, telles qu’un rôle dans les commissions de programme, dans les jurys d’études ou des responsabilités de gestion au sein de la faculté ou de l’institut de recherche.

Vous contribuerez également aux services à la société, notamment dans les domaines économique, social, culturel ou de la coopération au développement. Enfin, vous assurerez, par des activités de recherche et d’enseignement, la visibilité internationale de l’université.

• Votre parcours

Vous êtes titulaire d’un doctorat engestion, économie ou équivalent.

• Votre expérience

Vous disposez d’une pratique avérée en enseignement universitaire, attestée si possible par des évaluations formelles. Votre expérience scientifique est démontrée par des publications de haute qualité dans des revues reconnues au niveau international.

Vous l’avez complétée par un séjour prolongé ou une expérience significative à l’étranger, effectué hors de l’institution qui a délivré votre doctorat.

• Vos compétences

Vous travaillez aisément en équipe d’enseignant·es et vous intégrez les résultats des recherches dans vos enseignements. Vous êtes capable de mener des recherches scientifiques de haut niveau, de l’obtention des fonds jusqu’à la gestion de l’équipe. Vous faites preuve de créativité, d’ouverture à l’innovation pédagogique et à la pluridisciplinarité.

Vous communiquez en français et en anglais. Si ce n’est pas le cas, vous vous engagez à acquérir la maîtrise de ces deux langues dans un délai de deux ans après la prise de fonction. La connaissance d’autres langues est un atout.

• Et plus spécifiquement

Expertise en entrepreneuriat durable et, plus largement, en Ethique, Responsabilité, Soutenabilité (ERS).

Capacité à enseigner en français et en anglais.

Expérience en recherche académique et/ou appliquée.

• Une nomination définitive au cadre académique après évaluation positive de la période probatoire d’une durée habituelle de 4 ans. Ce type de carrière donne droit à une pension du secteur public;
• Une nomination au grade de chargé·e de cours ou de professeur·e en fonction de votre expérience académique antérieure, appréciée souverainement par le Conseil rectoral;
• Une charge d’enseignement plafonnée à un maximum de 90h pour un temps plein avant confirmation (en «tenured-track») contre 150h en «tenured»;
• Une rémunération attractive et évolutive en fonction de l’ancienneté et du processus de promotion;
• Un démarrage de vos fonctions au plus tôt le 1er septembre 2027;
• Un parcours de formation intégré en leadership et management et un éventail de formations pédagogiques, linguistiques et autres;
• Divers avantages: transport, famille, culture, commerces, etc.;
• Une politique du personnel soutenant l’égalité des chances et la diversité au sein de la carrière académique comme dans toutes les autres catégories de personnel;
• Une attention particulière portée à la conciliation vie privée – vie professionnelle.

Informations pratiques

Date limite de candidature: 5novembre 2026 à midi (12h) (fuseau horaire UTC+1)
Entrée en fonction:le 1er septembre 2027

Localisation:

Secteur des sciences humaines
Louvain School of Management (LSM) (https://uclouvain.be/fr/facultes/LSM)
Louvain Research Institute in Management and Organizations(LRIM) (https://uclouvain.be/fr/instituts-recherche/LRIM)

Besoin de plus d’informations?

Des questions sur la fonction?
Prof. Matthieu de Nanteuil, Doyen LSM – [e-mail]
Prof. Karine Charry, Présidente LRIM – [e-mail]