Project & Change Manager

Vandelanotte; West-Vlaanderen; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bedrijfswagen

Bonusregeling

Groepsverzekering

Extralegale voordelen

32 verlofdagen (ADV)

Résumé du poste

Vandelanotte zoekt een Project & Change Manager die digitale transformatie- en IT-projecten mee realiseert van opstart tot oplevering. Je werkt in het Transformation Office aan initiatieven rond digitalisering, procesverbetering en automatisering.

Je coördineert projecten, bewaken van scope, planning en budgetten, en fungeert als brug tussen business en IT. Je coördineert teams, betrekt stakeholders en ondersteunt adoptie en go-live trajecten.

Qualifications

• Ervaring in projectmanagement, change management, digitale transformatie of procesoptimalisatie.
• Inzicht in het beheren van complexie trajecten en het verbinden van business en IT.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en organisatorisch talent.

Responsabilités

• Leiden van de volledige projectcoördinatie van uiteenlopende projecten van opstart tot oplevering.
• Fungeren als brug tussen business en IT en vertalen van noden naar haalbare oplossingen.
• Coördineren van projectteams, stakeholders en leveranciers; verankeren van changes en adoptie.
• Ondersteunen van testtrajecten, gebruikersacceptatie en go-live activiteiten.

Connaissances

Projectmanagement

Change management

Digitale transformatie

Procesoptimalisatie

Stakeholdermanagement

Communicatie

Teamcoördinatie

Description du poste

Deze job wacht op jou! Hou je van projectmatig werk, breng je graag structuur in verandering en weet je mensen mee te krijgen? Dan maken we graag kennis met jou.

Binnen Vandelanotte zijn we op zoek naar een Project & Change Manager die digitale transformatie-, IT- en integratieprojecten mee realiseert van opstart tot succesvolle oplevering. Je komt terecht in het Transformation Office, waar we werken aan initiatieven rond digitalisering, applicaties, procesverbetering, ICT, klantenportaal, data & rapportering, automatisering en innovatie.

Wat ga je doen?

In deze rol ben je verantwoordelijk voor de volledige projectcoördinatie van uiteenlopende projecten. Je zorgt ervoor dat projecten helder worden gestructureerd, goed gepland en nauw opgevolgd en gerapporteerd. Je stelt projectcharters en business cases op, scherpt scope, doelstellingen en deliverables aan en bewaakt planning, budget, kwaliteit, risico’s, afhankelijkheden en mijlpalen. Je fungeert als brug tussen business en IT en zorgt ervoor dat de noden van de organisatie vertaald worden naar haalbare en gedragen oplossingen. Je coördineert projectteams over afdelingen heen en stemt af met stakeholders, management, IT, leveranciers en externe partners. Daarnaast heb je een belangrijke rol in change en adoptie. Je analyseert de impact van veranderingen, betrekt key users, organiseert communicatie en opleiding waar nodig en zorgt ervoor dat nieuwe processen of oplossingen effectief landen in de organisatie. Je ondersteunt testtrajecten en gebruikersacceptatie, bereidt go-lives voor, organiseert hypercare en coördineert de overdracht naar IT Run en de betrokken business lines.

Even afchecken

• Ervaring in projectmanagement, change management, digitale transformatie of procesoptimalisatie
• Je houdt ervan om structuur te brengen in complexe trajecten
• Bewezen ondernemerschap is een plus
• Je voelt je comfortabel in een omgeving waar business en technologie samenkomen
• Je weet verschillende stakeholders rond een gemeenschappelijk doel te verbinden
• Je communiceert helder en professioneel, werkt georganiseerd en volgt deadlines, afhankelijkheden en afspraken nauwgezet op
• Je neemt initiatief, denkt oplossingsgericht en krijgt energie van samenwerken met verschillende teams
• Mensen enthousiasmeren en constructief achter de veren zitten wanneer nodig? Dat doe je met de nodige maturiteit en overtuigingskracht

Wat bieden we jou?

• Je geniet van een competitief salarispakket met bedrijfswagen, bonusregeling, groepsverzekering en diverse extralegale voordelen.
• Bovendien heb je recht op 32 verlofdagen (inclusief ADV) en kan je via ons cafetariaplan bijkomende voordelen kiezen die aansluiten bij jouw persoonlijke situatie.

Als familiale onderneming combineren we een warme, mensgerichte aanpak met een sterke focus op professionalisering, innovatie en samenwerking. Je komt terecht in een omgeving waar initiatief wordt gewaardeerd, expertise wordt gedeeld en collega's elkaar versterken.