Uitzendconsulent

PROMAN; Sint-Pieters; Sur place; EUR 29 016 - 42 408; Plein temps

Résumé du poste

PROMAN zoekt een recruiter/adviseur die graag belt en kandidaten snel aan de juiste vacatures koppelt. Je brengt mensen samen, stelt relaties op met klanten en prospects en zet commerciële skills in om nieuwe opportuniteiten te creëren.

Je werkt proactief en creatief samen met je team om vacatures in te vullen en onboarding te ondersteunen. Daarnaast bewaak je administratie en dossiers nauwgezet, van vacaturepublicatie tot contracten en opvolging, zodat planning en continuïteit gewaarborgd

Qualifications

• Verantwoordelijk voor het werven van kandidaten en koppelen aan de juiste vacatures.
• Onderhouden van nauw contact met klanten en prospects om hun noden te doorgronden.
• Zorgvuldig en proactief administratief werk om dossiers up-to-date te houden.

Responsabilités

• Kandidaten werven en koppelen aan vacatures.
• Nauw contact met klanten/prospects en hun noden leren kennen.
• Vacatures publiceren, contracten en dossiers up-to-date houden.
• Tijdens drukke periodes vroeg starten en onboarding/ praktische zaken organiseren (04u45–14u00); permanente aanwezigheid tot 22u30 vanuit thuis en samenwerking met SPOCs.

Connaissances

Communicatieve vaardigheden

Kandidaten werven

Relatiebeheer

Commerciële vaardigheden

Description du poste

• De telefoon is je beste maatje: Je belt graag, vlot en vaak. Je haalt energie uit echt contact en directe communicatie.
• Je brengt mensen samen: Je zoekt (pro)actief naar kandidaten, luistert naar hun verhaal en koppelt hen aan de job die bij hen past.
• Je bouwt sterke relaties op: Je onderhoudt nauw contact met klanten/ prospects en leert hun noden en verwachtingen door en door kennen.
• Je zet je commerciële skills in: Je overtuigt, adviseert en zorgt voor nieuwe opportuniteiten. Targets? Die geven jou net extra drive.
• Je werkt proactief en creatief: Samen met je team denk je out of the box om vacatures in te vullen, nieuwe klanten aan te trekken en bestaande klanten nog beter te ondersteunen.
• Je houdt alles administratief strak: Van het publiceren van vacatures tot contracten en dossiers in orde brengen, jij zorgt dat alles correct en up-to-date is.
• Je ondersteunt een groot dossier waar planning, opvolging en continuïteit cruciaal zijn. Dat betekent dat je tijdens drukke periodes werkt in een vroege shift van 04u45 tot 14u00, waarbij je ter plaatse instaat voor opstart, onboarding en praktische zaken zoals badges. Na 14u00 neemt het kantoor de planning over maar vanaf 18u00 neem jij opnieuw de permanentie op van thuis uit tot 22u30. Je staat er nooit alleen voor: je werkt nauw samen met twee vaste SPOCs die het dossier mee dragen.