Transformation Project Manager

recurv; Belgique; Sur place; EUR 80 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Flexibele kantoorpolicy van 8 dagen/maand

Tot 34 verlofdagen

Competitief salarispakket met bonussen

Premium bedrijfswagen

Résumé du poste

recurv in Brussel zoekt een Transformation Project Manager voor een baanbrekend transformatieprogramma in de verzekeringssector. Je bent verantwoordelijk voor de leiding van strategische initiatieven die impact hebben op diverse businessdomeinen en werkt nauw samen met verschillende specialisten.

Met meer dan 10 jaar ervaring in project- of programmamanagement, bij voorkeur in grootschalige IT-transities, en uitstekende beheersing van Nederlands, Frans en Engels, ben je de ideale kandidaat. De rol biedt een flexibele werkplek, competitief salaris en voordelen zoals een premium bedrijfswagen.

Qualifications

• 10+ jaar ervaring in project- of programmamanagement, bij voorkeur in IT-transities.
• Ervaring met transversale, organisatiebrede programma's met C-level exposure.
• Scherp in risicobeheer en stakeholdermanagement.

Responsabilités

• Leiden van strategische transformatie-initiatieven met impact op businessdomeinen.
• Beheren van complexe E2E projecten, inclusief business cases en risicobeheer.
• Voorbereiden van SteerCo's en stakeholderbetrokkenheid waarborgen.

Connaissances

Projectmanagement

Stakeholdermanagement

Risicobeheer

Communicatie in het Nederlands, Frans en Engels

Description du poste

Transformation Project Manager | Verzekeringssector | Brussel

Onze klant in de verzekeringswereld in Stad Brussel staat voor één van de meest ingrijpende transformaties in haar geschiedenis. Core operationele platformen worden van de grond af vervangen, dit met impact op elk businessdomein binnen de organisatie. Het is een meerjarig programma dat loopt tot 2032 en de toekomst van de organisatie mee bepaalt.

De rol

Je neemt de leiding over strategische transformatie-initiatieven met impact op meerdere businessdomeinen. Je werkt nauw samen met strategy leads, business analysts en andere transformatie-experten, met een duidelijke focus op digitale veranderinitiatieven en organisatiebrede verbeteringen.

Taken

• Je beheert complexe E2E projecten van scopebepaling tot go-live, inclusief business cases, risicobeheer en rapportering op C-niveau.
• Je managet cross-functionele dependencies over alle businessdomeinen heen en zorgt dat beslissingen worden vertaald naar concrete, meetbare resultaten.
• Je bereidt SteerCo's voor, presenteert beslissingspunten en houdt stakeholders op alle niveaus actief betrokken.
• Je draagt actief bij aan de professionalisering van het Transformation Office en bouwt mee aan een coherente projectaanpak die de organisatie versterkt voor de lange termijn.

Vereisten

• 10+ jaar ervaring in project- of programmamanagement, bij voorkeur in grootschalige IT-transities waarbij business en technologie samenkomen.
• Bewezen trackrecord in het managen van transversale, organisatiebrede programma's met C-level exposure.
• Scherp in risicobeheer, business cases en stakeholdermanagement op elk niveau.
• Vlot in Nederlands, Frans en Engels, je schakelt dagelijks tussen de drie.
• Ervaring in de bank- of verzekeringssector is een serieuze troef.
• Transversale impact met directe exposure op exec-niveau.

Voordelen

• Flexibele kantoorpolicy van 8 dagen/maand, volledig naar eigen invulling.
• Tot 34 verlofdagen en een sterke werk-privébalans.
• Competitief salarispakket met bonussen, premium bedrijfswagen (of mobiliteitsbudget), verzekeringen, etc.